2025年度心理健康顧問服務(wù)協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度心理健康顧問服務(wù)協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度心理健康顧問服務(wù)協(xié)議甲方（服務(wù)提供方）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（服務(wù)接受方）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲方具備心理健康咨詢的專業(yè)能力，乙方希望聘請甲方為心理健康顧問，為乙方提供2025年度心理健康咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）心理評估：對乙方進行心理健康狀況評估，了解其心理需求。（2）心理咨詢：針對乙方心理問題，提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。（3）心理培訓(xùn)：為乙方員工提供心理健康知識培訓(xùn)。（4）心理危機干預(yù)：在乙方員工遇到心理危機時，提供及時的心理干預(yù)。（5）心理測評工具使用：為乙方提供心理測評工具，協(xié)助乙方了解員工心理狀況。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.雙方可根據(jù)實際情況，在服務(wù)期限屆滿前30日協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費用1.甲方提供本協(xié)議項下服務(wù)的費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。2.乙方應(yīng)在服務(wù)開始前支付50%的服務(wù)費用，剩余50%的服務(wù)費用在服務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)支付。3.若乙方提前終止本協(xié)議，甲方有權(quán)按實際提供服務(wù)的時間比例收取相應(yīng)費用。四、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及乙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至服務(wù)期限屆滿后______年。五、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時提供服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分服務(wù)費用的______倍。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費用______倍。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（蓋章）：____________________________簽訂日期：____________________________附件：1.甲方資質(zhì)證明文件2.乙方員工名單及聯(lián)系方式3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.心理健康評估機構(gòu)：負責(zé)對乙方員工進行心理健康狀況評估的機構(gòu)。2.心理咨詢師：受甲方委托，為乙方員工提供心理咨詢服務(wù)的個人。3.心理培訓(xùn)機構(gòu)：為乙方員工提供心理健康知識培訓(xùn)的機構(gòu)。4.心理危機干預(yù)機構(gòu)：在乙方員工遇到心理危機時，提供專業(yè)干預(yù)服務(wù)的機構(gòu)。5.心理測評工具供應(yīng)商：提供心理測評工具的供應(yīng)商。二、第三方介入的目的和方式1.目的：第三方介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量，確保乙方員工的心理健康得到有效保障。（1）甲方直接與第三方簽訂合作協(xié)議，委托其提供相關(guān)服務(wù)。（2）乙方根據(jù)自身需求，自行選擇第三方提供的服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因自身原因造成乙方員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成乙方員工人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成乙方員工財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（3）第三方在提供服務(wù)過程中，因一般過失造成乙方員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）在提供服務(wù)過程中，享有合法的工作條件和環(huán)境。2.第三方的義務(wù)：（1）嚴格按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。（2）保守乙方員工的隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。（3）按照約定的時間、地點提供服務(wù)。3.第三方與其他各方的劃分說明：（1）甲方與第三方之間的合作關(guān)系，以合作協(xié)議為準。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如與乙方發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方負責(zé)協(xié)調(diào)解決。（3）第三方在提供服務(wù)過程中，如與甲方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。五、第三方變更及退出1.乙方根據(jù)實際情況，有權(quán)選擇更換第三方提供的服務(wù)。3.甲方和乙方應(yīng)在收到第三方申請后，共同協(xié)商確定新的第三方或終止服務(wù)。4.第三方退出服務(wù)后，應(yīng)妥善處理與乙方員工相關(guān)的資料和物品，并按照約定退還已收取的費用。六、第三方服務(wù)監(jiān)督1.甲方對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。2.乙方對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議，甲方應(yīng)及時與第三方溝通，確保問題得到解決。3.第三方在提供服務(wù)過程中，如存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求其立即改正，并采取相應(yīng)措施。七、其他1.本部分內(nèi)容為對原協(xié)議的補充和修正，與原協(xié)議具有同等法律效力。2.本部分內(nèi)容如與原協(xié)議存在沖突，以本部分內(nèi)容為準。3.本部分內(nèi)容未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方資質(zhì)證明文件詳細要求：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、過往服務(wù)案例等，用以證明甲方具備提供心理健康咨詢服務(wù)的能力。2.乙方員工名單及聯(lián)系方式詳細要求：包括但不限于員工姓名、職位、聯(lián)系方式等，用以方便甲方與乙方員工進行溝通。3.心理健康評估報告詳細要求：由甲方或第三方心理健康評估機構(gòu)出具的，針對乙方員工心理健康狀況的評估報告。附件說明：評估報告應(yīng)在服務(wù)期間內(nèi)完成，并由甲方提交給乙方。4.心理咨詢服務(wù)記錄詳細要求：包括但不限于咨詢時間、咨詢內(nèi)容、咨詢結(jié)果等，用以記錄咨詢過程。附件說明：甲方應(yīng)在服務(wù)期間內(nèi)定期向乙方提交咨詢記錄。5.心理培訓(xùn)記錄詳細要求：包括但不限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等，用以記錄培訓(xùn)過程。附件說明：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提交培訓(xùn)記錄。6.心理危機干預(yù)記錄詳細要求：包括但不限于危機發(fā)生時間、干預(yù)措施、干預(yù)效果等，用以記錄危機干預(yù)過程。附件說明：甲方應(yīng)在危機發(fā)生后及時向乙方提交干預(yù)記錄。7.心理測評工具使用說明詳細要求：包括但不限于測評工具名稱、使用方法、測評結(jié)果等，用以指導(dǎo)乙方員工使用心理測評工具。8.第三方合作協(xié)議詳細要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)合作協(xié)議，用以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：（1）未按時提供服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分服務(wù)費用的______倍。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)完成心理健康評估，應(yīng)支付乙方人民幣______元違約金。（2）服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：若甲方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準，導(dǎo)致乙方員工心理問題加劇，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：（1）未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費用______倍。示例：若乙方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，應(yīng)支付甲方人民幣______元違約金。（2）未按約定提供員工名單及聯(lián)系方式，導(dǎo)致甲方無法提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若乙方未在約定時間內(nèi)提供員工名單及聯(lián)系方式，導(dǎo)致甲方無法進行心理健康評估，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第