二零二五年度配送員勞動合同與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度配送員勞動合同與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限與職業(yè)規(guī)劃1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在合同期限內(nèi)履行配送員職責(zé)。2.職業(yè)規(guī)劃乙方在合同期間應(yīng)接受甲方的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)支持乙方在配送工作中的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于晉升、技能提升等。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)貨物的配送工作，包括但不限于取貨、配送、簽收等。乙方應(yīng)確保貨物的安全和完好，按照規(guī)定的時間和路線完成配送任務(wù)。2.職責(zé)乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身及他人的安全。乙方應(yīng)維護(hù)甲方的企業(yè)形象，不得做出有損甲方聲譽(yù)的行為。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和提成。乙方的工資支付方式為每月______日發(fā)放，具體金額以實(shí)際工作情況為準(zhǔn)。2.福利甲方將為乙方提供國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。甲方還將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，如帶薪年假、節(jié)日慰問等。四、合同解除與終止1.合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在規(guī)定時間內(nèi)未改正；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定其他解除合同的情形。2.合同終止本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同自行終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)對工作提出意見和建議，并享有申訴的權(quán)利。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從公司的管理。認(rèn)真履行配送員職責(zé)，確保配送工作的順利進(jìn)行。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行必要的懲罰。七、合同變更與解除1.合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在規(guī)定時間內(nèi)未改正；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定其他解除合同的情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決地點(diǎn)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于配送路線、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度配送員勞動合同與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議1甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（配送員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方提供的配送服務(wù)崗位上工作，負(fù)責(zé)貨物的配送、裝卸及客戶服務(wù)等工作。2.工作時間與地點(diǎn)乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定，包括正常工作時間及加班時間。工作地點(diǎn)為甲方指定的配送區(qū)域。3.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保證服務(wù)質(zhì)量，按時完成配送任務(wù)，維護(hù)甲方形象。二、職業(yè)規(guī)劃1.職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)、晉升等。2.培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等。3.職業(yè)目標(biāo)乙方應(yīng)制定個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并與甲方共同制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評估。3.福利待遇甲方將為乙方提供法定社會保險(xiǎn)、帶薪年假等福利待遇。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；在合同期限內(nèi)，任何一方需終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。3.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：保障乙方的合法權(quán)益，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利待遇。有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和提升活動。義務(wù)：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。按照甲方要求完成配送任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。六、勞動保護(hù)與安全1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方在工作中享有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。2.安全責(zé)任乙方在履行職責(zé)過程中發(fā)生事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。七、合同變更與解除1.合同變更合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同解除（1）乙方提出離職申請，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格等原因，提前三十天通知乙方解除合同。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于配送路線、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度配送員勞動合同與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議2合同目錄第一章合同訂立1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同簽訂雙方第二章合同主體2.1送貨員個人信息2.2用人單位信息2.3合同期限第三章職責(zé)與權(quán)利3.1送貨員職責(zé)3.2用人單位權(quán)利3.3送貨員權(quán)利第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險(xiǎn)與公積金4.4節(jié)假日及加班工資第五章工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息日安排5.3休假規(guī)定5.4加班規(guī)定第六章培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)6.3培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算與支付第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任第十一章合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的生效日期第十二章合同生效12.1合同生效時間12.2合同生效條件第十三章合同附件13.1附件一：配送員個人信息表13.2附件二：配送員職業(yè)規(guī)劃表第十四章其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他未盡事宜的處理原則合同編號_________第一章合同訂立1.1合同簽訂時間：2025年1月1日1.2合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號1.3合同簽訂雙方：（1）甲方：____市____區(qū)____公司（2）乙方：____市____區(qū)____配送員第二章合同主體2.1送貨員個人信息：（1）姓名：____（2）性別：____（3）身份證號碼：____（4）聯(lián)系電話：____（5）住址：____2.2用人單位信息：（1）名稱：____市____區(qū)____公司（2）法定代表人：____（3）注冊地址：____（4）聯(lián)系電話：____2.