2025年度企業(yè)秘密保護(hù)與員工離職交接合同_第1頁
2025年度企業(yè)秘密保護(hù)與員工離職交接合同_第2頁
2025年度企業(yè)秘密保護(hù)與員工離職交接合同_第3頁
2025年度企業(yè)秘密保護(hù)與員工離職交接合同_第4頁
2025年度企業(yè)秘密保護(hù)與員工離職交接合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)秘密保護(hù)與員工離職交接合同本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:地址:_______法定代表人:_______地址:_______法定代表人:_______鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及企業(yè)秘密,為確保企業(yè)秘密安全,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、保密事項(xiàng)(1)技術(shù)秘密:包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、研發(fā)資料等;(2)經(jīng)營秘密:包括但不限于經(jīng)營策略、市場(chǎng)分析、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合作伙伴信息等;(3)管理秘密:包括但不限于公司組織架構(gòu)、管理制度、人事資料等;(4)其他保密事項(xiàng):甲方認(rèn)為需要保密的其他信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后,均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的保密義務(wù)。(1)向任何第三方泄露、復(fù)制、披露、轉(zhuǎn)讓、使用甲方企業(yè)秘密;(2)在公開場(chǎng)合或公開發(fā)表的文件中引用、使用甲方企業(yè)秘密;(3)利用甲方企業(yè)秘密為個(gè)人或第三方謀取利益。三、離職交接3.1乙方在離職前,應(yīng)將所掌握的甲方企業(yè)秘密進(jìn)行妥善交接。3.2乙方離職后,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得以任何形式泄露、復(fù)制、披露、轉(zhuǎn)讓、使用甲方企業(yè)秘密。3.3甲方有權(quán)要求乙方在離職后一定期限內(nèi),對(duì)所掌握的甲方企業(yè)秘密進(jìn)行保密承諾。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:(1)賠償甲方因泄露、復(fù)制、披露、轉(zhuǎn)讓、使用甲方企業(yè)秘密所造成的直接損失;(2)賠償甲方因泄露、復(fù)制、披露、轉(zhuǎn)讓、使用甲方企業(yè)秘密所造成的間接損失;(3)承擔(dān)甲方為制止違約行為所支出的合理費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的情形(1)甲方或乙方認(rèn)為有必要對(duì)保密事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估或鑒定;(2)甲方或乙方在履行本合同過程中,需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助;(3)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要引入第三方介入。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額如下:(1)中介機(jī)構(gòu):賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍;(2)法律顧問:賠償金額不超過其收取律師服務(wù)費(fèi)用的兩倍;(3)審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu):賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍;(4)其他第三方:賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。四、第三方責(zé)任劃分(1)獨(dú)立原則:第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí),應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正;(2)保密原則:第三方在介入本合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露甲方或乙方的企業(yè)秘密;(3)責(zé)任原則:第三方在介入本合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)本合同約定,獲得甲方或乙方的授權(quán),進(jìn)行專業(yè)評(píng)估、鑒定或提供專業(yè)服務(wù);(2)在介入本合同過程中,有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助;(3)在介入本合同過程中,有權(quán)要求甲方或乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方的義務(wù):(1)在介入本合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露甲方或乙方的企業(yè)秘密;(2)在介入本合同過程中,應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成專業(yè)評(píng)估、鑒定或提供專業(yè)服務(wù);(3)在介入本合同過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。六、第三方介入的程序6.1甲方或乙方需邀請(qǐng)第三方介入時(shí),應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,并說明介入的原因、目的、時(shí)間、范圍等;6.2第三方在收到通知后,應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲方或乙方,確認(rèn)是否接受邀請(qǐng);6.3甲方或乙方與第三方達(dá)成一致后,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。七、第三方介入的終止(1)雙方協(xié)商一致,同意終止第三方介入;(2)第三方完成專業(yè)評(píng)估、鑒定或提供專業(yè)服務(wù)后,甲方或乙方認(rèn)為無需繼續(xù)介入;(3)第三方在介入過程中,違反保密義務(wù)或未履行義務(wù),經(jīng)甲方或乙方提出后,第三方未在合理期限內(nèi)改正。八、本部分修正的適用范圍8.1本部分修正適用于本合同生效期間及合同終止后,因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)事宜。九、本部分修正的生效9.1本部分修正自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.保密事項(xiàng)清單詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的企業(yè)秘密內(nèi)容,包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。2.保密協(xié)議乙方簽署的保密協(xié)議,明確乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)。3.離職交接清單列出乙方在離職時(shí)需交接的企業(yè)秘密資料清單,包括文件、電子數(shù)據(jù)等。4.第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),雙方簽訂的協(xié)議,明確第三方介入的目的、范圍、期限及責(zé)任。5.保密承諾書乙方在離職后簽署的保密承諾書,承諾繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.違約責(zé)任認(rèn)定書在違約行為發(fā)生時(shí),由雙方或第三方出具的認(rèn)定書,明確違約行為及責(zé)任。7.損失評(píng)估報(bào)告第三方介入時(shí),如需評(píng)估損失,第三方出具的評(píng)估報(bào)告。8.法律意見書法律顧問就本合同及相關(guān)法律問題出具的書面意見。9.保密培訓(xùn)記錄記錄乙方接受的保密培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方在任職期間或離職后,未經(jīng)甲方同意,泄露、復(fù)制、披露、轉(zhuǎn)讓、使用甲方企業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)乙方泄露、復(fù)制、披露、轉(zhuǎn)讓、使用企業(yè)秘密的性質(zhì)、范圍、后果等因素,確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例:乙方在離職后,將甲方技術(shù)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失100萬元。根據(jù)合同約定,乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失100萬元,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離職交接。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因乙方未按時(shí)完成交接而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.第三方在介入過程中,泄露甲方企業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因泄露企業(yè)秘密造成的損失。6.甲方違反保密義務(wù),泄露乙方在任職期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論