公司管理層內(nèi)部保密協(xié)議書范本

公司管理層內(nèi)部保密協(xié)議書范本

甲方（公司）：_____________________

地址：____________________________

電話：____________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：___________________________

乙方（員工）：____________________

地址：____________________________

電話：____________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

職務(wù)：___________________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司，乙方是甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條保密內(nèi)容

1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

1.2技術(shù)信息：包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)文檔等。

1.3經(jīng)營信息：包括但不限于管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報(bào)、價(jià)格信息、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。

第二條保密期限

2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至甲方宣布解密或者該商業(yè)秘密已為公眾所知悉時(shí)止。

2.2乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，保密期限為離職之日起五年。

第三條保密義務(wù)

3.1乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

3.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

3.3乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方申請和取得相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.4乙方在離職后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

3.5乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

3.6乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

3.7乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，乙方可以自行留存一份載體，但必須全部刪除或銷毀屬于甲方的秘密信息。

第四條保密津貼

4.1甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：__________________。

4.2保密津貼的支付時(shí)間為：__________________。

4.3甲方承諾的保密津貼，可作為乙方的固定收入，并被視為已包含在乙方的薪酬中，不再另行支付。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方如違反本協(xié)議任何條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的五倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

5.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失中抵扣。

5.3上述違約金數(shù)額并不妨礙甲方采取其他補(bǔ)救措施。

第六條爭議解決

6.1因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或請求有關(guān)部門調(diào)解，協(xié)商、調(diào)解不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

6.2爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議的其他各項(xiàng)義務(wù)。

第七條協(xié)議的變更和解除

7.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均須以書面形式作出。

7.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

7.3本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第八條其他

8.1本協(xié)議如與雙方以前的任何書面協(xié)議或任何其他后續(xù)協(xié)議存在沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

8.2本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均以書面形式作出并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

8.3本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行商定。

甲方（蓋章）：___________________

法定代表