勞務(wù)合作規(guī)范協(xié)議樣本（2024修訂）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL勞務(wù)合作規(guī)范協(xié)議樣本（2024修訂）一本合同目錄一覽一、勞務(wù)合作概述1.1勞務(wù)合作雙方的定義與資質(zhì)1.2勞務(wù)合作的目的與范圍1.3勞務(wù)合作的期限二、勞務(wù)人員派遣2.1派遣人員的資質(zhì)與條件2.2派遣人員的崗位職責(zé)與要求2.3派遣人員的培訓(xùn)與考核三、勞務(wù)人員管理3.1工作時(shí)間的安排與管理3.2休息休假制度3.3勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.4勞動(dòng)保護(hù)與安全保障四、勞務(wù)人員權(quán)益保障4.1勞務(wù)人員的知情權(quán)與參與權(quán)4.2勞務(wù)人員的隱私權(quán)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.3勞務(wù)人員的社會(huì)保障與福利五、合作雙方的責(zé)任與義務(wù)5.1甲方（需求方）的責(zé)任與義務(wù)5.2乙方（供給方）的責(zé)任與義務(wù)六、合作雙方的協(xié)調(diào)與溝通6.1協(xié)調(diào)機(jī)制的建立與運(yùn)行6.2爭(zhēng)議解決的方式與程序七、合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序八、合同的違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式九、合同的終止與失效9.1合同終止的條件9.2合同失效的情形十、合同的簽署與生效10.1合同簽署的程序與要求10.2合同生效的時(shí)間與條件十一、合同的解釋與適用法律11.1合同的解釋原則11.2適用法律的界定十二、合同的附件12.1附件的名稱與內(nèi)容12.2附件的生效與失效十三、其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的制定與執(zhí)行十四、合同的簽署日期與地點(diǎn)14.1合同簽署的日期14.2合同簽署的地點(diǎn)第一部分：合同如下：一、勞務(wù)合作概述1.1勞務(wù)合作雙方的定義與資質(zhì)甲方（需求方）是指具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)或其他組織，乙方（供給方）是指具備合法經(jīng)營(yíng)資格的人力資源公司或其他組織。1.2勞務(wù)合作的目的與范圍本勞務(wù)合作的目的在于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方訂購(gòu)相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。合作范圍包括但不限于：人員派遣、人事代理、招聘與培訓(xùn)等。1.3勞務(wù)合作的期限本勞務(wù)合作自雙方簽署合同之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。二、勞務(wù)人員派遣2.1派遣人員的資質(zhì)與條件乙方應(yīng)按照甲方的要求，向甲方派遣具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的人員。乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的資格進(jìn)行審查，確保其符合崗位要求。2.2派遣人員的崗位職責(zé)與要求乙方應(yīng)確保派遣人員能夠勝任甲方的崗位職責(zé)，并滿足甲方對(duì)工作崗位的具體要求。派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3派遣人員的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備崗位要求的工作技能。同時(shí)，乙方應(yīng)建立派遣人員的考核制度，對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。三、勞務(wù)人員管理3.1工作時(shí)間的安排與管理派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行，乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作時(shí)間進(jìn)行安排與管理。3.2休息休假制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)法律法規(guī)，確保派遣人員的合法權(quán)益。3.3勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇乙方應(yīng)按照約定向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按期向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。3.4勞動(dòng)保護(hù)與安全保障乙方應(yīng)確保派遣人員在工作中的人身安全和健康，為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。四、勞務(wù)人員權(quán)益保障4.1勞務(wù)人員的知情權(quán)與參與權(quán)乙方應(yīng)保證派遣人員享有知情權(quán)和參與權(quán)，包括但不限于：工資待遇、工作時(shí)間、休假制度等。4.2勞務(wù)人員的隱私權(quán)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。派遣人員在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.3勞務(wù)人員的社會(huì)保障與福利乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)處理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)事務(wù)。甲方應(yīng)按期向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、合作雙方的責(zé)任與義務(wù)5.1甲方（需求方）的責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，并提供派遣人員的工作條件和環(huán)境。甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2乙方（供給方）的責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求提供合格的派遣人員，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和管理。乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。六、合作雙方的協(xié)調(diào)與溝通6.1協(xié)調(diào)機(jī)制的建立與運(yùn)行雙方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，定期溝通，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。