2025湖南師范大學(xué)短期勞動(dòng)合同工

?合同編號(hào)：甲方：乙方：鑒于甲方為合法用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方短期勞動(dòng)合同工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，共計(jì)個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任短期勞動(dòng)合同工，具體工作崗位為：。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的工資為：人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：小時(shí)/天，天/周。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。六、保險(xiǎn)福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐補(bǔ)等。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同的全部內(nèi)容，確保雙方對(duì)合同條款無歧義。2.確認(rèn)合同雙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.確保雙方了解并同意合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等核心條款。4.注意合同中關(guān)于違約責(zé)任、爭議解決等條款，以便在發(fā)生問題時(shí)能及時(shí)采取措施。5.簽訂合同前，仔細(xì)審查甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等條件，確保自身權(quán)益得到保障。6.簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，共同維護(hù)合同的履行。解決辦法：1.針對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的問題，嘗試友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.短期勞動(dòng)合同：合同期限在一定范圍內(nèi)的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，享有的休息和休假時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者基本生活的制度。10.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭議解決：通過合法途徑，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。應(yīng)用場合：1.甲方為湖南師范大學(xué)，乙方為短期勞動(dòng)合同工。2.甲方與乙方之間因工作需要，簽訂短期勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.如甲方因工作需要，延長合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.如甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并簽訂書面變更協(xié)議。3.如乙方因個(gè)人原因，需要提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.如乙方在工作期間，違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.如乙方在工作中，因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.如乙方在合同期內(nèi)，獲得其他單位的工作機(jī)會(huì)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2