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止第三章職責(zé)與權(quán)利3.1送貨員職責(zé)：（1）按照甲方要求，負(fù)責(zé)配送貨物；（2）遵守交通規(guī)則，確保配送安全；（3）維護(hù)甲方形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2用人單位權(quán)利：（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)；（3）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的配送區(qū)域；（4）對乙方違反合同的行為進(jìn)行處理。3.3送貨員權(quán)利：（1）獲得按合同約定的報(bào)酬；（2）要求甲方提供必要的勞動保護(hù)；（3）參與公司的民主管理；（4）對甲方的工作提出意見和建議。第四章薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣____元；4.2獎金與提成：根據(jù)配送業(yè)績，按公司規(guī)定發(fā)放；4.3社會保險(xiǎn)與公積金：按照國家規(guī)定繳納；4.4節(jié)假日及加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定：每日工作8小時，每周工作5天；5.2休息日安排：每周休息2天，具體休息日由甲方安排；5.3休假規(guī)定：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.4加班規(guī)定：加班需提前申請，經(jīng)甲方同意后方可加班。第六章培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃6.1培訓(xùn)內(nèi)容：配送技能、服務(wù)意識、交通安全等；6.2職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)：提升配送員業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；6.3培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施：甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付報(bào)酬；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無8.3爭議解決程序：按相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3合同解除與終止程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；10.2保密期限：自合同終止之日起____年；10.3違反保密責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一章合同變更11.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化、雙方協(xié)商一致等原因；11.2合同變更程序：雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；11.3合同變更后的生效日期：變更協(xié)議簽訂之日起生效。第十二章合同生效12.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同內(nèi)容完整、合法。第十三章合同附件13.1附件一：配送員個人信息表13.2附件二：配送員職業(yè)規(guī)劃表第十四章其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.2其他未盡事宜的處理原則：按法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明：1.1裝備與工具提供條款甲方應(yīng)向乙方提供配送所需的裝備和工具，如配送車輛、車載設(shè)備、配送箱等。甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提供，并保證其處于良好工作狀態(tài)。1.2運(yùn)輸保險(xiǎn)條款甲方應(yīng)購買并支付乙方在配送過程中可能發(fā)生的意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不得低于____萬元，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.3工作區(qū)域調(diào)整條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作區(qū)域，但應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并給予乙方合理的時間適應(yīng)新區(qū)域。1.4績效考核與晉升條款甲方應(yīng)制定公平合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并定期對乙方進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果，甲方應(yīng)為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會或額外獎勵。1.5休息日保障條款甲方應(yīng)確保乙方在法定休息日和節(jié)假日享有休息權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方在休息日工作。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明：2.1休息時間自主選擇條款乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的配送任務(wù)之間自主選擇休息時間，甲方應(yīng)予以尊重。2.2配送任務(wù)調(diào)整條款乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的配送任務(wù)范圍內(nèi)，根據(jù)自身情況提出調(diào)整配送路線或時間的請求，甲方應(yīng)在____小時內(nèi)予以回復(fù)。2.3配送工具使用條款乙方在配送過程中有權(quán)選擇合適的配送工具，但應(yīng)保證工具的安全性和合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的使用責(zé)任。2.4配送區(qū)域調(diào)整條款乙方在合同履行期間，如因個人原因需要調(diào)整配送區(qū)域，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出申請，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以回復(fù)。三、有第三方中介時的附加條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款第三方中介機(jī)構(gòu)作為甲乙雙方的服務(wù)提供者，應(yīng)對合同履行過程中的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守合同保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。