![2025年度上市公司股權激勵方案補充協(xié)議及價款調(diào)整_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M00/13/3A/wKhkGWemdnSACK12AAC2IBSd4mY280.jpg)
![2025年度上市公司股權激勵方案補充協(xié)議及價款調(diào)整_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M00/13/3A/wKhkGWemdnSACK12AAC2IBSd4mY2802.jpg)
![2025年度上市公司股權激勵方案補充協(xié)議及價款調(diào)整_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M00/13/3A/wKhkGWemdnSACK12AAC2IBSd4mY2803.jpg)
![2025年度上市公司股權激勵方案補充協(xié)議及價款調(diào)整_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M00/13/3A/wKhkGWemdnSACK12AAC2IBSd4mY2804.jpg)
![2025年度上市公司股權激勵方案補充協(xié)議及價款調(diào)整_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M00/13/3A/wKhkGWemdnSACK12AAC2IBSd4mY2805.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度上市公司股權激勵方案補充協(xié)議及價款調(diào)整本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________鑒于:2.乙方同意接受甲方提供的股權激勵。3.甲方與乙方就原方案中股權激勵方案的補充協(xié)議及價款調(diào)整達成一致意見?,F(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下補充協(xié)議:第一條激勵對象1.乙方為甲方2025年度股權激勵的對象。2.乙方應滿足原方案中規(guī)定的激勵條件。第二條激勵股份1.甲方根據(jù)原方案,向乙方授予__股激勵股份。2.激勵股份的授予價格為人民幣__元/股。第三條激勵股份的鎖定期1.乙方持有的激勵股份自授予之日起,鎖定__年。2.乙方在鎖定期內(nèi),不得轉讓、質押、繼承或贈與。第四條激勵股份的行權條件1.乙方在鎖定期滿后,可按原方案規(guī)定行使激勵股份。2.乙方行使激勵股份的條件如下:(1)甲方在鎖定期滿后,業(yè)績達到原方案規(guī)定的條件;(2)乙方在鎖定期內(nèi),無違反公司規(guī)章制度的行為。第五條激勵股份的行權價格1.乙方行使激勵股份的行權價格為人民幣__元/股。2.行權價格根據(jù)原方案規(guī)定,在行權時確定。第六條激勵股份的分紅1.乙方持有的激勵股份在鎖定期內(nèi),享有分紅權。2.甲方按照公司章程及相關規(guī)定,向乙方支付分紅。第七條激勵股份的回購(1)乙方違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;(2)乙方因個人原因離職,甲方認為其不再適合擔任激勵對象;(3)甲方認為回購激勵股份符合公司利益。2.甲方回購乙方持有的激勵股份,應提前__個月通知乙方。第八條違約責任1.甲方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______________________乙方(蓋章):_______________________簽訂日期:________________________本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________鑒于:2.乙方同意接受甲方提供的股權激勵。3.甲方與乙方就原方案中股權激勵方案的補充協(xié)議及價款調(diào)整達成一致意見。現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下補充協(xié)議:第一條激勵對象1.乙方為甲方2025年度股權激勵的對象。2.乙方應滿足原方案中規(guī)定的激勵條件。第二條激勵股份1.甲方根據(jù)原方案,向乙方授予__股激勵股份。2.激勵股份的授予價格為人民幣__元/股。第三條激勵股份的鎖定期1.乙方持有的激勵股份自授予之日起,鎖定__年。2.乙方在鎖定期內(nèi),不得轉讓、質押、繼承或贈與。第四條激勵股份的行權條件1.乙方在鎖定期滿后,可按原方案規(guī)定行使激勵股份。2.乙方行使激勵股份的條件如下:(1)甲方在鎖定期滿后,業(yè)績達到原方案規(guī)定的條件;(2)乙方在鎖定期內(nèi),無違反公司規(guī)章制度的行為。第五條激勵股份的行權價格1.乙方行使激勵股份的行權價格為人民幣__元/股。2.行權價格根據(jù)原方案規(guī)定,在行權時確定。第六條激勵股份的分紅1.乙方持有的激勵股份在鎖定期內(nèi),享有分紅權。2.甲方按照公司章程及相關規(guī)定,向乙方支付分紅。