二零二五年度長途客運公司駕駛員勞動合同及福利待遇協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度長途客運公司駕駛員勞動合同及福利待遇協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員基本信息1.2.公司基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責3.1.工作內(nèi)容3.2.工作職責3.3.工作地點4.工作時間與休息4.1.工作時間4.2.休息時間4.3.假期安排5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.通訊補貼5.4.其他補貼5.5.薪酬支付方式6.社會保險與福利6.1.社會保險6.2.住房公積金6.3.其他福利7.培訓與發(fā)展7.1.培訓機會7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責任8.1.駕駛員違約責任8.2.公司違約責任9.勞動爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決程序10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同變更11.1.合同變更條件11.2.合同變更程序12.保密條款12.1.保密內(nèi)容12.2.保密期限12.3.違約責任13.其他約定13.1.合同附件13.2.合同附件效力14.合同生效與解除14.1.合同生效條件14.2.合同解除條件14.3.合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.駕駛員基本信息1.1.1.駕駛員姓名：_______1.1.2.駕駛員身份證號碼：_______1.1.3.駕駛員性別：_______1.1.4.駕駛員出生日期：_______1.1.5.駕駛員聯(lián)系電話：_______1.2.公司基本信息1.2.1.公司名稱：_______1.2.2.公司統(tǒng)一社會信用代碼：_______1.2.3.公司地址：_______1.2.4.聯(lián)系人：_______1.2.5.聯(lián)系電話：_______2.合同期限2.1.合同起始日期：_______2.2.合同終止日期：_______2.3.合同續(xù)簽條件2.3.1.在合同期滿前一個月，雙方均可提出續(xù)簽意向。2.3.2.續(xù)簽期限最長不超過三年。3.工作內(nèi)容與職責3.1.工作內(nèi)容3.1.1.駕駛長途客運車輛。3.1.2.負責車輛的日常維護保養(yǎng)。3.1.3.保障乘客安全，提供優(yōu)質(zhì)服務。3.2.工作職責3.2.1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2.2.按時完成工作任務，確保運輸安全。3.2.3.配合公司進行各項檢查和考核。3.3.工作地點3.3.1.駕駛員工作地點為公司指定的長途客運線路。4.工作時間與休息4.1.工作時間4.1.1.駕駛員每日工作時間不超過8小時。4.1.2.每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)線路安排。4.2.休息時間4.2.1.駕駛員享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假。4.2.2.每日工作結(jié)束后，駕駛員享有至少1小時的休息時間。4.3.假期安排4.3.1.駕駛員按照國家規(guī)定享受年假、病假、事假等假期。4.3.2.假期安排由公司根據(jù)工作需要和駕駛員實際情況進行調(diào)整。5.薪酬待遇5.1.基本工資5.1.1.駕駛員基本工資為每月_______元。5.1.2.基本工資按照國家規(guī)定和公司制度進行調(diào)整。5.2.績效獎金5.2.1.駕駛員根據(jù)工作績效獲得績效獎金。5.2.2.績效獎金的計算方式和標準由公司制定。5.3.通訊補貼5.3.1.駕駛員每月享有_______元的通訊補貼。5.3.2.通訊補貼按照公司規(guī)定進行發(fā)放。5.4.其他補貼5.4.1.根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，駕駛員可能享有其他補貼。5.5.薪酬支付方式5.5.1.駕駛員薪酬每月支付一次。5.5.2.薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險與福利6.1.社會保險6.1.1.公司為駕駛員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2.社會保險的繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2.住房公積金6.2.1.公司為駕駛員繳納住房公積金。6.2.2.住房公積金的繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3.其他福利6.3.1.駕駛員享有公司提供的其他福利，如節(jié)日慰問、生日禮品等。6.3.2.其他福利的具體內(nèi)容和標準由公司制定。8.違約責任8.1.駕駛員違約責任8.1.1.駕駛員如未按合同規(guī)定履行工作職責，公司有權(quán)給予警告、罰款或解除合同。8.1.2.駕駛員如有違反交通法規(guī)、發(fā)生重大交通事故或損害公司利益的行為，公司將立即解除合同，并依法追究其法律責任。8.2.公司違約責任8.2.1.如公司未按合同規(guī)定支付薪酬、社會保險或福利，駕駛員有權(quán)要求公司補發(fā)，并賠償相應損失。8.2.2.如公司因故導致駕駛員合同解除，公司應按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。9.勞動爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議。9.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2.爭議解決程序9.2.1.爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提交仲裁申請。9.2.2.仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2.駕駛員因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知公司。10.1.3.公司因駕駛員嚴重違反合同規(guī)定或國家法律法規(guī)，有權(quán)解除合同。10.2.合同解除程序10.2.1.合同解除需書面通知對方，并送達至對方。10.2.2.