2025年勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議簽訂要求

2025年勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議簽訂要求合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣方）：___________

乙方（接受方）：___________

鑒于甲方需要向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，以滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

合同目的：明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的利益最大化。

簽訂背景：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分崗位的勞務(wù)工作委托乙方完成。乙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，同意接受甲方委托，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，共同簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員至甲方指定的崗位工作。

1.2乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事宜。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)派遣崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，能夠勝任甲方的工作要求。

2.2乙方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作流程和崗位要求。

2.3乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

3.3乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的工資單、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等費(fèi)用憑證。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均應(yīng)予以保密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2若乙方派遣的勞務(wù)人員違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本協(xié)議自生效之日起至甲方業(yè)務(wù)需求結(jié)束或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議止。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣方）：___________

乙方（接受方）：___________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整派遣崗位或增加派遣人數(shù)，乙方應(yīng)予以配合。

1.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

1.5甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障派遣的勞務(wù)人員的人身安全和健康。

1.6甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用勞務(wù)派遣規(guī)避勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和管理。

2.3乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合甲方的工作要求，具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。

2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作流程和崗位要求。

2.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的離職手續(xù)辦理，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

2.6乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用勞務(wù)派遣侵犯派遣人員的合法權(quán)益。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論勞務(wù)派遣服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，共同尋找解決方案。

3.3雙方應(yīng)共同制定勞務(wù)派遣服務(wù)的工作計(jì)劃，明確各階段的工作目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。

3.4雙方應(yīng)相互配合，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

3.5雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)處理勞務(wù)派遣服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，不得推諉責(zé)任。

四、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備以下條件：

-具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能；

-熟悉甲方的工作流程和崗位要求；

-具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量符合甲方要求。

4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和提升。

五、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決

5.1若甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付服務(wù)費(fèi)用的一定比例計(jì)算。

5.2若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣方）：___________

乙方（接受方）：___________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2本協(xié)議有效期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可另行簽訂協(xié)議續(xù)延合同期限。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因國(guó)家法律法規(guī)的調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等原因，需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。

三、合同終止

3.1本協(xié)議在以下情形下可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面終止協(xié)議；

b.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；

c.出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

d.法律法規(guī)或政策變化，使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于勞務(wù)人員的安置、費(fèi)用的結(jié)算等。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，法院應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行審理。

4.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

五、法律適用與管轄法院

5.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2本協(xié)議簽訂地為合同履行地，雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

6.3本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力，其他部分仍應(yīng)繼續(xù)有效。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣方）：___________

乙方（接受方）：___________

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣：指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位根據(jù)與接受單位（用工單位）的約定，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，勞動(dòng)者在用工單位工作期間，與用工單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，與勞務(wù)派遣單位之間保持勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金等。

3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

5.法律適用：指在處理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)的法律規(guī)定。

6.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對(duì)某一案件進(jìn)行審判的法院。

7.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間基于勞動(dòng)法律關(guān)系所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

8.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

9.職業(yè)資格：指從事某一職業(yè)所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

10.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。

11.住房公積金：指國(guó)家法律規(guī)定，單位和個(gè)人共同繳存的，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻修、大修自住住房的資金。

12.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

13.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。

14.賠償損失：指合同當(dāng)事人一方違約，給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償對(duì)方損失的責(zé)任。

15.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)，由仲裁委員會(huì)居中仲裁，作出具有法律效力的裁決。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**勞務(wù)人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)問(wèn)題**

-注意事項(xiàng)：乙方派遣的勞務(wù)人員可能不符合甲方崗位要求，影響工作效率。

-解決辦法：在協(xié)議中明確勞務(wù)人員的資質(zhì)要求和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)可要求乙方更換人員。

2.**服務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議**

-注意事項(xiàng)：可能存在服務(wù)費(fèi)用計(jì)算錯(cuò)誤或支付不及時(shí)的情況。

-解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定費(fèi)用計(jì)算方式和支付時(shí)間，設(shè)立明確的賬目核對(duì)流程，定期對(duì)賬。

3.**保密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)**

-注意事項(xiàng)：雙方在合作過(guò)程中可能涉及商業(yè)秘密或敏感信息。

-解決辦法：協(xié)議中明確保密條款，規(guī)定保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。

4.**合同變更和終止的爭(zhēng)議**

-注意事項(xiàng)：在合同履行過(guò)程中，可能因各種原因需要變更或終止合同，雙方可能對(duì)變更或終止的條件和程序有不同意見(jiàn)。

-解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定變更和終止的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保變更或終止的合法性和合理性。

5.**不可抗力事件的處理**

-注意事項(xiàng)：發(fā)生不可抗力事件可能影響合同的履行。

-解決辦法：協(xié)議中應(yīng)明確不可抗力事件的定義和處理方式，包括通知義務(wù)、合同暫停或解除的條件。

6.**爭(zhēng)議解決機(jī)制的實(shí)施**

-注意事項(xiàng)：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可能對(duì)爭(zhēng)議解決的方式和程序有分歧。

-解決辦法：協(xié)議中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并規(guī)定具體的操作流程。

7.**勞務(wù)人員的權(quán)益保護(hù)**

-注意事項(xiàng)：勞務(wù)人員的合法權(quán)益可能受到侵害。

-解決辦法：協(xié)議中應(yīng)規(guī)定勞務(wù)人員的權(quán)益保護(hù)措施，確保其合法權(quán)益不受侵害。

8.**合同履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)**

-注意事項(xiàng)：雙方可能存在溝通不暢，導(dǎo)致信息傳遞不及時(shí)或誤解。

-解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展或特定項(xiàng)目需要，需要臨時(shí)或長(zhǎng)期聘用一定數(shù)量的勞務(wù)人員，但自身不具備充足的人手或?qū)I(yè)招聘能力。

2.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望規(guī)避直接雇傭員工所帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)和人力資源管理的復(fù)雜性。

3.勞務(wù)派遣單位擁有豐富的勞務(wù)資源和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)或機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。

4.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，通過(guò)勞務(wù)派遣靈活調(diào)整人力資源配置。

5.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在特定崗位或項(xiàng)目中，需要特定技能或資質(zhì)的勞務(wù)人員，而自身難以滿(mǎn)足這些條件。

6.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望與勞務(wù)派遣單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，以保障勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

7.企業(yè)或機(jī)構(gòu)面臨商業(yè)秘密或敏感信息保護(hù)的需求，希望通過(guò)協(xié)議明確雙方的保密義務(wù)。

8.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望明確勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，以規(guī)避潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

9.企業(yè)或機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，可能遇到不可預(yù)見(jiàn)的事件或爭(zhēng)議，需要通過(guò)協(xié)議預(yù)先約定解決方案。

10.企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望提升人力資源管理效率，通過(guò)勞務(wù)派遣優(yōu)化人力資源配置。

所需附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.乙方勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件

4.勞務(wù)派遣人員名冊(cè)及個(gè)人信息表

5.勞務(wù)派遣人員資質(zhì)證明復(fù)印件

6.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄

7.勞務(wù)派遣人員工資發(fā)放明細(xì)表

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.住房公積金繳納證明

10.保密協(xié)議

11.不可抗力事件證明（如發(fā)生）

12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)等）

13.合同變更協(xié)議（如發(fā)生變更）

14.合同終止協(xié)議（如發(fā)生終止）

15.其他雙方認(rèn)為需要提供的