二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及執(zhí)行協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及執(zhí)行協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.預(yù)算編制原則2.1預(yù)算編制依據(jù)2.2預(yù)算編制方法2.3預(yù)算編制程序3.經(jīng)費(fèi)來源及使用范圍3.1經(jīng)費(fèi)來源3.2經(jīng)費(fèi)使用范圍4.預(yù)算編制流程4.1預(yù)算編制時間4.2預(yù)算編制內(nèi)容4.3預(yù)算編制審批5.經(jīng)費(fèi)執(zhí)行5.1經(jīng)費(fèi)支出審批5.2經(jīng)費(fèi)支出記錄5.3經(jīng)費(fèi)支出核算6.預(yù)算調(diào)整6.1預(yù)算調(diào)整原則6.2預(yù)算調(diào)整流程6.3預(yù)算調(diào)整審批7.監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督檢查內(nèi)容7.2監(jiān)督檢查方法7.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理8.預(yù)算執(zhí)行情況報告8.1報告編制要求8.2報告編制時間8.3報告報送程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)”指公司為提升員工技能、知識水平和工作能力，按照年度預(yù)算計劃，專門用于內(nèi)部培訓(xùn)活動的資金?！芭嘤?xùn)項目”指公司根據(jù)員工需求和發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)并實(shí)施的各類培訓(xùn)活動?！芭嘤?xùn)費(fèi)用”指用于培訓(xùn)項目實(shí)施過程中產(chǎn)生的各項支出，包括但不限于師資費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)等。1.2解釋“公司”指本合同甲方，即提供內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)?！耙曳健敝副竞贤曳?，即負(fù)責(zé)組織、實(shí)施培訓(xùn)項目的部門或個人?！皢T工”指公司內(nèi)部所有需要或愿意參加培訓(xùn)的正式員工。第二條預(yù)算編制原則2.1預(yù)算編制依據(jù)預(yù)算編制依據(jù)包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度培訓(xùn)計劃、員工培訓(xùn)需求分析、歷史培訓(xùn)數(shù)據(jù)、市場行情等。2.2預(yù)算編制方法預(yù)算編制采用零基預(yù)算法，即從零開始，根據(jù)實(shí)際情況重新評估和編制預(yù)算。2.3預(yù)算編制程序預(yù)算編制程序如下：（1）各部門提出培訓(xùn)需求；（2）人力資源部組織評估和匯總；（3）財務(wù)部根據(jù)評估結(jié)果編制預(yù)算草案；（4）預(yù)算草案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；（5）正式下達(dá)預(yù)算。第三條經(jīng)費(fèi)來源及使用范圍3.1經(jīng)費(fèi)來源內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源于公司年度預(yù)算，具體數(shù)額由公司領(lǐng)導(dǎo)審批確定。3.2經(jīng)費(fèi)使用范圍經(jīng)費(fèi)使用范圍包括但不限于：（1）培訓(xùn)師資費(fèi)用；（2）培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用；（3）培訓(xùn)教材和資料費(fèi)用；（4）培訓(xùn)交通、住宿費(fèi)用；（5）培訓(xùn)組織管理費(fèi)用。第四條預(yù)算編制流程4.1預(yù)算編制時間預(yù)算編制時間在每年的第一季度完成，具體時間為1月1日至3月31日。4.2預(yù)算編制內(nèi)容預(yù)算編制內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)項目名稱、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.3預(yù)算編制審批預(yù)算編制完成后，由財務(wù)部進(jìn)行初步審核，然后提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第五條經(jīng)費(fèi)執(zhí)行5.1經(jīng)費(fèi)支出審批培訓(xùn)項目經(jīng)費(fèi)支出需經(jīng)財務(wù)部審批，未經(jīng)批準(zhǔn)的支出無效。5.2經(jīng)費(fèi)支出記錄財務(wù)部負(fù)責(zé)記錄培訓(xùn)項目經(jīng)費(fèi)支出情況，包括支出時間、支出金額、支出項目等。5.3經(jīng)費(fèi)支出核算財務(wù)部每月對培訓(xùn)項目經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行核算，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。第六條預(yù)算調(diào)整6.1預(yù)算調(diào)整原則預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循必要性、合理性、節(jié)約性原則，不得擅自增加預(yù)算。6.2預(yù)算調(diào)整流程預(yù)算調(diào)整流程如下：（1）提出預(yù)算調(diào)整申請；（2）財務(wù)部進(jìn)行審核；（3）提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批；（4）批準(zhǔn)后執(zhí)行調(diào)整方案。第七條監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督檢查內(nèi)容監(jiān)督檢查內(nèi)容包括但不限于：預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)使用、培訓(xùn)效果等。7.2監(jiān)督檢查方法監(jiān)督檢查方法包括但不限于：查閱資料、實(shí)地考察、抽樣調(diào)查等。7.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。第八部分：合同如下：第八條預(yù)算執(zhí)行情況報告8.1報告編制要求預(yù)算執(zhí)行情況報告應(yīng)包括但不限于：預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)使用情況、培訓(xùn)項目完成情況、存在問題及改進(jìn)措施等。8.2報告編制時間報告編制時間為每個季度結(jié)束后的10個工作日內(nèi)。8.3報告報送程序報告由人力資源部編制后，報送財務(wù)部審核，再報送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)整預(yù)算；（2）未按規(guī)定使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；（3）未按時提交預(yù)算執(zhí)行情況報告；（4）其他違反本合同約定的事項。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償因此造成的損失；（2）承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（3）接受公司提出的整改措施。