合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同變更11.1.合同變更條件11.1.1.雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行變更。11.1.2.因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，需要變更合同內(nèi)容的。11.2.合同變更程序11.2.1.合同變更需書面提出，并經(jīng)雙方簽字確認。11.2.2.合同變更自雙方簽字之日起生效。12.保密條款12.1.保密內(nèi)容12.1.1.公司的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。12.1.2.駕駛員在任職期間知悉的任何公司內(nèi)部信息。12.2.保密期限12.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。12.3.違約責任12.3.1.駕駛員違反保密條款，泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任。13.其他約定13.1.合同附件13.1.1.本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.2.合同附件效力13.2.1.合同附件的效力與合同相同，雙方應共同遵守。14.合同生效與解除14.1.合同生效條件14.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。14.2.合同解除條件14.2.1.如有本合同約定的合同解除條件發(fā)生，本合同可依法解除。14.3.合同解除程序14.3.1.合同解除需書面通知對方，并送達至對方。14.3.2.合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的個人或單位，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。15.2.第三方的責權(quán)利15.2.1.第三方的責任15.2.1.1.第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責，保證其提供的服務的質(zhì)量和效率。15.2.1.2.第三方因自身原因?qū)е路詹环虾贤s定或法律法規(guī)要求，應對由此產(chǎn)生的損失承擔賠償責任。15.2.2.第三方的權(quán)利15.2.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等。15.2.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。15.3.第三方與其他各方的劃分說明15.3.1.第三方與甲方的劃分15.3.1.1.第三方對甲方承擔責任，甲方對第三方提供的服務質(zhì)量負有監(jiān)督責任。15.3.1.2.甲方對第三方的行為承擔連帶責任，但甲方有權(quán)向第三方追償。15.3.2.第三方與乙方的劃分15.3.2.1.第三方對乙方承擔責任，乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但乙方有權(quán)向第三方追償。15.3.3.第三方與甲乙雙方共同責任15.3.3.1.如第三方服務涉及甲乙雙方共同責任，則甲乙雙方應共同承擔責任，并按照各自的責任份額承擔相應的賠償責任。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方介入的條件16.1.1.雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以完成合同目的。16.1.2.第三方具備完成相關(guān)服務的能力和資質(zhì)。16.2.第三方介入的程序16.2.1.雙方應共同確定第三方介入的事宜，并簽訂相應的協(xié)議。16.2.2.雙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利完成服務。17.第三方責任限額17.1.第三方責任限額的確定17.1.1.第三方責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、服務費用及可能產(chǎn)生的風險等因素確定。17.1.2.第三方責任限額應在本合同中明確約定。17.2.第三方責任限額的執(zhí)行17.2.1.第三方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，其賠償責任不得超過合同約定的責任限額。17.2.2.如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應按照各自的責任份額承擔超出部分的責任。17.3.第三方責任限額的調(diào)整17.3.1.如合同履行過程中，因不可抗力等原因?qū)е碌谌截熑蜗揞~需要調(diào)整，雙方應協(xié)商一致，并書面修改本合同相關(guān)條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人信息表要求：包含駕駛員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄駕駛員的基本情況，作為合同附件。2.駕駛員健康證明要求：有效的健康體檢證明。說明：證明駕駛員符合駕駛健康要求，作為合同附件。3.駕駛員培訓記錄要求：駕駛員參加的培訓記錄，包括培訓內(nèi)容、時間、成績等。說明：證明駕駛員具備必要的駕駛技能和知識，作為合同附件。4.駕駛員車輛使用記錄要求：駕駛員使用車輛的記錄，包括行駛里程、維護保養(yǎng)情況等。說明：用于監(jiān)控車輛使用情況，確保車輛安全運行，作為合同附件。5.駕駛員績效考核記錄要求：駕駛員的績效考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、服務質(zhì)量等。說明：用于評估駕駛員的工作表現(xiàn)，作為合同附件。6.駕駛員薪酬發(fā)放記錄要求：駕駛員薪酬發(fā)放的詳細記錄，包括工資、獎金、補貼等。說明：用于證明駕駛員薪酬發(fā)放的合法性，作為合同附件。7.駕駛員社會保險繳納證明要求：駕駛員社會保險繳納的證明材料。說明：證明公司已為駕駛員繳納社會保險，作為合同附件。8.駕駛員福利待遇明細要求：駕駛員享受的福利待遇的具體內(nèi)容。說明：用于明確駕駛員的福利待遇，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為1.1.違反交通法規(guī)，造成交通事故。1.2.未按合同規(guī)定履行工作職責，影響工作質(zhì)量。1.3.泄露公司秘密，損害公司利益。1.4.未按時完成工作任務，造成公司損失。2.違約責任認定標準2.1.