3.4中介機(jī)構(gòu)服務(wù)期限條款第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)期限與勞動合同期限一致，合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽協(xié)議。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)條款若因第三方中介機(jī)構(gòu)的過錯導(dǎo)致合同無法履行，由中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求其賠償損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.配送員個人信息表2.配送員職業(yè)規(guī)劃表3.甲方提供的配送裝備及工具清單4.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議5.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.休息日安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付報(bào)酬；甲方未提供合同約定的裝備和工具；乙方未按合同約定履行配送職責(zé)；乙方違反保密條款；任何一方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；任何一方未按合同約定履行爭議解決義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為由乙方在發(fā)現(xiàn)后____個工作日內(nèi)提出，甲方未在____個工作日內(nèi)改正的，視為違約；乙方違約行為由甲方在發(fā)現(xiàn)后____個工作日內(nèi)提出，乙方未在____個工作日內(nèi)改正的，視為違約；違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同解除：指在合同履行過程中，因一方違約或雙方協(xié)商一致等原因，提前終止合同關(guān)系。4.合同終止：指合同到期或因雙方協(xié)商一致等原因，合同關(guān)系自然結(jié)束。5.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時提供配送裝備和工具。解決辦法：乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后及時與甲方溝通，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)提供或說明原因。2.問題：乙方未能按時完成配送任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方說明原因，甲方應(yīng)根據(jù)情況調(diào)整任務(wù)或給予延期。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可申請第三方調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為配送公司，乙方為配送員。2.甲方為電商平臺，乙方為快遞配送員。3.甲方為零售商，乙方為店內(nèi)配送員。4.甲方為第三方物流公司，乙方為合同配送員。5.甲方為餐飲企業(yè)，乙方為外賣配送員。全文完。二零二五年度配送員勞動合同與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議3本合同目錄一覽第一條勞動關(guān)系及崗位1.1勞動合同簽訂1.2崗位職責(zé)1.3工作時間及地點(diǎn)1.4員工檔案管理1.5工作條件與安全保障第二條工資待遇2.1基本工資2.2獎金及提成2.3工資支付方式2.4薪資調(diào)整2.5假期工資第三條社會保險(xiǎn)及福利3.1社會保險(xiǎn)繳納3.2福利待遇3.3醫(yī)療保險(xiǎn)3.4生育保險(xiǎn)3.5養(yǎng)老保險(xiǎn)3.6失業(yè)保險(xiǎn)第四條職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2培訓(xùn)機(jī)會與內(nèi)容4.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.4培訓(xùn)考核與認(rèn)證第五條勞動合同變更與解除5.1勞動合同變更5.2勞動合同解除條件5.3離職手續(xù)辦理5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诹鶙l保密與競業(yè)禁止6.1保密義務(wù)6.2競業(yè)禁止6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付第八條勞動爭議解決8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限8.4爭議解決費(fèi)用第九條其他9.1合同附件9.2合同生效及終止9.3合同變更及解除9.4合同未盡事宜第十條合同附件10.1個人信息登記表10.2職業(yè)資格證書10.3其他證明文件第十一條合同簽訂日期第十二條合同簽署人12.1用人單位代表12.2員工代表第十三條合同生效日期第十四條合同簽署地第一部分：合同如下：第一條勞動關(guān)系及崗位1.1勞動合同簽訂1.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.2本合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。1.2崗位職責(zé)1.2.1配送員應(yīng)按照公司規(guī)定的時間、路線、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配送服務(wù)。1.2.2配送員需確保配送物品的安全，避免損壞或丟失。1.2.3配送員需遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.3工作時間及地點(diǎn)1.3.1配送員每日工作時間根據(jù)工作需要，不得少于8小時。1.3.2工作地點(diǎn)為公司指定的配送區(qū)域。1.4員工檔案管理1.4.1用人單位應(yīng)建立配送員個人檔案，并妥善保管。1.4.2配送員個人信息應(yīng)保密，不得泄露給無關(guān)第三方。1.5工作條件與安全保障1.5.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。1.5.2用人單位應(yīng)定期對配送員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第二條工資待遇2.1基本工資2.1.1配送員的基本工資為人民幣元/月。2.1.2基本工資按月支付，每月5日為支付日。2.2獎金及提成2.2.1配送員完成配送任務(wù)可獲得相應(yīng)的獎金。2.2.2獎金計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。2.3工資支付方式2.3.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至配送員指定賬戶。2.4薪資調(diào)整2.4.1根據(jù)公司經(jīng)營狀況及行業(yè)水平，公司有權(quán)對配送員的薪資進(jìn)行調(diào)整。2.5假期工資2.5.1配送員依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期工資。第三條社會保險(xiǎn)及福利3.1社會保險(xiǎn)繳納3.1.1用人單位依法為配送員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2福利待遇3.2.1配送員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.3醫(yī)療保險(xiǎn)3.3.1配送員醫(yī)療保險(xiǎn)個人部分由配送員承擔(dān)，公司承擔(dān)單位部分。3.4生育保險(xiǎn)3.4.1配送員生育期間，享受生育保險(xiǎn)待遇。3.5養(yǎng)老保險(xiǎn)3.5.1配送員退休后，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.6失業(yè)保險(xiǎn)3.6.1配送員失業(yè)期間，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。