9.3違約責(zé)任處理違約責(zé)任處理程序如下：（1）由人力資源部提出違約處理建議；（2）經(jīng)財務(wù)部審核；（3）提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批；（4）執(zhí)行處理決定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）提出爭議事項；（2）進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟；（4）執(zhí)行仲裁或訴訟結(jié)果。10.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，如有特殊情況，可適當(dāng)延長。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后，在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）一方發(fā)生破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同申請；（2）經(jīng)另一方同意；（3）書面通知對方；（4）合同解除。第十二條合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。12.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）提出變更申請；（2）經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）變更后的合同生效。12.3合同變更效力變更后的合同與原合同具有同等法律效力。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件同第十一條第11.2款所述。13.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同解除與終止程序同第十一條第11.3款所述。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并采取合理措施減輕損失。14.3合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.2第三方不包括但不限于：（1）甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方；（2）甲乙雙方及其員工的親屬或密切關(guān)系人；（3）甲乙雙方在本合同執(zhí)行過程中直接或間接控制的公司。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。2.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對培訓(xùn)項目進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)建議。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案。3.3第三方有權(quán)在合同履行完畢后，要求甲乙雙方對其服務(wù)進(jìn)行驗收。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，保證其服務(wù)的合法性和合規(guī)性。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。4.3第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保培訓(xùn)項目順利進(jìn)行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其直接過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。5.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，但最高不超過人民幣100萬元。5.3第三方責(zé)任限額的計算，以實(shí)際發(fā)生損失為準(zhǔn)。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，僅限于本合同約定的內(nèi)容。6.3第三方與其他各方（如培訓(xùn)學(xué)員）的關(guān)系，由甲乙雙方另行約定。7.第三方介入的程序7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入本合同的執(zhí)行體系，確保各方權(quán)利義務(wù)的明確。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期向第三方通報合同執(zhí)行情況，并接受第三方的監(jiān)督和建議。8.第三方變更與退出8.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。8.2第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.第三方爭議解決9.1第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的終止10.1第三方介入終止的條件包括但不限于：（1）本合同履行完畢；（2）第三方完成其職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并確保各方權(quán)利義務(wù)的妥善處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.預(yù)算編制報告詳細(xì)要求：包括預(yù)算編制依據(jù)、預(yù)算編制方法、預(yù)算編制內(nèi)容、預(yù)算編制審批過程等。說明：本附件作為預(yù)算執(zhí)行情況報告的補(bǔ)充，用于詳細(xì)展示預(yù)算編制的整個過程。2.培訓(xùn)項目實(shí)施計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)項目名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人數(shù)等。說明：本附件作為培訓(xùn)項目執(zhí)行的重要依據(jù)，用于指導(dǎo)培訓(xùn)項目的具體實(shí)施。3.培訓(xùn)項目經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)詳細(xì)要求：包括支出時間、支出金額、支出項目、支出依據(jù)等。說明：本附件作為經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的詳細(xì)記錄，用于核對經(jīng)費(fèi)的實(shí)際使用情況。4.培訓(xùn)效果評估報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)項目名稱、培訓(xùn)效果評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、合作期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，用于明確第三方在本合同中的角色和職責(zé)。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：本附件作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，用于明確違約方的責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決期限等。說明：本附件作為爭議解決的指導(dǎo)文件，用于明確爭議解決的具體步驟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)整預(yù)算未按規(guī)定使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)未按時提交預(yù)算執(zhí)行情況報告未履行第三方合作協(xié)議未按約定提供專業(yè)服務(wù)或咨詢未保守商業(yè)秘密其他違反本合同約定的事項2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度對甲乙雙方造成的損失違約方的過錯程度違約方的主觀故意或過失3.