2025年國企特殊崗位人員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年國企特殊崗位人員聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________一、聘用崗位2.職位類別：____________________________3.職務(wù)級別：____________________________4.職責(zé)范圍：____________________________二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。三、聘用條件（2）具備履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識；（3）身體健康，能勝任本職工作。2.甲方對乙方進行試用，試用期為____個月。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。四、工資及福利待遇1.乙方工資標準為：____________________________2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等。五、合同解除與終止1.下列情況下，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因工作原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍無法勝任；（3）乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方安排治療或調(diào)整崗位后仍無法勝任；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.下列情況下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護；（3）甲方強迫乙方加班或違法解除合同。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。二、第三方介入目的1.第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果。2.第三方介入本合同，需符合法律法規(guī)及政策要求，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。三、第三方責(zé)任1.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在介入本合同過程中，若違反國家法律法規(guī)，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行合同義務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供必要的咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費用。五、第三方費用1.第三方介入本合同所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。2.第三方費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等。3.第三方費用具體金額及支付方式，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。六、第三方介入程序1.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意。2.第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明。3.第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。七、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為人民幣____元。2.責(zé)任限額的計算方式如下：（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，按照實際損失金額的____%計算；（2）如實際損失金額超過責(zé)任限額，由第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額的具體計算方法，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。八、第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，為合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方與其他第三方之間的關(guān)系，為業(yè)務(wù)合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。九、爭議解決1.第三方與其他各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于本合同履行過程中的所有第三方介入情況。2.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不因第三方的變更、更替而失效。3.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等個人基本信息。說明：乙方個人簡歷應(yīng)真實、完整，作為乙方應(yīng)聘及聘用的重要依據(jù)。3.附件三：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件詳細要求：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，需清晰可見。說明：學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件用于證明乙方具備履行崗位職責(zé)的學(xué)歷和學(xué)位條件。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件詳細要求：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，需清晰可見。說明：專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件用于證明乙方具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)技術(shù)能力。5.附件五：乙方體檢報告詳細要求：乙方體檢報告，需包含體檢日期、體檢結(jié)果等。說明：體檢報告用于證明乙方身體健康，能勝任本職工作。6.附件六：乙方入職培訓(xùn)記錄詳細要求：乙方入職培訓(xùn)記錄，需包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：入職培訓(xùn)記錄用于證明乙方已接受必要的入職培訓(xùn)。7.附件七：乙方績效考核記錄詳細要求：乙方績效考核記錄，需包含考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：績效考核記錄用于評估乙方工作表現(xiàn)，為續(xù)簽合同或解除合同提供依據(jù)。8.附件八：乙方工資支付憑證詳細要求：乙方工資支付憑證，需包含支付日期、支付金額、支付方式等。說明：工資支付憑證用于證明甲方已按合同約定支付乙方工資。9.附件九：乙方社會保險繳納憑證詳細要求：乙方社會保險繳納憑證，需包含繳納日期、繳納金額、繳納險種等。說明：社會保險繳納憑證用于證明甲方已按合同約定為乙方繳納社會保險。10.附件十：乙方離職證明詳細要求：乙方離職證明，需包含離職日期、離職原因等。說明：離職證明用于證明乙方已正式離職，合同終止。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按合同約定為乙方繳納社會保險；未提供必要的勞動保護；強迫乙方加班或違法解除合同。（2）乙方違約行為：嚴重違反甲方規(guī)章制度；因工作原因無法履行崗位職責(zé)；因健康原因無法履行崗位職責(zé)；被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任認定標準：甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資金額的____%計算。甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未繳納社會保險金額的____%計算。（2）乙方違約責(zé)任認定標準：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方因工作原因無法履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：（1）甲方違約示例：甲方應(yīng)