2025年度股權激勵合同協(xié)議書（含分紅權）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權激勵合同協(xié)議書（含分紅權）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度股權激勵合同協(xié)議書（含分紅權）甲方（激勵對象）：_______乙方（公司）：_______鑒于：1.甲方為公司員工，乙方為甲方所在公司。3.為激勵甲方更好地為公司服務，提高甲方的工作積極性和創(chuàng)造性，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條激勵股權1.1本合同中“激勵股權”指乙方授予甲方在公司一定比例的股權。1.2激勵股權的具體比例、數(shù)量、授予方式及授予時間由雙方另行協(xié)商確定。1.3激勵股權的授予，乙方應按照國家有關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。第二條激勵股權的分配2.1激勵股權的分配方式為：_______2.2激勵股權的分配比例、數(shù)量、分配時間由雙方另行協(xié)商確定。2.3激勵股權的分配，乙方應按照國家有關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。第三條激勵股權的行使3.1甲方獲得激勵股權后，應按照公司章程和本合同的規(guī)定行使股權。3.2甲方行使股權時，應遵守國家有關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。3.3甲方行使股權的具體事宜，由雙方另行協(xié)商確定。第四條激勵股權的分紅權4.1甲方獲得激勵股權后，享有相應的分紅權。4.2分紅權的具體內容和分配方式由雙方另行協(xié)商確定。4.3分紅權的行使，甲方應遵守國家有關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。第五條激勵股權的變更與終止（1）甲方離職、退休、死亡等情況；（2）公司合并、分立、股權轉讓等情況；（3）其他經雙方協(xié)商一致的情況。（1）甲方離職、退休、死亡等情況；（2）公司解散、破產等情況；（3）其他經雙方協(xié)商一致的情況。5.3激勵股權的變更與終止，乙方應按照國家有關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。第六條違約責任6.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。6.2違約責任的具體內容和賠償標準由雙方另行協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同生效后，未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。8.3本合同的變更與解除，應以書面形式進行。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。甲方（激勵對象）：_______乙方（公司）：_______第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中“第三方”指除甲方（激勵對象）和乙方（公司）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、法律顧問、財務顧問等。二、第三方介入目的（1）提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務評估、股權交易等；（2）協(xié)助甲方和乙方履行合同義務；（3）解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。三、第三方責任（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定；（2）按照甲方和乙方的委托提供專業(yè)、高效的服務；（3）對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致合同履行受阻，第三方應承擔相應的責任；（4）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。四、第三方權利（1）根據(jù)甲方和乙方的委托，獲取必要的資料和信息；（2）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在合同履行過程中，對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督和評估。五、第三方責任限額.5第三方的責任限額如下：（1）第三方因提供的服務導致合同履行受阻，其賠償責任不超過合同金額的_____%；（2）第三方違反保密義務，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在提供專業(yè)服務過程中，因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應承擔全部賠償責任。六、第三方與其他各方的劃分說明.6（1）第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供專業(yè)服務，甲方應支付相應費用。第三方對甲方提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務不合格，甲方有權要求乙方承擔責任。（2）第三方與乙方的關系：第三方為乙方提供專業(yè)服務，乙方應支付相應費用。第三方對乙方提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務不合格，乙方有權要求甲方承擔責任。（3）第三方與合同其他各方的關系：第三方在介入本合同過程中，應遵守合同的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權益。七、第三方變更.7（1）甲方或乙方如需更換第三方，應書面通知對方，并經對方同意。（2）更換第三方后，原第三方與甲方或乙方之間的權利義務關系終止，新第三方應承擔相應的責任。八、其他.8（1）本合同中關于第三方介入的條款，是雙方根據(jù)實際情況協(xié)商一致的結果，對雙方具有約束力。（2）本合同中關于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。（3）本合同中關于第三方介入的條款，如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：股權激勵計劃方案詳細要求：詳細描述股權激勵計劃的具體內容，包括激勵對象、激勵股權比例、授予方式、分配方式、行使方式、分紅權、變更與終止條件等。說明二：附件二：公司章程詳細要求：提供公司最新的章程文本，以確保合同內容與公司章程一致。說明三：附件三：激勵股權分配明細表詳細要求：列出所有激勵股權的分配明細，包括分配時間、分配比例、分配數(shù)量等。說明四：附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：如涉及第三方介入，需提供第三方服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。說明五：附件五：保密協(xié)議詳細要求：如有必要，雙方應簽訂保密協(xié)議，以保護商業(yè)秘密。說明六：附件六：變更協(xié)議詳細要求：如合同內容需變更，需簽訂變更協(xié)議，明確變更內容。說明七：附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：如合同履行過程中發(fā)生爭議，需提供爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。說明八：附件八：相關法律法規(guī)和政策文件詳細要求：提供與股權激勵相關的法律法規(guī)和政策文件，以確保合同合法有效。說明二：違約行為及責任認定：.1違約行為：（1）甲方違約：未按時支付股權激勵費用；未按照約定行使股權；提前離職或退休，導致激勵股權失效；提供虛假信息，導致合同履行受阻。（2）乙方違約：未按時授予激勵股權；未按時分配激勵股權；未按時支付分紅；未按照約定履行合同其他義務。.2責任認定標準：（1）甲方違約責任：未按時支付股權激勵費用，應支付滯納金；提前離職或退休，應退還已獲得的激勵股權；提供虛假信息，應承擔相應法律責任。（2）乙方違約責任：未按時授予激勵股權，應支付違約金；未按時分配激勵股權，應支付違約金；未按時支付分紅，應支付違約金；未