違約責(zé)任示例說明：示例1：乙方未按規(guī)定使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)損失人民幣5萬元。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)5萬元的賠償責(zé)任。示例2：第三方在執(zhí)行培訓(xùn)項目時，因過失導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，影響甲乙雙方利益。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于改進(jìn)培訓(xùn)方案、賠償損失等。示例3：甲方未按時提交預(yù)算執(zhí)行情況報告，導(dǎo)致乙方無法及時了解經(jīng)費(fèi)使用情況。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償乙方因延誤產(chǎn)生的損失等。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及執(zhí)行協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同術(shù)語1.3定義2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算2.1預(yù)算總額2.2預(yù)算分配2.3預(yù)算調(diào)整3.經(jīng)費(fèi)使用范圍3.1培訓(xùn)項目3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)對象3.4培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)計劃4.2培訓(xùn)師資4.3培訓(xùn)場地4.4培訓(xùn)設(shè)備5.經(jīng)費(fèi)撥付與結(jié)算5.1撥付程序5.2結(jié)算方式5.3結(jié)算時間6.經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督方式6.3監(jiān)督內(nèi)容7.經(jīng)費(fèi)使用責(zé)任7.1雙方責(zé)任7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.培訓(xùn)效果評估8.1評估標(biāo)準(zhǔn)8.2評估方法8.3評估報告9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.1.1本合同甲方為：[甲方名稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2本合同乙方為：[乙方名稱]，注冊地址：[乙方注冊地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同術(shù)語1.2.1“培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)”指本合同約定的用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的預(yù)算金額。1.2.2“培訓(xùn)項目”指根據(jù)本合同約定，甲方安排或委托乙方實(shí)施的各類培訓(xùn)活動。1.2.3“培訓(xùn)對象”指參與本合同約定的培訓(xùn)活動的企業(yè)內(nèi)部員工。1.3定義1.3.1“本合同”指本《二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及執(zhí)行協(xié)議》及其附件。第二條經(jīng)費(fèi)預(yù)算2.1預(yù)算總額2.1.1本年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額為人民幣[預(yù)算金額]元。2.2預(yù)算分配2.2.1培訓(xùn)項目經(jīng)費(fèi)：[具體金額]元。2.2.2培訓(xùn)師資經(jīng)費(fèi)：[具體金額]元。2.2.3培訓(xùn)場地及設(shè)備經(jīng)費(fèi)：[具體金額]元。2.3預(yù)算調(diào)整2.3.1在執(zhí)行過程中，如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)調(diào)整后的預(yù)算。第三條經(jīng)費(fèi)使用范圍3.1培訓(xùn)項目3.1.1培訓(xùn)項目應(yīng)圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工能力提升需求進(jìn)行。3.1.2培訓(xùn)項目包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)活動等。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作，注重實(shí)用性、針對性和有效性。3.3培訓(xùn)對象3.3.1培訓(xùn)對象為企業(yè)內(nèi)部在職員工，優(yōu)先考慮關(guān)鍵崗位和后備人才培養(yǎng)。3.4培訓(xùn)時間3.4.1培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)項目特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際情況安排，確保不影響正常工作。第四條培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)計劃4.1.1甲方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，并于每年[時間]前提交乙方。4.1.2乙方根據(jù)甲方提交的培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織實(shí)施。4.2培訓(xùn)師資4.2.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。4.2.2甲方有權(quán)對培訓(xùn)師資進(jìn)行審核，并有權(quán)更換不符合要求的師資。4.3培訓(xùn)場地4.3.2甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的安排和租賃。4.4培訓(xùn)設(shè)備4.4.1培訓(xùn)設(shè)備應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，并確保正常使用。4.4.2甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備的采購和維護(hù)。第五條經(jīng)費(fèi)撥付與結(jié)算5.1撥付程序5.1.1甲方根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，按月向乙方撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。5.1.2乙方收到經(jīng)費(fèi)后，應(yīng)按照合同約定使用，并及時提供相關(guān)憑證。5.2結(jié)算方式5.2.1經(jīng)費(fèi)結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，雙方應(yīng)在合同中約定具體的結(jié)算賬戶信息。5.2.2結(jié)算時間為每月[時間]前。5.3結(jié)算時間5.3.1乙方應(yīng)在每月[時間]前將上月培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況及憑證提交甲方審核。