違反交通法規(guī)，造成交通事故的，駕駛員應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.2.未按合同規(guī)定履行工作職責，影響工作質(zhì)量的，駕駛員應接受公司警告或罰款，嚴重者可解除合同。2.3.泄露公司秘密，損害公司利益的，駕駛員應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.4.未按時完成工作任務，造成公司損失的，駕駛員應賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.違約責任示例說明3.1.駕駛員在行駛過程中違反交通法規(guī)，造成交通事故，駕駛員應承擔全部責任，并賠償公司因此遭受的損失。3.2.駕駛員未按時完成工作任務，導致公司線路運營受到影響，駕駛員應賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.3.駕駛員在工作中泄露公司秘密，導致公司利益受損，駕駛員應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。全文完。二零二五年度長途客運公司駕駛員勞動合同及福利待遇協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫]二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于長途客運公司駕駛員的勞動合同及福利待遇事宜，保障雙方的合法權(quán)益，促進長途客運事業(yè)的健康發(fā)展。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于長途客運公司駕駛員的勞動合同及福利待遇關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務，確保長途客運公司駕駛員的合法權(quán)益得到充分保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（2）駕駛員：指具備相應駕駛資格，負責長途客運車輛駕駛的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就駕駛員的勞動條件、工作時間、勞動報酬等事項所簽訂的書面協(xié)議。（2）福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的各種福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行駕駛員職責，確保長途客運服務的質(zhì)量和安全。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方違反合同約定或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)采取相應措施。（3）甲方應按照合同約定支付乙方工資、獎金等勞動報酬。（4）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照合同約定，遵守長途客運公司的各項規(guī)章制度，履行駕駛員職責。（2）乙方應確保長途客運服務的質(zhì)量和安全，不得擅自離崗、脫崗或違反操作規(guī)程。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金等勞動報酬。（4）乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方長途客運公司所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方在甲方長途客運公司工作，為甲方提供長途客運服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商；（2）乙方離職或甲方解除合同，應提前通知對方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照合同約定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應按照合同約定支付乙方工資、獎金等勞動報酬；（3）雙方應按照國家規(guī)定和合同約定，辦理社會保險、住房公積金等福利待遇的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定及長途客運行業(yè)工資標準，結(jié)合乙方的工作崗位和職責確定。（2）加班費：按照國家規(guī)定和長途客運公司制度，對乙方加班工作支付相應的加班費。（3）獎金：根據(jù)長途客運公司年度業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，按一定比例支付獎金。（4）福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。（5）其他費用：根據(jù)合同約定和實際發(fā)生情況，甲方承擔的其他費用。7.2支付方式甲方應按照國家規(guī)定及合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資、獎金及福利待遇。7.3支付時間（1）基本工資：每月[具體日期]前支付。（2）獎金：在年度考核結(jié)束后[具體日期]前支付。（3）福利待遇：按照國家規(guī)定及合同約定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應確保在約定的時間內(nèi)支付乙方工資、獎金及福利待遇。（2）乙方應配合甲方完成相關(guān)財務手續(xù)，確保支付順利進行。（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應向乙方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的[具體比例]計算。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償乙方損失。（3）甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行駕駛員職責，導致長途客運服務質(zhì)量和安全受到影響，應承擔相應的責任。（2）乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。（3）乙方因個人原因離職，未提前通知甲方，應承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，賠償金額按實際損失計算，并支付違約金。（2）乙方違約，賠償金額按實際損失計算，并支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容。