第七條激勵股份的回購(1)乙方違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;(2)乙方因個人原因離職,甲方認為其不再適合擔任激勵對象;(3)甲方認為回購激勵股份符合公司利益。2.甲方回購乙方持有的激勵股份,應提前__個月通知乙方。第八條違約責任1.甲方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______________________乙方(蓋章):_______________________簽訂日期:________________________本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________鑒于:2.乙方同意接受甲方提供的股權激勵。3.甲方與乙方就原方案中股權激勵方案的補充協(xié)議及價款調(diào)整達成一致意見?,F(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下補充協(xié)議:第一條激勵對象1.乙方為甲方2025年度股權激勵的對象。2.乙方應滿足原方案中規(guī)定的激勵條件。第二條激勵股份1.甲方根據(jù)原方案,向乙方授予__股激勵股份。2.激勵股份的授予價格為人民幣__元/股。第三條激勵股份的鎖定期1.乙方持有的激勵股份自授予之日起,鎖定__年。2.乙方在鎖定期內(nèi),不得轉讓、質押、繼承或贈與。第四條激勵股份的行權條件1.乙方在鎖定期滿后,可按原方案規(guī)定行使激勵股份。2.乙方行使激勵股份的條件如下:(1)甲方在鎖定期滿后,業(yè)績達到原方案規(guī)定的條件;(2)乙方在鎖定期內(nèi),無違反公司規(guī)章制度的行為。第五條激勵股份的行權價格1.乙方行使激勵股份的行權價格為人民幣__元/股。2.行權價格根據(jù)原方案規(guī)定,在行權時確定。第六條激勵股份的分紅1.乙方持有的激勵股份在鎖定期內(nèi),享有分紅權。2.甲方按照公司章程及相關規(guī)定,向乙方支付分紅。第七條激勵股份的回購(1)乙方違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;(2)乙方因個人原因離職,甲方認為其不再適合擔任激勵對象;(3)甲方認為回購激勵股份符合公司利益。2.甲方回購乙方持有的激勵股份,應提前__個月通知乙方。第八條違約責任1.甲方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______________________乙方(蓋章):_______________________簽訂日期:________________________本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________鑒于:2.乙方同意接受甲方提供的股權激勵。3.甲方與乙方就原方案中股權激勵方案的補充協(xié)議及價款調(diào)整達成一致意見?,F(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下補充協(xié)議:第一條激勵對象1.乙方為甲方2025年度股權激勵的對象。2.乙方應滿足原方案中規(guī)定的激勵條件。第二條激勵股份1.甲方根據(jù)原方案,向乙方授予__股激勵股份。2.激勵股份的授予價格為人民幣__元/股。第三條激勵股份的鎖定期1.乙方持有的激勵股份自授予之日起,鎖定__年。2.乙方在鎖定期內(nèi),不得轉讓、質押、繼承或贈與。第四條激勵股份的行權條件1.乙方在鎖定期滿后,可按原方案規(guī)定行使激勵股份。2.乙方行使激勵股份的條件如下:(1)甲方在鎖定期滿后,業(yè)績達到原方案規(guī)定的條件;(2)乙方在鎖定期內(nèi),無違反公司規(guī)章制度的行為。第五條激勵股份的行權價格1.乙方行使激勵股份的行權價格為人民幣__元/股。2.行權價格根據(jù)原方案規(guī)定,在行權時確定。第六條激勵股份的分紅1.乙方持有的激勵股份在鎖定期內(nèi),享有分紅權。2.甲方按照公司章程及相關規(guī)定,向乙方支付分紅。第七條激勵股份的回購(1)乙方違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;(2)乙方因個人原因離職,甲方認為其不再適合擔任激勵對象;(3)甲方認為回購激勵股份符合公司利益。2.甲方回購乙方持有的激勵股份,應提前__個月通知乙方。第八條違約責任1.甲方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______________________乙方(蓋章):_______________________簽訂日期:________________________本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________鑒于:2.乙方同意接受甲方提供的股權激勵。3.甲方與乙方就原方案中股權激勵方案的補充協(xié)議及價款調(diào)整達成一致意見?,F(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下補充協(xié)議:第一條激勵對象1.乙方為甲方2025年度股權激勵的對象。2.乙方應滿足原方案中規(guī)定的激勵條件。第二條激勵股份1.甲方根據(jù)原方案,向乙方授予__股激勵股份。2.