3.7工傷保險(xiǎn)3.7.1配送員在工作中發(fā)生工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。3.8住房公積金3.8.1用人單位依法為配送員繳納住房公積金。第四條職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1.1用人單位為配送員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其提升職業(yè)技能。4.2培訓(xùn)機(jī)會與內(nèi)容4.2.1用人單位根據(jù)工作需要，為配送員提供專業(yè)培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。4.4培訓(xùn)考核與認(rèn)證4.4.1配送員完成培訓(xùn)后，需通過考核，取得相應(yīng)資格證書。第五條勞動合同變更與解除5.1勞動合同變更5.1.1雙方協(xié)商一致，可對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行變更。5.2勞動合同解除條件5.2.1配送員有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.3離職手續(xù)辦理5.3.1配送員離職時，應(yīng)提前向用人單位提出書面申請。5.3.2用人單位應(yīng)在配送員離職后15日內(nèi)辦理離職手續(xù)。5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償5.4.1配送員因用人單位原因解除勞動合同的，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4.2配送員違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密與競業(yè)禁止6.1保密義務(wù)6.1.1配送員應(yīng)對在工作中了解的公司商業(yè)秘密予以保密。6.2競業(yè)禁止6.2.1配送員在合同有效期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事競業(yè)活動。6.3違約責(zé)任6.3.1配送員違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.1.1配送員違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1用人單位違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金的計(jì)算與支付7.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定及實(shí)際情況確定。7.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。第八條勞動爭議解決8.1爭議解決途徑8.1.1雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可以向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.1.3調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1勞動爭議調(diào)解委員會由公司指定，負(fù)責(zé)調(diào)解勞動爭議。8.2.2勞動爭議仲裁委員會由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門設(shè)立，負(fù)責(zé)仲裁勞動爭議。8.3爭議解決期限8.3.1勞動爭議調(diào)解應(yīng)在收到調(diào)解申請之日起30日內(nèi)完成。8.3.2勞動爭議仲裁應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)完成。8.4爭議解決費(fèi)用8.4.1勞動爭議調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。8.4.2勞動爭議仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或者根據(jù)仲裁委員會的決定分擔(dān)。第九條其他9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于配送員個人信息登記表、職業(yè)資格證書等。9.2合同生效及終止9.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.2本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除。9.3合同變更及解除9.3.1本合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3.2本合同解除需提前通知對方，并按照法定程序辦理。9.4合同未盡事宜9.4.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.4.2本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十條合同附件10.1個人信息登記表10.1.1配送員應(yīng)如實(shí)填寫個人信息登記表，并簽字確認(rèn)。10.2職業(yè)資格證書10.2.1配送員持有相關(guān)職業(yè)資格證書的，應(yīng)提交證書原件及復(fù)印件。第十一條合同簽訂日期11.1本合同簽訂日期為2025年1月1日。第十二條合同簽署人12.1用人單位代表：姓名：_______職務(wù)：_______簽字：_______日期：_______12.2員工代表：姓名：_______身份證號碼：_______簽字：_______日期：_______第十三條合同生效日期13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同簽署地14.1本合同簽署地為_______市。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同或單獨(dú)委托介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍包括但不限于：中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、配送工具租賃、物流管理咨詢等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：2.1.1因第三方原因?qū)е碌呐渌蛦T人身傷害；2.1.2因第三方原因?qū)е碌呐渌臀锲窊p壞或丟失；2.1.3因第三方原因?qū)е碌呐渌头?wù)延誤。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。3.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。3.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系由第三方與甲方直接約定。4.1.2第三方違反與甲方約定的合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系由第三方與乙方直接約定。4.2.2第三方違反與乙方約定的合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3第三方與配送員的劃分：4.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)保障配送員的人身安全和合法權(quán)益。4.3.2第三方違反其對配送員應(yīng)盡的義務(wù)，配送員有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并共同確定第三方。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。6.2若合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由甲乙雙方協(xié)商確定。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。7.2第三方介入的解除需提前通知甲乙雙方和第