9.2保密期限自合同簽訂之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、使用或向第三方透露保密內(nèi)容。（2）乙方應采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）在不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，盡力減少損失。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對長途客運公司駕駛員的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)及調(diào)整權(quán)。（2）乙方保留對自身職業(yè)發(fā)展、工作內(nèi)容、工作地點等個人權(quán)益的合理要求。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整或行業(yè)規(guī)定變更，雙方應協(xié)商一致，對合同進行相應的調(diào)整。（2）如遇不可抗力事件，雙方應按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定，共同應對。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序雙方對本合同進行修改或補充，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護長途客運公司的利益。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照合同約定，及時溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應積極配合對方的工作，為對方提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于長途客運公司駕駛員勞動合同及福利待遇的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.長途客運公司駕駛員崗位說明書2.長途客運公司駕駛員薪酬福利標準3.長途客運公司規(guī)章制度4.長途客運公司車輛安全操作規(guī)程5.長途客運公司事故處理流程6.長途客運公司員工培訓計劃7.長途客運公司駕駛員保密協(xié)議8.長途客運公司駕駛員年度考核標準9.長途客運公司駕駛員勞動合同及福利待遇協(xié)議補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。b.未按照合同約定提供工作條件。c.違反保密條款。乙方違約：a.未按照合同約定履行駕駛員職責。b.違反保密條款。c.因個人原因離職，未提前通知甲方。2.違約行為認定：甲方違約：根據(jù)合同約定和實際損失情況，由甲方承擔違約責任。乙方違約：根據(jù)合同約定和實際損失情況，由乙方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資以外的各種福利，如社會保險、住房公積金等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員工作強度大，易產(chǎn)生疲勞駕駛。解決辦法：加強駕駛員培訓，提高安全意識；合理安排駕駛員休息時間，確保駕駛員有足夠的休息。2.問題：合同履行過程中，駕駛員對福利待遇不滿。解決辦法：定期與駕駛員溝通，了解他們的需求和意見；根據(jù)實際情況，適當調(diào)整福利待遇。3.問題：駕駛員離職后，甲方難以招聘到合適的駕駛員。解決辦法：建立駕駛員儲備庫，提前進行招聘和培訓；加強與駕駛員的溝通，提高他們的工作滿意度。4.問題：駕駛員在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：加強車輛安全管理，定期進行車輛檢查；對駕駛員進行交通安全教育，提高駕駛技能。5.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款存在爭議。解決辦法：通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方全稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方的責任：a.第三方作為長途客運服務的提供商，應保證所提供服務的質(zhì)量符合國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范。b.第三方應對其提供的服務中出現(xiàn)的問題承擔相應的責任。6.第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務。b.第三方有權(quán)對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行。7.第三方的義務：a.第三方應按照合同約定提供長途客運服務。b.第三方應配合甲方和乙方的工作，確保合同目標的實現(xiàn)。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金及福利待遇。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。c.乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作時間和工作內(nèi)容提出合理建議。2.乙方的利益條款：a.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪休假、年假等福利。b.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓活動，提升個人技能。c.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升機會。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇，應向乙方支付違約金。b.甲方未提供必要的工作條件和安全保障，應承擔相應的責任。c.甲方不得因乙方提出合理建議而降低乙方的待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：a.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同義務。b.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。c.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評定。2.甲方的利益條款：a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供長途客運服務。b.甲方有權(quán)要求乙方保守長途客運公司的商業(yè)秘密。