2025年度教師招聘擬聘用人員名單及教師心理健康維護服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教師招聘擬聘用人員名單及教師心理健康維護服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：____________________________乙方（教師）：____________________________鑒于甲方需要招聘教師，乙方愿意受聘于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、招聘范圍及條件1.招聘崗位：____________________________2.招聘人數(shù)：____________________________3.招聘條件：（1）具備相應的教師資格證書；（2）年齡在____________________________歲以內(nèi)；（3）身體健康，能勝任教育教學工作；（4）其他相關條件：____________________________。二、擬聘用人員名單序號姓名學歷專業(yè)畢業(yè)院校聯(lián)系電話1____________________________________________________________2____________________________________________________________3____________________________________________________________（以此類推）三、教師心理健康維護服務2.甲方將設立心理健康維護機構，負責組織、實施心理健康維護工作。（1）定期開展心理健康講座、培訓；（2）提供心理咨詢服務，包括但不限于個別咨詢、團體咨詢、咨詢等；（3）對乙方進行心理健康評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并給予干預；（4）其他心理健康維護工作。四、合同期限1.本合同期限為____________________________年，自____________________________年____________________________月____________________________日起至____________________________年____________________________月____________________________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽合同。五、權利義務1.甲方權利：（1）根據(jù)工作需要，對乙方進行考核、培訓；（2）對乙方進行工作安排、調整；（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎懲。2.甲方義務：（1）按照國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定，為乙方提供教育教學條件；（2）保障乙方的合法權益；（3）按照本合同約定，為乙方提供心理健康維護服務。3.乙方權利：（1）按照國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定，享有教育教學權利；（2）獲得甲方提供的心理健康維護服務；（3）獲得甲方給予的工資、福利待遇。4.乙方義務：（1）遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定；（2）認真履行教育教學職責，努力提高教育教學質量；（3）遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________年____________________________月____________________________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定（1）中介方：在教師招聘過程中提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務的機構或個人；（2）技術服務方：為甲方提供心理健康維護服務的技術支持方；（3）咨詢機構：為甲方提供心理健康咨詢服務的外部專業(yè)機構；（4）其他相關第三方。二、第三方責任限額1.第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因導致甲方或乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。（1）以第三方實際過錯程度為依據(jù)；（2）以甲方或乙方實際損失為依據(jù)；（3）參照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及市場慣例。三、第三方責權利劃分1.第三方權利：（1）根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，享有介入本合同履行的權利；（2）在履行職責過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的信息、資料和協(xié)助；（3）在履行職責過程中，有權對甲方或乙方提出合理化建議。2.第三方義務：（1）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及市場慣例；（2）按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，履行介入本合同履行的職責；（3）在履行職責過程中，確保甲方或乙方的合法權益不受侵害。3.第三方責任：（1）因第三方自身原因導致甲方或乙方權益受損，應承擔相應的法律責任；（2）第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲方或乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。四、第三方介入時的額外條款及說明1.第三方介入時，甲乙雙方應提前與第三方協(xié)商，明確第三方介入的具體事項、職責范圍、權利義務及責任限額等。2.第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方介入期間，如甲方或乙方認為第三方履行職責不符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，有權要求第三方改正或終止介入。4.第三方介入期間，甲乙雙方應確保第三方在履行職責過程中，不泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。5.第三方介入期間，如因第三方原因導致甲方或乙方權益受損，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方聘請的專業(yè)機構或個人，在介入本合同履行過程中，應服從甲方的管理；（2）第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及市場慣例，確保甲方權益不受侵害。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方提供心理健康維護服務的機構或個人，在介入本合同履行過程中，應尊重乙方的合法權益；3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在介入本合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方在履行職責過程中，應積極協(xié)調甲乙雙方的關系，促進雙方合作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師招聘需求表詳細要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、薪資待遇等詳細信息。說明：本附件用于明確甲方的招聘需求，乙方在簽訂本合同時需仔細閱讀。2.教師招聘流程說明詳細要求：包括招聘流程、時間安排、選拔標準等詳細信息。說明：本附件用于指導乙方了解招聘流程，確保招聘過程的順利進行。3.教師心理健康維護服務方案詳細要求：包括心理健康維護服務的內(nèi)容、方式、頻率等詳細信息。說明：本附件用于明確甲方為乙方提供心理健康維護服務的具體方案。4.教師試用期考核標準詳細要求：包括試用期考核內(nèi)容、考核方式、考核結果處理等詳細信息。說明：本附件用于規(guī)范乙方在試用期間的考核流程，確保乙方符合崗位要求。5.教師培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等詳細信息。說明：本附件用于明確甲方為乙方提供的培訓計劃，提升乙方教育教學能力。6.教師福利待遇明細詳細要求：包括工資、獎金、補貼、休假等福利待遇的詳細信息。說明：本附件用于明確乙方在合同期間享受的福利待遇。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體事項、職責范圍、權利義務及責任限額等詳細信息。說明：本附件用于明確第三方介入本合同履行的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按照合同約定提供教育教學條件，導致乙方無法正常履行教育教學職責；責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因違約所造成的經(jīng)濟損失。（2）未按照合同約定提供心理健康維護服務，導致乙方心理狀態(tài)惡化；責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因違約所造成的經(jīng)濟損失。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按照合同約定履行教育教學職責，影響教育教學質量；責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約所造成的經(jīng)濟損失。（2）未按照合同約定接受心理健康維護服務，影響自身心理狀態(tài)；責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約所造成的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定：（1）未按照合同約定履行職責，導致甲方或乙方權益受損；責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因違約所造成的經(jīng)濟損失。（2）泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息；責任認