二零二五年度綜合獵頭合作協(xié)議-年度人才引進(jìn)計(jì)劃2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度綜合獵頭合作協(xié)議年度人才引進(jìn)計(jì)劃1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的和原則1.3合同期限1.4合同范圍第二章合作模式2.1合作方式2.2合作內(nèi)容2.3合作流程第三章人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才需求分析3.2人才招聘標(biāo)準(zhǔn)3.3人才引進(jìn)流程3.4人才引進(jìn)進(jìn)度第四章服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算及調(diào)整第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后果第十一章合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后果第十二章合同附件12.1附件一：人才招聘計(jì)劃12.2附件二：費(fèi)用清單12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效地點(diǎn)第十四章其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同目的和原則本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)的人才引進(jìn)合作事宜，遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同推進(jìn)人才引進(jìn)工作。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同范圍本合同適用于甲方在2025年度內(nèi)通過(guò)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行的人才招聘和引進(jìn)工作。第二章合作模式2.1合作方式乙方將根據(jù)甲方提供的人才需求，運(yùn)用其專業(yè)獵頭服務(wù)，協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)任務(wù)。2.2合作內(nèi)容包括但不限于：人才市場(chǎng)調(diào)研人才推薦人才面試安排人才背景調(diào)查簽約及入職協(xié)助2.3合作流程甲方提供人才需求信息乙方進(jìn)行人才搜索與推薦甲方進(jìn)行面試與篩選乙方協(xié)助完成簽約及入職手續(xù)第三章人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才需求分析甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)等信息，以便乙方進(jìn)行人才搜索。3.2人才招聘標(biāo)準(zhǔn)乙方推薦的候選人應(yīng)滿足甲方提出的任職資格要求，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。3.3人才引進(jìn)流程乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才搜索乙方對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選乙方向甲方推薦符合要求的候選人甲方進(jìn)行面試與評(píng)估甲方?jīng)Q定是否錄用候選人3.4人才引進(jìn)進(jìn)度乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人才引進(jìn)的進(jìn)度情況。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供服務(wù)的費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際完成的工作量和約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。4.2費(fèi)用支付方式甲方將按照約定的支付方式進(jìn)行支付，通常為預(yù)付款加里程碑付款。4.3費(fèi)用結(jié)算及調(diào)整雙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，如有變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第五章保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合作過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在合作過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸各自所有者所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理雙方應(yīng)友好協(xié)商解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章違約責(zé)任7.1違約情形包括但不限于未按時(shí)完成人才引進(jìn)任務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、違反保密條款等。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可參照相關(guān)法律規(guī)定。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，不得以任何方式干擾法院的正常司法程序。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九章合同解除9.1合同解除條件對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未糾正；合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除程序解除合同一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余業(yè)務(wù)，并結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。第十章合同終止10.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。10.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算和費(fèi)用結(jié)算。10.3合同終止后果合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十一章合同變更11.1合同變更條件法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；雙方協(xié)商一致，且不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)。11.2合同變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)書(shū)面簽署變更協(xié)議，并作為合同附件。11.3合同變更后果合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。第十二章合同附件12.1附件一：人才招聘計(jì)劃12.2附件二：費(fèi)用清單12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間為雙方簽字蓋章之日起。13.3合同生效地點(diǎn)合同生效地點(diǎn)為合同簽訂地。第十四章其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期[甲方全稱]（蓋章）：[乙方全稱]（蓋章）：代表簽字：代表簽字：日期：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)：1.1甲方指定人才需求甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，指定人才需求，包括但不限于職位、崗位、數(shù)量、任職資格等。1.2乙方配合甲方需求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方指定的人才需求進(jìn)行搜索和推薦，確保推薦人才符合甲方要求。1.3甲方?jīng)Q定招聘流程甲方有權(quán)決定招聘流程，包括但不限于面試、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)。1.4甲方提供決策依據(jù)甲方應(yīng)在招聘過(guò)程中提供充分的信息和決策依據(jù)，乙方應(yīng)予以尊重。1.5甲方優(yōu)先選擇候選人在乙方推薦的候選人中，甲方有權(quán)優(yōu)先選擇，乙方應(yīng)予以配合。1.6甲方負(fù)責(zé)候選人面試甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，乙方應(yīng)提供必要的信息支持。1.7甲方承擔(dān)最終錄用責(zé)任甲方對(duì)最終錄用的候選人承擔(dān)全部責(zé)任，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)：2.1乙方主導(dǎo)人才搜索乙方有權(quán)自主進(jìn)行人才搜索，包括但不限于通過(guò)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)、外部渠道等。2.2乙方推薦候選人乙方應(yīng)按照甲方要求，推薦符合條件的人才候選人。2.3甲方配合乙方推薦甲方應(yīng)配合乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和背景調(diào)查。