c.甲方有權(quán)根據(jù)長途客運市場的變化調(diào)整服務內(nèi)容。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方未按照合同約定履行駕駛員職責，甲方有權(quán)解除合同。b.乙方泄露長途客運公司的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究其法律責任。c.乙方因個人原因離職，未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的責任。全文完。二零二五年度長途客運公司駕駛員勞動合同及福利待遇協(xié)議2合同目錄一、合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效二、駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名2.2身份證號碼2.3聯(lián)系方式2.4駕駛員類別三、工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間3.4工作任務四、工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險4.4年假及休假4.5其他福利待遇五、合同變更與解除5.1合同變更5.2合同解除5.3解除條件5.4解除程序六、勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件6.3安全生產(chǎn)七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序九、違約責任9.1駕駛員違約9.2公司違約9.3違約責任承擔十、其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2不可抗力10.3合同附件十一、合同附件11.1駕駛員檔案11.2福利待遇明細11.3其他相關(guān)文件十二、合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人十三、合同生效日期十四、合同終止日期合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)及長途客運公司規(guī)章制度制定。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務，保障駕駛員的合法權(quán)益，促進長途客運公司業(yè)務的正常開展。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名（此處填寫駕駛員姓名）2.2身份證號碼（此處填寫駕駛員身份證號碼）2.3聯(lián)系方式（此處填寫駕駛員聯(lián)系方式）2.4駕駛員類別（此處填寫駕駛員類別，如A1、A2等）三、工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容駕駛員應按照長途客運公司的安排，安全、及時、準確地將旅客送達目的地。3.2工作地點工作地點為長途客運公司指定的營運線路。3.3工作時間駕駛員工作時間為每日8小時，具體工作時間根據(jù)長途客運公司安排。3.4工作任務駕駛員應遵守公司規(guī)章制度，完成長途客運公司下達的工作任務。四、工資與福利待遇4.1基本工資駕駛員的基本工資按月發(fā)放，具體金額根據(jù)長途客運公司規(guī)定執(zhí)行。4.2獎金及補貼駕駛員可享受公司規(guī)定的獎金及補貼，具體標準由公司制定。4.3社會保險駕駛員應依法參加社會保險，繳納相應的社會保險費。4.4年假及休假駕駛員享有國家規(guī)定的年假及休假，具體天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.5其他福利待遇駕駛員可享受公司規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容由公司制定。五、合同變更與解除5.1合同變更雙方可協(xié)商一致變更本合同條款，變更內(nèi)容應以書面形式明確。5.2合同解除有下列情形之一的，本合同解除：（1）駕駛員因個人原因提出辭職，經(jīng)公司同意；（2）駕駛員因嚴重違反公司規(guī)章制度被公司解除勞動合同；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。5.3解除條件駕駛員解除合同應提前30日書面通知公司，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.4解除程序駕駛員解除合同，應按照公司規(guī)定的程序辦理。六、勞動保護與勞動條件6.1勞動保護公司應保障駕駛員的勞動安全，提供必要的勞動防護用品。6.2勞動條件公司應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保駕駛員的人身安全和身體健康。6.3安全生產(chǎn)駕駛員應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保行車安全。七、保密條款7.1保密內(nèi)容駕駛員在任職期間，應對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。7.2保密期限保密期限自駕駛員離職之日起計算，不少于兩年。7.3違約責任駕駛員違反保密義務，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議雙方可向長途客運公司所在地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關(guān)法律法規(guī)及法院的訴訟程序。九、違約責任9.1駕駛員違約駕駛員違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2公司違約公司違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約責任承擔違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)駕駛員在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，駕駛員不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。10.2不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。10.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。