激勵股份的授予價格為人民幣__元/股。第三條激勵股份的鎖定期1.乙方持有的激勵股份自授予之日起,鎖定__年。2.乙方在鎖定期內(nèi),不得轉讓、質押、繼承或贈與。第四條激勵股份的行權條件1.乙方在鎖定期滿后,可按原方案規(guī)定行使激勵股份。2.乙方行使激勵股份的條件如下:(1)甲方在鎖定期滿后,業(yè)績達到原方案規(guī)定的條件;(2)乙方在鎖定期內(nèi),無違反公司規(guī)章制度的行為。第五條激勵股份的行權價格1.乙方行使激勵股份的行權價格為人民幣__元/股。2.行權價格根據(jù)原方案規(guī)定,在行權時確定。第六條激勵股份的分紅1.乙方持有的激勵股份在鎖定期內(nèi),享有分紅權。2.甲方按照公司章程及相關規(guī)定,向乙方支付分紅。第七條激勵股份的回購(1)乙方違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;(2)乙方因個人原因離職,甲方認為其不再適合擔任激勵對象;(3)甲方認為回購激勵股份符合公司利益。2.甲方回購乙方持有的激勵股份,應提前__個月通知乙方。第八條違約責任1.甲方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______________________乙方(蓋章):_______________________簽訂日期:________________________本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________鑒于:2.乙方同意接受甲方提供的股權激勵。3.甲方與乙方就原方案中股權激勵方案的補充協(xié)議及價款調(diào)整達成一致意見?,F(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下補充協(xié)議:第一條激勵對象1.乙方為甲方2025年度股權激勵的對象。2.乙方應滿足原方案中規(guī)定的激勵條件。第二條激勵股份1.甲方根據(jù)原方案,向乙方授予__股激勵股份。2.激勵股份的授予價格為人民幣__元/股。第三條激勵股份的鎖定期1.乙方持有的激勵股份自授予之日起,鎖定__年。2.乙方在鎖定期內(nèi),不得轉讓、質押、繼承或贈與。第四條激勵股份的行權條件1.乙方在鎖定期滿后,可按原方案規(guī)定行使激勵股份。2.乙方行使激勵股份的條件如下:(1)甲方在鎖定期滿后,業(yè)績達到原方案規(guī)定的條件;(2)乙方在鎖定期內(nèi),無違反公司規(guī)章制度的行為。第五條激勵股份的行權價格1.乙方行使激勵股份的行權價格為人民幣__元/股。2.行權價格根據(jù)原方案規(guī)定,在行權時確定。第六條激勵股份的分紅1.乙方持有的激勵股份在鎖定期內(nèi),享有分紅權。2.甲方按照公司章程及相關規(guī)定,向乙方支付分紅。第七條激勵股份的回購(1)乙方違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;(2)乙方因個人原因離職,甲方認為其不再適合擔任激勵對象;(3)甲方認為回購激勵股份符合公司利益。2.甲方回購乙方持有的激勵股份,應提前__個月通知乙方。第八條違約責任1.甲方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______________________乙方(蓋章):_______________________簽訂日期:________________________本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________鑒于:2.乙方同意接受甲方提供的股權激勵。3.甲方與乙方就原方案中股權激勵方案的補充協(xié)議及價款調(diào)整達成一致意見?,F(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下補充協(xié)議:第一條激勵對象1.乙方為甲方2025年度股權激勵的對象。2.乙方應滿足原方案中規(guī)定的激勵條件。第二條激勵股份1.甲方根據(jù)原方案,向乙方授予__股激勵股份。2.激勵股份的授予價格為人民幣__元/股。第三條激勵股份的鎖第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本補充協(xié)議中,所稱第三方是指除甲乙雙方以外的,根據(jù)本合同約定或甲乙雙方共同委托的,參與本合同實施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供相關服務的任何個人或法人組織。二、第三方介入的范圍(1)提供股權激勵方案的制定、實施、管理和咨詢服務;(2)擔任股權激勵方案的監(jiān)督人,對股權激勵方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;(3)提供財務、稅務、法律等方面的專業(yè)服務;(4)協(xié)助甲乙雙方進行股權激勵方案的談判、簽訂和履行;(5)其他經(jīng)甲乙雙方同意的與股權激勵方案相關的服務。2.第三方介入的具體事項由甲乙雙方另行簽訂合作協(xié)議,并在本補充協(xié)議中明確第三方的責任和義務。三、第三方的權利與義務1.