2025年度全球勞務(wù)派遣及勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度全球勞務(wù)派遣及勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：_________________________法定代表人：____________________住所地：____________________經(jīng)營范圍：____________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：_________________________法定代表人：____________________住所地：____________________經(jīng)營范圍：____________________丙方（被派遣勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：____________________住所地：____________________鑒于：1.甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.乙方需要向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，以解決其用人需求。3.丙方同意由甲方將其派遣至乙方工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣關(guān)系1.甲方與乙方建立勞務(wù)派遣關(guān)系，甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照乙方要求，為乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。3.甲方負責(zé)與丙方簽訂勞動合同，并履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。第二條派遣人員的崗位和人數(shù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員至乙方工作。2.派遣人員的崗位及人數(shù)如下：______________崗位：________人______________崗位：________人第三條派遣人員的派遣期限1.派遣期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如乙方在派遣期限內(nèi)需要終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前______個月通知甲方。第四條勞務(wù)派遣人員的報酬和福利1.甲方根據(jù)乙方的需求，確定勞務(wù)派遣人員的報酬和福利待遇。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.派遣人員的月工資為______元，具體發(fā)放方式為：______。第五條勞務(wù)派遣人員的勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間，享有符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間，享有相應(yīng)的休息、休假權(quán)利。第六條甲方對勞務(wù)派遣人員的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同。2.甲方應(yīng)依法繳納各項社會保險，并為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.甲方應(yīng)負責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。第七條乙方對勞務(wù)派遣人員的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為勞務(wù)派遣人員提供工作條件，保障其合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動保護措施。3.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣人員的休息、休假權(quán)利。第八條違約責(zé)任1.如甲方未能按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未能按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員報酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同解除和終止1.合同期滿，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除和終止手續(xù)。2.任何一方違反合同約定，可以提前解除合同。第十條其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：_________________________法定代表人：____________________住所地：____________________經(jīng)營范圍：____________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：_________________________法定代表人：____________________住所地：____________________經(jīng)營范圍：____________________丙方（被派遣勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：____________________住所地：____________________鑒于：1.甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.乙方需要向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，以解決其用人需求。3.丙方同意由甲方將其派遣至乙方工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣關(guān)系1.甲方與乙方建立勞務(wù)派遣關(guān)系，甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照乙方要求，為乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。3.甲方負責(zé)與丙方簽訂勞動合同，并履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。第二條派遣人員的崗位和人數(shù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員至乙方工作。2.派遣人員的崗位及人數(shù)如下：______________崗位：________人______________崗位：________人第三條派遣人員的派遣期限1.派遣期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如乙方在派遣期限內(nèi)需要終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前______個月通知甲方。第四條勞務(wù)派遣人員的報酬和福利1.甲方根據(jù)乙方的需求，確定勞務(wù)派遣人員的報酬和福利待遇。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.派遣人員的月工資為______元，具體發(fā)放方式為：______。第五條勞務(wù)派遣人員的勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間，享有符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間，享有相應(yīng)的休息、休假權(quán)利。第六條甲方對勞務(wù)派遣人員的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同。2.甲方應(yīng)依法繳納各項社會保險，并為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.甲方應(yīng)負責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。第七條乙方對勞務(wù)派遣人員的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為勞務(wù)派遣人員提供工作條件，保障其合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動保護措施。3.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣人員的休息、休假權(quán)利。第八條違約責(zé)任1.如甲方未能按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未能按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員報酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同解除和終止1.合同期滿，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除和終止手續(xù)。2.任何一方違反合同約定，可以提前解除合同。第十條其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：_________________________法定代表人：____________________住所地：____________________經(jīng)營范圍：____________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：_________________________法定代表人：____________________住所地：____________________經(jīng)營范圍：____________________丙方（被派遣勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：____________________住所地：____________________鑒于：1.甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.乙方需要向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，以解決其用人需求。3.丙方同意由甲方將其派遣至乙方工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣關(guān)系1.甲方與乙方建立勞務(wù)派遣關(guān)系，甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照乙方要求，為乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。3.甲方負責(zé)與丙方簽訂勞動合同，并履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。第二條派遣人員的崗位和人數(shù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員至乙方工作。2.派遣人員的崗位及人數(shù)如下：______________崗位：________人______________崗位：________人第三條派遣人員的派遣期限1.派遣期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如乙方在派遣期限內(nèi)需要終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前______個月通知甲方。第四條勞務(wù)派遣人員的報酬和福利1.甲方根據(jù)乙方的需求，確定勞務(wù)派遣人員的報酬和福利待遇。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.派遣人員的月工資為______元，具體發(fā)放方式為：______。第五條勞務(wù)派遣人員的勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間，享有符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間，享有相應(yīng)的休息、休假權(quán)利。第六條甲方對勞務(wù)派遣人員的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同。2.甲方應(yīng)依法繳納各項社會保險，并為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.甲方應(yīng)負責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。第七條乙方對勞務(wù)派遣人員的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為勞務(wù)派遣人員提供工作條件，保障其合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動保護措施。3.