第六條經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.1.1本合同由雙方共同委托[監(jiān)督機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行監(jiān)督。6.2監(jiān)督方式6.2.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過定期檢查、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等方式對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。6.3監(jiān)督內(nèi)容6.3.1監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)使用情況、培訓(xùn)效果評估等。第七條經(jīng)費(fèi)使用責(zé)任7.1雙方責(zé)任7.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并監(jiān)督乙方按照合同約定使用。7.1.2乙方負(fù)責(zé)按照合同約定使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。7.2違約責(zé)任7.2.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償對方損失、支付違約金等。7.3違約處理7.3.1違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條培訓(xùn)效果評估8.1評估標(biāo)準(zhǔn)8.1.1培訓(xùn)效果評估應(yīng)遵循客觀、公正、全面的原則。8.1.2評估標(biāo)準(zhǔn)包括：培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性、培訓(xùn)師資滿意度、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化率等。8.2評估方法8.2.1評估方法包括：問卷調(diào)查、訪談、考核、案例分析等。8.2.2評估應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[時間]內(nèi)完成。8.3評估報告8.3.1評估報告應(yīng)詳細(xì)記錄評估過程、結(jié)果及改進(jìn)建議，并由雙方共同簽署。第九條合同變更與解除9.1變更條件9.1.1因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商變更本合同內(nèi)容。9.2解除條件9.2.1一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。9.3變更與解除程序9.3.1變更或解除本合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方共同簽署。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁委員會另有規(guī)定的除外。第十一條合同生效與終止11.1生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自[日期]起生效。11.3終止條件11.3.1本合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。11.4終止日期11.4.1本合同終止日期為[日期]。第十二條其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起[時間]視為送達(dá)。12.3合同附件12.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署與生效13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起簽署。13.2生效日期13.2.1本合同自簽署之日起生效。第十四條合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1培訓(xùn)計劃14.1.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表14.1.3評估報告14.1.4其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織，不包括甲乙雙方及其員工。1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.2培訓(xùn)講師1.2.3培訓(xùn)場地提供方1.2.4培訓(xùn)設(shè)備供應(yīng)商1.2.5評估機(jī)構(gòu)1.2.6中介方第二條第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或參與的活動，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任包括但不限于：2.2.1提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2按時完成服務(wù)或提供產(chǎn)品。2.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.2.4對因自身原因?qū)е碌膿p害承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣[金額]元。3.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過部分的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行驗收。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方的類型、職責(zé)及介入原因。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。6.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：6.2.1第三方對自身提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。6.2.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的使用負(fù)責(zé)。6.2.3甲乙雙方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。第七條第三方變更7.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意。7.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方退出8.1如第三方退出，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)確保合同約定的權(quán)利和義務(wù)得以履行。第九條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。9.2如協(xié)議未約定，費(fèi)用由甲乙雙方按照各自的責(zé)任比例分擔(dān)。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議約定解決。10.2協(xié)議未約定或約定不明的，爭議解決方式參照本合同第十條。第十一條第三方介入后的合同變更11.1第三方介入后，如需要變更本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。