6.2爭(zhēng)議解決的方式與程序雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序任何一方提出合同變更的要求，需以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面協(xié)議。合同變更自協(xié)議簽署之日起生效。8.2合同解除的條件與程序雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除合同的原因、日期及雙方的責(zé)任。合同解除協(xié)議自簽署之日起生效。九、合同的違約責(zé)任9.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)、未按約定提供工作條件、未按約定派遣合格人員等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。具體違約責(zé)任由雙方在合同中約定。十、合同的終止與失效10.1合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方同意終止、一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。10.2合同失效的情形合同失效的情形包括但不限于：合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽、合同被解除、合同終止條件成就等。十一、合同的解釋與適用法律11.1合同的解釋原則合同的解釋?xiě)?yīng)遵循合同法的規(guī)定，遵循合同的整體內(nèi)容、交易習(xí)慣以及誠(chéng)實(shí)信用原則。11.2適用法律的界定本合同適用中華人民共和國(guó)法律，除非雙方另有約定。十二、合同的附件12.1附件的名稱與內(nèi)容附件包括但不限于：派遣人員名單、培訓(xùn)資料、工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)說(shuō)明等。12.2附件的生效與失效附件自雙方簽署之日起生效，與合同具有同等法律效力。附件失效的條件與程序由雙方約定。十三、其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)包括但不限于：保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)秘密保護(hù)等。13.2附加條款的制定與執(zhí)行雙方可以根據(jù)合作需要制定附加條款，附加條款經(jīng)雙方簽署后生效，與合同具有同等法律效力。十四、合同的簽署日期與地點(diǎn)14.1合同簽署的日期本合同于____年____月____日簽署。14.2合同簽署的地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、崗位等信息，以便甲方對(duì)派遣人員的資質(zhì)和條件進(jìn)行核查。附件二：培訓(xùn)資料包括乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等相關(guān)信息的詳細(xì)記錄。附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、工資水平、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)待遇信息。附件四：崗位職責(zé)說(shuō)明明確派遣人員在各崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等，以便甲方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明文件，以證明乙方已履行合同約定的社會(huì)保障責(zé)任。附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列出乙方為派遣人員提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、安全防護(hù)用品等相關(guān)信息。附件七：保密協(xié)議乙方與派遣人員簽署的保密協(xié)議，約定派遣人員對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議乙方與派遣人員簽署的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，約定派遣人員對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)。附件九：商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議乙方與派遣人員簽署的商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議，約定派遣人員對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定的支付日期內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)，則構(gòu)成違約行為。2.甲方未按約定提供工作條件。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等條件，則構(gòu)成違約行為。3.乙方未按約定派遣合格人員。示例說(shuō)明：如果乙方派遣的人員不符合甲方的崗位要求，或者未具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，則構(gòu)成違約行為。4.乙方未按約定支付派遣人員的工資待遇。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付派遣人員的工資，則構(gòu)成違約行為。5.乙方未按約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照約定的時(shí)間和比例為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則構(gòu)成違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。示例說(shuō)明：甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)，應(yīng)支付遲延支付的違約金，并賠償乙方因遲延支付造成的損失。2.乙方違約，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：乙方未按約定派遣合格人員，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因未得到合格人員造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合作：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方訂購(gòu)相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的要求提供合格的人員，并按照約定進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。2.派遣人員：指乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和條件的人員，履行工作崗位的職責(zé)和要求。3.勞務(wù)費(fèi)：指甲方按照約定向乙方支付的費(fèi)用，用于支付派遣人員的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有社會(huì)保障性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.勞務(wù)合作：本合同雙方通過(guò)勞務(wù)合