2025有關(guān)續(xù)簽勞動合同程序介紹

?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方于【起始日期】簽訂的《勞動合同》即將到期，為明確雙方續(xù)簽勞動合同的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條續(xù)簽合同1.1甲乙雙方同意按照原勞動合同約定的條款和條件續(xù)簽勞動合同。1.2勞動合同續(xù)簽后的期限為【續(xù)簽期限】。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任【職位】崗位，并按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度，及時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方同意在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動，甲方有權(quán)依據(jù)乙方實(shí)際出勤情況進(jìn)行薪酬核算。第四條勞動保護(hù)和福利4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境。4.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按時(shí)發(fā)放福利待遇。第五條合同終止和解除5.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。5.2合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等物品。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）簽字：日期：【簽字日期】乙方（勞動者）簽字：日期：【簽字日期】注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，明確合同條款和雙方權(quán)利義務(wù)。3.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等物品。5.雙方在履行本合發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付工資和福利的單位。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.續(xù)簽勞動合同：指在原勞動合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行勞動合同的行為。5.勞動報(bào)酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。7.勞動爭議：指用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。8.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理和裁決的制度。9.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同的情況。2.用人單位與勞動者因特殊情況需調(diào)整工作崗位或勞動合同期限的情況。3.作為原勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，對原合同未盡事宜進(jìn)行約定。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對工作中獲取的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或技能提升時(shí)，雙方可簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)期間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用及乙方服務(wù)期限等相關(guān)事項(xiàng)。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方明確合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新