十一、合同附件11.1駕駛員檔案11.2福利待遇明細11.3其他相關(guān)文件十二、合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人十三、合同終止日期本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。十四、合同終止后的處理14.1駕駛員離職手續(xù)合同終止后，駕駛員應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.2賠償責任合同終止后，如因駕駛員原因造成公司損失的，駕駛員應承擔相應的賠償責任。14.3其他事項合同終止后的其他事項，雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定處理。駕駛員（簽字）：（日期）長途客運公司（蓋章）：（日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1車輛使用及維護責任說明：甲方負責提供符合國家規(guī)定的營運車輛，并承擔車輛的日常維護和保養(yǎng)責任。駕駛員在使用過程中應遵守車輛使用規(guī)定，如因駕駛員違規(guī)操作導致車輛損壞，駕駛員需承擔相應的維修費用。1.2行車安全責任說明：甲方有責任對駕駛員進行行車安全教育和培訓，確保駕駛員具備必要的行車安全知識和技能。駕駛員在行車過程中發(fā)生安全事故，甲方應承擔相應的責任。1.3車輛保險說明：甲方負責為車輛購買全車盜搶險、第三者責任險等必要的商業(yè)保險，并在保險到期前及時續(xù)保。如因車輛保險不足導致駕駛員或第三方遭受損失，甲方需承擔相應的賠償責任。1.4行駛路線調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整駕駛員的行駛路線，但需確保調(diào)整后的路線符合國家規(guī)定，并提前通知駕駛員。1.5薪酬調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、公司經(jīng)營狀況等因素對駕駛員的薪酬進行調(diào)整，但需提前通知駕駛員，并給予合理的調(diào)整期限。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1駕駛員自主選擇路線說明：駕駛員有權(quán)在遵守國家規(guī)定和公司規(guī)章制度的前提下，自主選擇行駛路線，提高工作效率。2.2駕駛員休息時間說明：駕駛員有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，享有合理的休息時間，甲方應保障駕駛員的休息權(quán)益。2.3駕駛員福利待遇說明：駕駛員有權(quán)享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。2.4駕駛員晉升機制說明：公司應建立完善的駕駛員晉升機制，為駕駛員提供職業(yè)發(fā)展的機會。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介服務費用說明：第三方中介機構(gòu)提供的服務費用由甲方承擔，駕駛員無需支付中介費用。3.2中介機構(gòu)責任說明：第三方中介機構(gòu)應保證所提供駕駛員信息的真實性和有效性，如因中介機構(gòu)提供虛假信息導致駕駛員或甲方遭受損失，中介機構(gòu)應承擔相應的責任。3.3中介機構(gòu)保密說明：第三方中介機構(gòu)應遵守保密原則，對駕駛員的個人信息和公司商業(yè)秘密進行保密。3.4中介機構(gòu)協(xié)調(diào)說明：第三方中介機構(gòu)應協(xié)助甲方與駕駛員進行溝通協(xié)調(diào)，確保雙方權(quán)益得到保障。3.5中介機構(gòu)變更說明：如因中介機構(gòu)原因?qū)е路罩袛嗷蚍召|(zhì)量下降，甲方有權(quán)選擇更換中介機構(gòu)，并要求原中介機構(gòu)承擔相應的責任。3.6中介機構(gòu)解除合同說明：如中介機構(gòu)違反本合同約定，甲方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系，并要求中介機構(gòu)承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.駕駛員檔案2.福利待遇明細3.第三方中介機構(gòu)服務協(xié)議4.駕駛員培訓記錄5.車輛使用及維護記錄6.行車安全記錄7.保險單據(jù)8.薪酬調(diào)整記錄9.違約責任認定書10.合同變更協(xié)議11.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：駕駛員未按時完成工作任務認定：根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和時間要求，駕駛員未能按時完成工作任務，經(jīng)公司通知后仍未改正。2.違約行為：駕駛員違反行車安全規(guī)定認定：駕駛員在行車過程中違反國家相關(guān)交通安全法規(guī)，造成交通事故或其他安全事故。3.違約行為：駕駛員泄露公司商業(yè)秘密認定：駕駛員未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密，對公司造成經(jīng)濟損失或聲譽損害。4.違約行為：公司未按時支付工資認定：公司未按照合同約定的時間和金額支付駕駛員工資，導致駕駛員遭受經(jīng)濟損失。5.違約行為：公司未提供安全的工作環(huán)境認定：公司未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，導致駕駛員在工作中遭受傷害。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.違約責任：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密條款：當事人之間約定的一方對另一方信息保密的條款。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員對薪酬調(diào)整不滿解決辦法：與駕駛員進行溝通，解釋薪酬調(diào)整的原因和依據(jù)，尋求雙方共同認可的解決方案。2.問題：駕駛員對工作環(huán)境有異議解決辦法：調(diào)查核實駕駛員的異議，根據(jù)實際情況改善工作環(huán)境，保障駕駛員的合法權(quán)益。3.問題：駕駛員與公司發(fā)生爭議解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決爭議，確保雙方的合法權(quán)益得到維護。五、所有應用場景：1.長途客運公司招聘駕駛員2.駕駛員與長途客運公司簽訂勞動合同3.駕駛員在工作中發(fā)生違約行為4.長途客運公司對駕駛員進行薪酬調(diào)整5.駕駛員與長途客運公司解除勞動合同全文完。二零二五年度長途客運公司駕駛員勞動合同及福利待遇協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：2.