2025年上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文（二篇）

2025年上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文____年上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃一、工作總結(jié)____年上半年，本工會(huì)緊緊圍繞服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的宗旨，積極開(kāi)展了一系列工作，取得了一定的成績(jī)。以下是對(duì)上半年工作進(jìn)行的總結(jié)。1.加強(qiáng)職工權(quán)益保障上半年工會(huì)堅(jiān)持職工利益至上的原則，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。通過(guò)建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制，受理了大量職工投訴與申訴，并與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商處理，有效解決了一些職工權(quán)益糾紛。工會(huì)還注重加強(qiáng)職工法律意識(shí)與維權(quán)能力培訓(xùn)，提高了職工對(duì)權(quán)益保護(hù)的認(rèn)識(shí)和能力。2.促進(jìn)職工福利改善工會(huì)在上半年努力爭(zhēng)取了一些福利待遇的增加和改善。通過(guò)與企業(yè)談判、協(xié)商和申請(qǐng)，成功爭(zhēng)取到了職工的工資增加、年終獎(jiǎng)金提升以及福利待遇的改善。工會(huì)還積極倡導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職工培訓(xùn)、健康保險(xiǎn)等福利措施，提高了職工的獲得感和滿意度。3.組織開(kāi)展一系列活動(dòng)上半年工會(huì)組織了多項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。其中包括職工康體活動(dòng)、文藝演出、旅游等。這些活動(dòng)不僅提供了一個(gè)放松身心的機(jī)會(huì)，也增加了職工間的交流與合作，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。4.加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的聯(lián)系與合作工會(huì)上半年與上級(jí)工會(huì)保持了密切的聯(lián)系與合作，及時(shí)了解上級(jí)工會(huì)的要求與動(dòng)態(tài)，積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)還與其他企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了交流與對(duì)接，分享了工作經(jīng)驗(yàn)，互幫互助，共同推進(jìn)了工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。二、下半年工作計(jì)劃下半年，工會(huì)將繼續(xù)秉持為職工服務(wù)、維護(hù)職工權(quán)益的宗旨，加強(qiáng)工作力度，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作。以下是下半年工作計(jì)劃的綱要。1.加強(qiáng)職工權(quán)益保障下半年，工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)職工權(quán)益保障工作，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與協(xié)商，嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)將定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，及時(shí)解決職工的訴求與問(wèn)題。2.繼續(xù)促進(jìn)職工福利改善工會(huì)將繼續(xù)爭(zhēng)取職工福利的改善，為職工爭(zhēng)取更多的福利待遇。工會(huì)將積極參與企業(yè)薪酬體系改革，推動(dòng)工資制度的公平與透明，確保職工福利待遇的合理性和可持續(xù)性。工會(huì)還將加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)的組織與管理，提高職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.組織豐富多彩的活動(dòng)下半年，工會(huì)將繼續(xù)舉辦各類活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。工會(huì)將組織更多的康體活動(dòng)，如籃球比賽、健身操等，增強(qiáng)職工的體質(zhì)與健康。工會(huì)還將加強(qiáng)文化交流和文藝演出，舉辦各類比賽和展覽，展示職工的才華和風(fēng)采。4.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)下半年，工會(huì)將加強(qiáng)自身組織建設(shè)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。工會(huì)將定期進(jìn)行培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升干部的綜合素質(zhì)和工作水平。工會(huì)還將加強(qiáng)與企業(yè)其他部門(mén)的溝通與協(xié)作，建立健全工會(huì)組織與企業(yè)之間的聯(lián)系機(jī)制。5.加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)和其他企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系與合作工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)和其他企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系與合作，積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。工會(huì)將加強(qiáng)與其他企業(yè)工會(huì)的交流與對(duì)接，分享工作經(jīng)驗(yàn)，互幫互助，共同推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃的制定，工會(huì)將更加明確工作的方向和目標(biāo)，不斷提高工作的質(zhì)量和效益，為職工謀福利、維權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。2025年上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文（二）工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃一、工會(huì)工作總結(jié)____年上半年，本工會(huì)在全體成員的共同努力下，取得了一系列的工作成果，具體總結(jié)如下：1.組織建設(shè)方面：(1)全力籌備和組織召開(kāi)了一次工會(huì)代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)，形成了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為下半年的工作奠定了基礎(chǔ)；(2)加強(qiáng)了與企業(yè)黨委的溝通與合作，積極參與企業(yè)的重大決策和活動(dòng)，有效發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用；(3)加強(qiáng)了工會(huì)組織的內(nèi)部管理和人員培訓(xùn)，提升了工會(huì)干部的履職能力和服務(wù)意識(shí)。2.維護(hù)職工權(quán)益方面：(1)成立了職工權(quán)益保障小組，及時(shí)了解職工的合理訴求，為職工妥善處理了一系列的糾紛和問(wèn)題，維護(hù)了職工的合法權(quán)益；(2)開(kāi)展了形式多樣的職工培訓(xùn)和健康講座，提升了職工的技能水平和綜合素質(zhì)，提高了職工的福利待遇；(3)積極參與勞動(dòng)合同談判和工資福利調(diào)整，爭(zhēng)取了職工的合理權(quán)益，取得了一定的成果。3.文體活動(dòng)方面：(1)組織開(kāi)展了豐富多樣的文體活動(dòng)，例如籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽等，豐富了職工的文體生活，增進(jìn)了職工之間的交流和溝通；(2)在重要節(jié)日和紀(jì)念日組織了一系列的慶祝活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和歸屬感；(3)注重豐富員工的精神文化生活，組織開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)、文化沙龍等，提高了職工的文化素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。二、下半年工作計(jì)劃下半年是工會(huì)工作的重要時(shí)期，本工會(huì)將立足于當(dāng)前的工作成果，進(jìn)一步加大工作力度，更好地服務(wù)職工，推動(dòng)企業(yè)和工會(huì)共同發(fā)展。下半年的工作計(jì)劃如下：1.組織建設(shè)方面：(1)加強(qiáng)工會(huì)組織的內(nèi)部管理和制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提高工會(huì)干部的責(zé)任心和執(zhí)行力；(2)繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)黨委的溝通與合作，共同策劃和組織一些重要的活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)的影響力和凝聚力。2.維護(hù)職工權(quán)益方面：(1)繼續(xù)成立職工權(quán)益保障小組，加強(qiáng)對(duì)職工的權(quán)益保障工作，及時(shí)解決和化解職工的合理訴求和沖突；(2)加強(qiáng)職工培訓(xùn)和健康教育，開(kāi)展更多形式多樣的培訓(xùn)和講座，提升職工的技能水平和健康意識(shí)；(3)積極參與勞動(dòng)合同談判和工資福利調(diào)整，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工爭(zhēng)取更多的福利和待遇。3.文體活動(dòng)方面：(1)繼續(xù)組織豐富多樣的文體活動(dòng)，如籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽等，豐富職工的文體生活，增進(jìn)職工之間的交流和溝通；(2)組織慶祝重要節(jié)日和紀(jì)念日的活動(dòng)，加強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力；(3)繼續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、文化沙龍等，提高職工的文化素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。4.其他工作方面：(1)加強(qiáng)與其他工會(huì)組織的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，提升工會(huì)工作的水平；(2)積極參與社區(qū)和公益活動(dòng)，為企業(yè)和工會(huì)樹(shù)立良好的形象