第三方的權利:(1)按照合作協(xié)議約定,獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息;(2)根據(jù)合作協(xié)議約定,對股權激勵方案提出修改建議;(3)根據(jù)合作協(xié)議約定,獲得甲乙雙方支付的服務費用;(4)其他依法享有的權利。2.第三方的義務:(1)按照合作協(xié)議約定,保守甲乙雙方商業(yè)秘密;(2)按照合作協(xié)議約定,履行其提供服務的職責;(3)按照合作協(xié)議約定,確保其提供的服務質量;(4)其他依法應盡的義務。四、第三方的責任限額1.第三方的責任限額根據(jù)其提供的服務內(nèi)容、風險程度以及甲乙雙方協(xié)商確定。2.第三方因自身原因導致本合同無法履行或履行不符合約定,應當承擔相應的違約責任。3.第三方責任限額的確定方式和計算方法如下:(1)以第三方提供服務過程中發(fā)生的實際損失為基礎,確定責任限額;(2)責任限額不得低于甲乙雙方簽訂的股權激勵方案中規(guī)定的甲方對乙方的承諾金額;(3)責任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中明確。五、第三方的責任免除1.因不可抗力導致本合同無法履行或履行不符合約定,第三方不承擔責任。2.因甲乙雙方原因導致本合同無法履行或履行不符合約定,第三方不承擔責任。3.第三方在履行本合同過程中,因甲乙雙方提供的信息不真實、不準確或不完整導致?lián)p失,第三方不承擔責任。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方之間的關系由合作協(xié)議約定。2.第三方與甲乙雙方各自的權利義務,應在本補充協(xié)議及合作協(xié)議中明確。3.第三方與甲乙雙方在股權激勵方案實施過程中的責任劃分如下:(1)甲方對股權激勵方案的制定、實施和履行負有最終責任;(2)乙方應按照股權激勵方案的規(guī)定,履行其權利和義務;(3)第三方根據(jù)合作協(xié)議,提供相關服務,并承擔相應的責任。七、本補充協(xié)議的適用范圍本補充協(xié)議作為2025年度上市公司股權激勵方案補充協(xié)議及價款調(diào)整的一部分,與原方案共同構成完整的股權激勵方案。在股權激勵方案實施過程中,如遇第三方介入,本補充協(xié)議的相關條款適用。八、本補充協(xié)議的解釋本補充協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方共同享有。如對本補充協(xié)議的條款有爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、本補充協(xié)議的修訂與生效1.本補充協(xié)議的修訂,應當經(jīng)甲乙雙方同意,并以書面形式作出。2.本補充協(xié)議的修訂自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本補充協(xié)議的修訂不得違反國家法律法規(guī)和原方案的約定。甲方(蓋章):_______________________乙方(蓋章):_______________________第三方(蓋章):_______________________簽訂日期:________________________第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:2025年度上市公司股權激勵方案要求:詳細列明股權激勵方案的具體內(nèi)容,包括激勵對象、激勵股份、鎖定期、行權條件、行權價格、分紅政策、回購條款等。說明:本附件為股權激勵方案的核心文件,是本補充協(xié)議的重要依據(jù)。2.附件二:甲乙雙方合作協(xié)議要求:明確甲乙雙方的權利義務、服務內(nèi)容、費用支付、保密條款等。說明:本附件為甲乙雙方就股權激勵方案達成的一致意見,是本補充協(xié)議的重要組成部分。3.附件三:第三方合作協(xié)議要求:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度辦公室裝修合同樣本:辦公空間綠化與景觀設計
- 電纜橋架購銷合同
- 數(shù)據(jù)分析技術在商業(yè)決策中的應用研究
- 招投標與合同管理第六章
- 三農(nóng)網(wǎng)信息化實施與管理手冊
- 外架工程勞務分包合同
- 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)作業(yè)指導書
- 公司個人租車合同
- 員工培訓保密協(xié)議合同書
- 資料外包協(xié)議書
- 2025版茅臺酒出口業(yè)務代理及銷售合同模板4篇
- 2025年人教版數(shù)學五年級下冊教學計劃(含進度表)
- 北師大版七年級上冊數(shù)學期末考試試題及答案
- 初中信息技術課堂中的項目式學習實踐研究結題報告
- 2024安全事故案例
- 2024-2025學年人教版數(shù)學六年級上冊 期末綜合卷(含答案)
- 天津市部分區(qū)2023-2024學年高二上學期期末考試 物理 含解析
- 2024年考研管理類綜合能力(199)真題及解析完整版
- 2025年初級社會工作者綜合能力全國考試題庫(含答案)
- 2024年濰坊護理職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 《鉗工基本知識》課件
評論
0/150
提交評論