第十二條第三方介入后的合同解除12.1第三方介入后，如需要解除本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)項目名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地等詳細(xì)信息，并由甲方簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄每項培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支出情況，包括支出項目、金額、用途、時間等，并由乙方簽字確認(rèn)。3.評估報告詳細(xì)要求和說明：評估報告應(yīng)包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等，由評估機(jī)構(gòu)或第三方專家簽字確認(rèn)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。5.通知與送達(dá)證明詳細(xì)要求和說明：通知與送達(dá)證明應(yīng)記錄通知內(nèi)容、送達(dá)方式、送達(dá)日期等，并由接收方簽字確認(rèn)。6.支付憑證詳細(xì)要求和說明：支付憑證應(yīng)包括付款金額、付款時間、收款方信息等，作為支付費(fèi)用的證明。7.其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于合同變更協(xié)議、解除協(xié)議、爭議解決協(xié)議等，具體要求根據(jù)文件內(nèi)容確定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定提供或接收服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定提供或接收服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)活動無法進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方賠償因場地租賃產(chǎn)生的費(fèi)用。2.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供合格的培訓(xùn)講師，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲乙雙方有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賠償培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方未按時支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方逾期付款利息。示例：甲方未按合同約定支付第二季度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)利息。4.乙方未按時提交培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時提交培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交第三季度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.任何一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。示例：甲乙雙方中的任何一方泄露了對方的企業(yè)機(jī)密，應(yīng)賠償對方因此造成的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及執(zhí)行協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋1.4合同有效期2.預(yù)算編制2.1預(yù)算編制原則2.2預(yù)算編制流程2.3預(yù)算編制內(nèi)容2.4預(yù)算調(diào)整程序3.經(jīng)費(fèi)來源3.1經(jīng)費(fèi)來源渠道3.2經(jīng)費(fèi)籌集方式3.3經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定4.經(jīng)費(fèi)管理4.1經(jīng)費(fèi)管理制度4.2經(jīng)費(fèi)審批流程4.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督4.4經(jīng)費(fèi)核算與報告5.培訓(xùn)項目規(guī)劃5.1培訓(xùn)項目選擇5.2培訓(xùn)項目內(nèi)容5.3培訓(xùn)項目時間安排5.4培訓(xùn)項目費(fèi)用估算6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)師選擇6.2培訓(xùn)場地及設(shè)施6.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備6.4培訓(xùn)效果評估7.經(jīng)費(fèi)執(zhí)行7.1經(jīng)費(fèi)撥付程序7.2經(jīng)費(fèi)使用情況記錄7.3經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度監(jiān)控7.4經(jīng)費(fèi)使用異常處理8.經(jīng)費(fèi)結(jié)算8.1結(jié)算程序8.2結(jié)算方式8.3結(jié)算時間8.4結(jié)算憑證9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更內(nèi)容10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后事宜13.附則13.1合同生效13.2合同附件13.3合同解釋13.4其他約定事項14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署程序14.3簽署日期14.4簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的為規(guī)范和加強(qiáng)公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)和技能水平，特制定本協(xié)議。1.2適用范圍本協(xié)議適用于公司內(nèi)部所有培訓(xùn)項目，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。1.3定義和解釋本協(xié)議中涉及的相關(guān)術(shù)語，如“培訓(xùn)項目”、“培訓(xùn)師”、“培訓(xùn)資料”等，均按照公司相關(guān)制度及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.4合同有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至二零二四年度培訓(xùn)工作結(jié)束之日止。2.預(yù)算編制2.1預(yù)算編制原則預(yù)算編制應(yīng)遵循實(shí)際需求、合理分配、注重實(shí)效的原則。2.2預(yù)算編制流程由人力資源部根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，提出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案，經(jīng)財務(wù)部審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.3預(yù)算編制內(nèi)容預(yù)算編制應(yīng)包括培訓(xùn)項目名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.4預(yù)算調(diào)整程序如遇特殊情況需調(diào)整預(yù)算，須由人力資源部提出申請，經(jīng)財務(wù)部審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。3.