乙方（駕駛員）：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的：為保障長途客運公司的正常運營，確保駕駛員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就駕駛員勞動合同及福利待遇事宜達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）長途客運：指在省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)，跨市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的客運。（2）駕駛員：指具有駕駛資格，負責長途客運車輛駕駛工作的人員。（3）勞動合同：指甲方與乙方依法訂立的明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日的期間。（2）工作地點：指乙方在甲方規(guī)定的工作地點從事駕駛員工作。（3）福利待遇：指甲方為乙方提供的工資、獎金、社會保險、休假等各項福利。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進行管理。（2）按照合同約定，支付乙方工資、獎金等福利待遇。（3）保障乙方的合法權(quán)益，維護其工作環(huán)境和工作條件。（4）對乙方進行職業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）按照合同約定，按時完成長途客運工作任務。（2）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及長途客運行業(yè)規(guī)范。（3）愛護長途客運車輛，確保行車安全。（4）配合甲方完成工作，接受甲方的管理和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。5.2合同履行地點：乙方在甲方規(guī)定的工作地點從事長途客運駕駛員工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成長途客運工作任務，甲方按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或長途客運行業(yè)規(guī)范被解除勞動合同。（3）乙方因自身原因提出辭職。6.3終止程序：（1）合同期滿前一個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)簽申請。（2）如合同終止，雙方應在合同終止之日起五日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方相應的經(jīng)濟補償。（2）乙方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，辦理離職手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和長途客運行業(yè)標準，結(jié)合乙方的工作年限、技能水平等因素確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔任的崗位和職責，按照公司規(guī)定進行計算。（3）加班費：按照國家規(guī)定和公司制度，對乙方加班進行計算和支付。（4）獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，按季度或年度進行發(fā)放。（5）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（6）住房公積金：按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式：甲方應按月支付乙方工資及福利待遇，具體支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將乙方工資及福利待遇直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：甲方在每月工資發(fā)放日，向乙方支付工資及福利待遇。7.3支付時間：甲方應在每月的一個工作日之前，將乙方工資及福利待遇支付到乙方賬戶或以現(xiàn)金形式發(fā)放。7.4支付條款：（1）甲方應在支付工資及福利待遇時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到工資及福利待遇后，對支付情況進行確認。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的百分之一計算。（2）甲方違反合同約定，擅自解除勞動合同的，應按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應按照合同約定支付違約金。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于公司經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應嚴格保守公司秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應采取必要措施，防止公司秘密泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、機密等特殊情形。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同內(nèi)容及執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對乙方工作表現(xiàn)、駕駛技能、車輛維護等方面的檢查。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)長途客運行業(yè)政策及公司實際情況，對駕駛員崗位、薪酬等進行調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行考核、獎懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應相互配合，共同維護長途客運公司的合法權(quán)益，確保長途客運業(yè)務的正常開展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的工作條件，保障乙方完成工作任務。（2）乙方應按照甲方的要求，積極參與長途客運業(yè)務的相關(guān)活動。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增減條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