2025年12月工會職工年度工作總結模版（三篇）

2025年12月工會職工年度工作總結模版尊敬的領導、工會職工們：大家好！時光荏苒，轉眼間我們已經進入了____年的尾聲。在這一年里，工會職工們辛勤工作，努力拼搏，為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標做出了重要貢獻?，F(xiàn)在，我代表工會向大家呈上____年度工作總結，希望能夠凝聚眾人之力，總結經驗，為____年的工作做好準備，再創(chuàng)佳績。一、工會組織建設方面在____年，工會組織在領導班子的帶領下，積極開展各項工作。我們加強了黨建引領，注重思想教育，組織開展了一系列的黨員培訓和學習活動，提高了黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。工會也加大了對職工的關心和服務力度，組織了各類培訓、分享會，幫助職工提升自身技能和知識水平。在團結職工、維護職工權益方面，工會組織積極開展調解、協(xié)商工作，為公司營造了和諧穩(wěn)定的勞動關系環(huán)境。二、職工權益保護方面作為工會的重要職責，維護職工的合法權益始終是我們的重點工作。在____年，工會通過加強與企業(yè)的溝通協(xié)作，及時了解到職工的需求和意見，力爭為職工爭取更多福利和權益。我們針對職工存在的問題和困難，積極與企業(yè)協(xié)商解決，力爭達成雙贏的結果。工會還積極參與勞動法律法規(guī)的宣傳和培訓，使職工們了解自己的權益，增強自我保護意識。三、文體活動方面工會在____年年度內組織了一系列的文體活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增進了同事之間的交流和情感。我們組織了籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等體育運動，舉辦了春游、秋游等戶外活動，還開展了文化講座、演講比賽等文藝活動。這些活動不僅豐富了職工的精神文化生活，也促進了同事之間的團結和友誼。四、職工關懷方面作為一個工會組織，不僅要為職工維權，還要關心職工的身心健康。在____年，我們加大了對職工的關懷力度，開展了健康體檢活動，定期開展員工健康知識宣傳，組織職工進行體育健身活動。在疫情期間，我們關心工友的生活困難，積極開展捐款捐物等活動，幫助需要幫助的職工度過了難關。五、工會與企業(yè)協(xié)作方面工會是企業(yè)和職工之間的橋梁紐帶，為了更好地履行這一角色，我們與企業(yè)廣泛合作，共同推進工會工作。與企業(yè)的協(xié)作主要表現(xiàn)在兩個方面：一是積極參與企業(yè)決策，提供建議和咨詢，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。二是與企業(yè)共同開展員工培訓和技能提升活動，為企業(yè)提供人力資源保障。通過與企業(yè)的協(xié)作，工會的工作得到了更好的開展。六、未來的展望回顧____年的工會工作，我們取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。____年，我們將繼續(xù)圍繞公司的發(fā)展目標，不斷完善工會組織建設，加強與職工的聯(lián)系，為職工維權保障提供更好的服務。我們將繼續(xù)關注職工的需求，切實解決職工工作和生活中的困難，積極組織各類文體活動，增強職工的凝聚力和向心力。我們將進一步與企業(yè)協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展提供支持，共同推動公司實現(xiàn)更加輝煌的明天。感謝所有工會職工的辛勤工作和付出，也感謝領導對工會的大力支持。讓我們攜手努力，為公司的發(fā)展貢獻出更多的力量！謝謝大家！2025年12月工會職工年度工作總結模版（二）尊敬的領導、親愛的同事們：大家好！在____年即將結束之際，我作為工會的一員，向大家呈上我們工會今年度的工作總結。過去一年，我們工會積極引領著職工們的發(fā)展，努力促進職工權益的保障和團隊建設的不斷完善。以下就是我們工會____年度工作的總結：一、職工權益保障1.審議并完善了職工手冊，明確了職工的權益、責任以及工會的相關政策。2.成功組織了一次集體談判，與公司管理層就漲薪問題進行了充分的溝通。3.建立了職工維權平臺，及時解決了一些職工在工作中遇到的問題和困難。二、職工關愛活動1.在重要節(jié)假日，我們工會組織了一系列關愛活動，如春節(jié)聚餐、端午包粽子、國慶游園等，提升了職工的歸屬感和團隊凝聚力。