經(jīng)費(fèi)來源3.1經(jīng)費(fèi)來源渠道培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源為公司年度預(yù)算，專項用于內(nèi)部培訓(xùn)項目。3.2經(jīng)費(fèi)籌集方式經(jīng)費(fèi)籌集方式包括公司內(nèi)部預(yù)算分配、外部培訓(xùn)項目合作等。3.3經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定經(jīng)費(fèi)使用須嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。4.經(jīng)費(fèi)管理4.1經(jīng)費(fèi)管理制度公司制定嚴(yán)格的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性和透明度。4.2經(jīng)費(fèi)審批流程經(jīng)費(fèi)申請需經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審批，重大支出需報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督財務(wù)部對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。4.4經(jīng)費(fèi)核算與報告每季度末，財務(wù)部對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行核算，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。5.培訓(xùn)項目規(guī)劃5.1培訓(xùn)項目選擇培訓(xùn)項目選擇應(yīng)充分考慮公司發(fā)展戰(zhàn)略、員工需求及行業(yè)發(fā)展趨勢。5.2培訓(xùn)項目內(nèi)容培訓(xùn)項目內(nèi)容應(yīng)具有針對性、實(shí)用性和創(chuàng)新性。5.3培訓(xùn)項目時間安排培訓(xùn)項目時間安排應(yīng)合理，確保培訓(xùn)效果。5.4培訓(xùn)項目費(fèi)用估算培訓(xùn)項目費(fèi)用估算應(yīng)詳細(xì)，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、場地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)師選擇培訓(xùn)師選擇應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。6.2培訓(xùn)場地及設(shè)施培訓(xùn)場地及設(shè)施應(yīng)符合培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)效果。6.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備6.4培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)效果評估應(yīng)采取多種方式，如問卷調(diào)查、考核等，以全面了解培訓(xùn)效果。8.經(jīng)費(fèi)執(zhí)行8.1經(jīng)費(fèi)撥付程序經(jīng)費(fèi)撥付須按照預(yù)算執(zhí)行，由財務(wù)部根據(jù)培訓(xùn)項目進(jìn)度和實(shí)際需求，定期進(jìn)行資金撥付。8.2經(jīng)費(fèi)使用情況記錄使用經(jīng)費(fèi)的單位或個人應(yīng)詳細(xì)記錄經(jīng)費(fèi)使用情況，包括支出項目、金額、時間等。8.3經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度監(jiān)控財務(wù)部應(yīng)定期對經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保經(jīng)費(fèi)按計劃使用。8.4經(jīng)費(fèi)使用異常處理發(fā)生經(jīng)費(fèi)使用異常時，使用單位應(yīng)及時上報，由財務(wù)部會同人力資源部進(jìn)行調(diào)查處理。9.經(jīng)費(fèi)結(jié)算9.1結(jié)算程序培訓(xùn)項目結(jié)束后，使用單位應(yīng)向財務(wù)部提交經(jīng)費(fèi)結(jié)算申請，附上相關(guān)憑證。9.2結(jié)算方式經(jīng)費(fèi)結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，由財務(wù)部根據(jù)結(jié)算申請和憑證進(jìn)行結(jié)算。9.3結(jié)算時間結(jié)算時間應(yīng)在培訓(xùn)項目結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。9.4結(jié)算憑證結(jié)算憑證包括但不限于培訓(xùn)項目合同、發(fā)票、付款憑證等。10.合同變更10.1變更條件在合同執(zhí)行過程中，如遇不可抗力、政策調(diào)整等情形，可申請變更合同內(nèi)容。10.2變更程序變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括變更原因、變更事項、變更后的合同條款等。11.違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括未按時撥付經(jīng)費(fèi)、未按預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)、未按時完成培訓(xùn)項目等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)或有管轄權(quán)的人民法院。13.合同終止13.1終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.2終止程序合同終止需雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議。13.3終止后事宜14.附則14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于預(yù)算編制方案、培訓(xùn)項目計劃、經(jīng)費(fèi)使用記錄等。14.3合同解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.4其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本條款中的“第三方”指除甲、乙雙方外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任第三方參與本合同項下活動時，其行為應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定對于第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何損失或損害，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險等因素。15.3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如遇特殊情況導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行修改。15.4第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報酬或其他補(bǔ)償。15.5第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1與甲方的劃分第三方應(yīng)直接與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方作為委托方，有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估