2025年度臨時(shí)用工合同續(xù)簽與變更管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度臨時(shí)用工合同續(xù)簽與變更管理協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________鑒于甲方因工作需要，決定與乙方簽訂本合同，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)及相關(guān)事項(xiàng)約定如下：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可對本合同期限進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作內(nèi)容為____。2.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方協(xié)商一致。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排。3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）免費(fèi)提供工作所需的工具、設(shè)備、原材料等；（2）提供工作期間必要的住宿條件；（3）根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供法定節(jié)假日加班工資。七、勞動(dòng)合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，且未按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、人力資源服務(wù)提供商等。二、第三方介入的必要性1.甲方因工作需要，可能需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，以保障合同履行。2.乙方在履行合同過程中，可能需要借助第三方資源，以提高工作效率。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其服務(wù)導(dǎo)致的損失、損害、延誤等，由第三方自行承擔(dān)。（1）甲方對第三方的責(zé)任限額為：____元。（2）乙方對第三方的責(zé)任限額為：____元。3.如第三方責(zé)任超出上述限額，甲方和乙方應(yīng)按照各自過錯(cuò)程度，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。四、第三方介入的具體條款（1）中介服務(wù)：為乙方提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。（2）咨詢服務(wù)：為甲方提供專業(yè)咨詢、建議等服務(wù)。（3）技術(shù)支持服務(wù)：為乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。（4）人力資源服務(wù)：為甲方提供人力資源管理、薪酬福利等服務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，借助第三方資源，提高工作效率。五、第三方介入的程序1.甲方引入第三方前，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并取得乙方的書面同意。2.甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，確保第三方服務(wù)的順利實(shí)施。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。2.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。七、第三方介入的變更和解除1.甲方和乙方可協(xié)商一致，變更或解除第三方介入事項(xiàng)。2.甲方和乙方變更或解除第三方介入事項(xiàng)，應(yīng)提前通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。八、保密條款1.甲方、乙方和第三方對本合同內(nèi)容以及第三方提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。本部分修正條款作為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方個(gè)人簡歷應(yīng)包含姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：乙方個(gè)人簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：乙方健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方健康體檢報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含體檢日期、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等信息。說明：乙方健康體檢報(bào)告用于甲方了解乙方身體狀況，確保其符合工作要求。4.附件四：乙方戶口本復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方戶口本復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含戶口本首頁、本人頁、婚姻狀況頁等信息。說明：乙方戶口本復(fù)印件用于甲方了解乙方家庭情況，辦理相關(guān)手續(xù)。5.附件五：乙方勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：乙方勞動(dòng)合同應(yīng)包含合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)合同解除和終止、爭議解決等內(nèi)容。說明：乙方勞動(dòng)合同是本合同的重要組成部分，用于明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確甲方與第三方之間的服務(wù)關(guān)系，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資。未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。強(qiáng)迫乙方加班，未按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（2）乙方違約：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的____%計(jì)算。甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方強(qiáng)迫乙方加班，未按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)，加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算。（2）乙方違約：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)