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣人員的休息、休假權(quán)利。第八條違約責(zé)任1.如甲方未能按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未能按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員報酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同解除和終止1.合同期滿，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除和終止手續(xù)。2.任何一方違反合同約定，可以提前解除合同。第十條其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：_________________________法定代表人：____________________住所地：____________________經(jīng)營范圍：____________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：_________________________法定代表人：____________________住所地：____________________經(jīng)營范圍：____________________丙方（被派遣勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：____________________住所地：____________________鑒于：1.甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.乙方需要向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，以解決其用人需求。3.丙方同意由甲方將其派遣至乙方工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)派遣關(guān)系1.甲方與乙方建立勞務(wù)派遣關(guān)系，甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照乙方要求，為乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。3.甲方負責(zé)與丙方簽訂勞動合同，并履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。第二條派遣人員的崗位和人數(shù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員至乙方工作。2.派遣人員的崗位及人數(shù)如下：______________崗位：________人______________崗位：________人第三條派遣人員的派遣期限1.派遣期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如乙方在派遣期限內(nèi)需要終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前______個月通知甲方。第四條勞務(wù)派遣人員的報酬和福利1.甲方根據(jù)乙方的需求，確定勞務(wù)派遣人員的報酬和福利待遇。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.派遣人員的月工資為______元，具體發(fā)放方式為：______。第五條勞務(wù)派遣人員的勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間，享有符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間，享有相應(yīng)的休息、休假權(quán)利。第六條甲方對勞務(wù)派遣人員的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同。2.甲方應(yīng)依法繳納各項社會保險，并為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.甲方應(yīng)負責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。第七條乙方對勞務(wù)派遣人員的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為勞務(wù)派遣人員提供工作條件，保障其合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動保護措施。3.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣人員的休息、休假權(quán)利。第八條違約責(zé)任1.如甲方未能按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未能按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員報酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同解除和終止1.合同期滿，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除和終止手續(xù)。2.任何一方違反合同約定，可以提前解除合同。第十條其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、培訓(xùn)服務(wù)方、安全保障服務(wù)方等。二、第三方介入的情形a.甲方根據(jù)乙方的需求，引入第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。b.乙方根據(jù)甲方的要求，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。c.雙方協(xié)商一致，引入第三方參與本合同的履行。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方在本合同中的權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。b.第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行其在本合同中的義務(wù)。2.第三方在本合同中的義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照本合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。c.第三方應(yīng)保守本合同涉及的商業(yè)秘密。3.第三方在本合同中的責(zé)任：a.第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。a.第三方因自身原因?qū)е逻`約，其責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。b.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損，其責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。c.第三方因不可抗力導(dǎo)致違約，其責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。3.第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在本合同中約定。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：a.甲方對第三方的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定。b.第三方對甲方的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定。2.第三方與乙方的劃分：a.乙方對第三方的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定。b.第三方對乙方的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定。3.第三方與丙方的劃分：a.第三方對丙方的權(quán)利義務(wù)，由甲方與丙方簽訂的勞動合同約定。b.丙方對第三方的權(quán)利義務(wù)，由甲方與丙方簽訂的勞動合同約定。六、第三方介入時的額外條款及說明a.第三方的名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營范圍等基本信息。b.第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。c.第三方責(zé)任限額。d.第三方介入的具體情形。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，及時通知丙方。3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，共同監(jiān)督第三方的履約情況。4.第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.第三方介入后，本合同中關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，除本部分規(guī)定外，仍適用本合同其他條款。七、本部分修正條款的生效1.本部分修正條款自甲乙雙方簽訂本合同時生效。2.本部分修正條款與本合同其他條款不一致的，以本部分修正條款為準。3.本部分修正條款的修改、補充或廢止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。八、本部分修正條款的解釋1.本部分修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。2.本部分修正條款的解釋，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和本合同的原則。3.本部分修正條款的解釋，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。九、本部分修正條款的爭議解決1.本部分修正條款的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。2.本部分修正條款的爭議，如協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單及崗位說明說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。2.附件二：勞務(wù)派遣人員勞動合同要求：按照國家相關(guān)法律法規(guī)，與派遣人員簽訂的勞動合同。說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方與派遣人員之間的勞動關(guān)系。3.附件三：勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇明細要求：詳細列出派遣人員的月工資、獎金、補貼、福利待遇等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的工資及福利待遇。4.附件四：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃要求：詳細列出派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方對派遣人員的培訓(xùn)計劃。5.附件五：勞務(wù)派遣人員勞動保護措施要求：詳細列出甲方為派遣人員提供的勞動保護措施，如安全防護用品、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方對派遣人員的勞動保護措施。6.附件六：勞務(wù)派遣人員休息、休假制度要求：詳細列出派遣人員的休息、休假制度，如工作時間、休息日、年假等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方對派遣人員的休息、休假制度。7.附件七：勞務(wù)派遣人員社會保險繳納明細要求：詳細列出甲方為派遣人員繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方對派遣人員的社會保險繳納情況。8.附件八：勞務(wù)派遣人員離職手續(xù)辦理指南要求：詳細列出派遣人員離職手續(xù)的辦理流程、所需材料等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方對派遣人員離職手續(xù)的辦理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.甲方未能按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員。b.甲方未能按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員報酬。c.乙方未能按照合同約定支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費用。d.乙方未能按照合同約定提供工作條件。e.第三方未能按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認定標準：a.甲方未能按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約