2.開展多項職工培訓活動，提升職工的專業(yè)技能和工作能力，為職工的個人發(fā)展提供了更多機會和平臺。3.建立了職工康復基金，為有需要的職工提供一定的醫(yī)療救助，為職工們的身心健康保駕護航。三、團隊建設1.開展了一系列團隊建設活動，如團隊拓展訓練、團隊合作比賽等，增進了同事們之間的相互信任和合作意識。2.組織職工參加外部比賽和賽事，展示職工們的團隊實力，激勵職工們在工作中勇往直前。3.定期組織團隊座談會，傾聽職工們的意見和建議，及時解決工作中存在的問題，提升工作效率。四、社會責任1.工會積極參與社區(qū)志愿活動，為社區(qū)居民提供關愛和幫助，樹立了良好的企業(yè)形象。2.組織了一次公益捐贈活動，為貧困地區(qū)的孩子們捐贈了物資，為他們的成長提供了一定幫助。3.積極響應公司的環(huán)保倡議，組織了一次環(huán)保宣傳活動，提升了職工們的環(huán)保意識和責任感。以上就是我們工會____年度工作的總結。通過一年的努力，我們取得了一系列的成果，為職工們的權益保障、關愛活動、團隊建設和社會責任履行做出了積極貢獻。我們也意識到了一些不足之處，以及需要進一步努力的方向。在____年，我們工會將繼續(xù)不斷改進工作方法，提高服務質量，更加關注職工的發(fā)展需求，加強與公司管理層的合作，為公司的發(fā)展和職工的福利做出更大的貢獻。我們堅信，在大家的努力下，我們工會將在新的一年里取得更大的成就！感謝所有同事對工會工作的支持和配合！讓我們攜手并進，共同迎接新的挑戰(zhàn)和機遇！祝大家新年快樂，工作順利！____公司工會____年____月2025年12月工會職工年度工作總結模版（三）尊敬的各位工會職工：大家好！時光荏苒，轉眼間我們已經來到了____年的尾聲。在過去的一年里，我們共同努力，取得了許多令人驕傲的成績。為了總結過去一年的工作，展望未來的發(fā)展，我將以3000字的篇幅，對____年工會職工的年度工作進行全面的總結。一、工會組織建設作為工會的領導者，我們始終將工會組織建設作為重要的工作內容，著力提高工會組織的責任感和凝聚力。在____年，我們做了以下工作：1.加強組織建設：我們注重加強工會人員的培訓和隊伍建設，組織舉辦了一系列的培訓班和座談會，提升了工會人員的工作能力和組織管理水平。2.開展活動：我們積極組織各類活動，如職工籃球賽、文化展演等，增強了職工的凝聚力和活力。3.建立良好溝通渠道：我們與職工保持密切的聯(lián)系，定期開展座談會和意見征集，及時了解職工的需求和意見，為職工提供更好的服務和支持。二、職工權益保障維護職工權益是工會的重要職責，我們將職工的合法權益放在首位，積極履行維權職責。在____年，我們做了以下工作：1.合理調整工資待遇：我們積極參與企業(yè)工資漲幅的談判，確保職工的工資待遇合理增長。2.解決勞動糾紛：我們建立健全了勞動糾紛的處理機制，及時處理和化解了一批個案，維護了職工的合法權益。3.關心職工生活：我們積極開展職工關懷活動，為職工提供個人和家庭的幫助，切實關心職工的生活。三、職工培訓與發(fā)展提高職工的技能水平和綜合素質是工會的重要任務之一。在____年，我們做了以下工作：1.開展職業(yè)技能培訓：我們組織了一系列的職業(yè)技能培訓，提升職工的專業(yè)能力和競爭力。2.推進員工發(fā)展計劃：我們與企業(yè)共同制定和實施員工發(fā)展計劃，為職工提供晉升和職業(yè)發(fā)展的機會。3.組織文化學習活動：我們積極開展文化學習活動，組織職工參觀學習，豐富職工的知識和文化素養(yǎng)。四、職工福利待遇關心職工的福利待遇，提高職工的生活品質，是工會的責任。在____年，我們做了以下工作：1.優(yōu)化福利政策：我們與企業(yè)共同制定和完善了職工福利政策，提高了職工的福利待遇。2.舉辦福利活動：我們積極組織各類福利活動，如旅游、節(jié)日慶祝等，增強了職工的幸福感和認同感。3.解決職工生活難題：我們關心職工的生活困難，并積極與社會組織合作，為職工解決生活中的實際問題。五、創(chuàng)新工會工作方式為了更好地服務職工，我們不斷創(chuàng)新工會工作方式，提高工會工作效率和職工滿意度。在____年，我們做了以下工作：1.推行互聯(lián)網化：我們借助互聯(lián)網和信息化技術，建立了工會網站和微信公眾號，加強了與職工的溝通和聯(lián)系。2.建立工會志愿者隊伍：我們組織了工會志愿者隊伍，為職工提供更加細致和便捷的服務。3.加強對外交流：我們積極開展與其他工