2.4乙方負(fù)責(zé)面試流程乙方負(fù)責(zé)安排和組織面試流程，甲方應(yīng)予以配合。2.5乙方提供候選人信息乙方應(yīng)向甲方提供候選人的詳細(xì)信息和背景資料。2.6乙方負(fù)責(zé)候選人背景調(diào)查乙方應(yīng)對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查，確保其符合甲方要求。2.7乙方承擔(dān)推薦責(zé)任乙方對(duì)推薦的候選人承擔(dān)推薦責(zé)任，甲方在錄用后對(duì)候選人的工作表現(xiàn)不承擔(dān)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)：3.1第三方中介參與本合同中涉及的人才引進(jìn)活動(dòng)可引入第三方中介參與，中介方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和信譽(yù)。3.2中介方責(zé)任中介方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，提供專業(yè)的人才搜索、推薦和背景調(diào)查等服務(wù)。3.3中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4中介方保密中介方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)在業(yè)務(wù)過(guò)程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。3.5中介方責(zé)任承擔(dān)中介方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介方合作期限中介方參與本合同的期限應(yīng)與合同期限一致，合作期限到期后，中介方應(yīng)立即退出。3.7中介方權(quán)利中介方在合作期間享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于收取中介費(fèi)用、獲得甲方和乙方的尊重等。3.8中介方違約責(zé)任中介方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人才招聘計(jì)劃2.附件二：費(fèi)用清單3.附件三：其他相關(guān)文件4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成人才引進(jìn)任務(wù)；提供虛假信息或不符合要求的人才；違反保密條款；未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；未按照約定進(jìn)行合同變更或解除。2.違約行為的認(rèn)定：雙方協(xié)商確定違約行為的具體情況；如有爭(zhēng)議，提交有管轄權(quán)的人民法院審理。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的協(xié)議。2.背景調(diào)查：指對(duì)候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人品德等進(jìn)行調(diào)查的過(guò)程。3.里程碑付款：指按照項(xiàng)目進(jìn)度分期支付的付款方式。4.不可抗力事件：指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才引進(jìn)進(jìn)度延誤。解決辦法：及時(shí)溝通，找出延誤原因，調(diào)整計(jì)劃，必要時(shí)增加資源。2.問(wèn)題：候選人與甲方期望不符。解決辦法：重新評(píng)估人才需求，優(yōu)化招聘流程，提高候選人的匹配度。3.問(wèn)題：合同履行中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交法院審理。4.問(wèn)題：中介方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：終止中介服務(wù)，重新選擇中介方，或與現(xiàn)有中介方協(xié)商改進(jìn)服務(wù)。5.問(wèn)題：服務(wù)費(fèi)用支付糾紛。解決辦法：按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，如有爭(zhēng)議，提交法院審理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為主導(dǎo)：適用于甲方有明確人才需求，希望乙方提供專業(yè)獵頭服務(wù)的情況。2.乙方為主導(dǎo)：適用于乙方具備豐富的獵頭經(jīng)驗(yàn)和人才資源，主導(dǎo)人才搜索和推薦的情況。3.第三方中介參與：適用于引入專業(yè)第三方中介機(jī)構(gòu)，提高人才引進(jìn)效率和成功率的情況。全文完。二零二五年度綜合獵頭合作協(xié)議年度人才引進(jìn)計(jì)劃2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合作目標(biāo)及原則2.1合作目標(biāo)概述2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容3.2合作范圍4.人才引進(jìn)計(jì)劃4.1人才引進(jìn)目標(biāo)4.2人才引進(jìn)方式4.3人才引進(jìn)流程4.4人才引進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)需求表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.2法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法定代表人聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方法定代表人電子郵箱]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方法定代表人聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方法定代表人電子郵箱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年[具體日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合作目標(biāo)及原則2.1合作目標(biāo)概述本合作旨在通過(guò)甲乙雙方的共同努力，實(shí)現(xiàn)年度人才引進(jìn)目標(biāo)，提高甲方企業(yè)的人力資源質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合作原則（1）誠(chéng)信為本，公平合作；（2）資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；（3）互利共贏，共同發(fā)展。3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容（1）乙方根據(jù)甲方需求，提供年度人才引進(jìn)服務(wù)；（2）甲方提供必要的合作條件，包括但不限于人才引進(jìn)需求、預(yù)算等；（3）雙方共同制定人才引進(jìn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的有效實(shí)施。3.2合作范圍（1）乙方負(fù)責(zé)尋找、篩選、推薦符合甲方要求的候選人；（2）甲方負(fù)責(zé)面試、錄用、簽訂勞動(dòng)合同等后續(xù)工作；（3）雙方共同跟蹤候選人入職后的表現(xiàn)，確保人才引進(jìn)效果。4.人才引進(jìn)計(jì)劃4.1人才引進(jìn)目標(biāo)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，本年度計(jì)劃引進(jìn)[具體人數(shù)]名優(yōu)秀人才。4.2人才引進(jìn)方式（1）通過(guò)乙方獵頭服務(wù)渠道尋找候選人；（2）利用乙方資源，拓展人才引進(jìn)渠道；（3）與其他獵頭公司合作，擴(kuò)大人才庫(kù)。4.3人才引進(jìn)流程（1）甲方提供人才需求信息；（2）乙方根據(jù)需求進(jìn)行候選人搜索；（3）乙方將候選人信息提交甲方；（4）甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試；（5）雙方協(xié)商確定最終錄用人選；（6）乙方協(xié)助甲方完成候選人入職手續(xù)。4.4人才引進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）候選人需具備相關(guān)專業(yè)背景和技能；（2）候選人需符合甲方企業(yè)文化及價(jià)值觀；5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供人才引進(jìn)服務(wù)，甲方需支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額為[具體金額]元。5.2支付方式（1）甲方在合同簽訂后[具體天數(shù)]日內(nèi)支付[具體金額]元；（2）乙方完成人才引進(jìn)任務(wù)后，甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用；（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)（1）本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有；（2）雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有，但需在合同中明確約定歸屬；（3）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（5）任何一方因自身原因?qū)е潞献髂繕?biāo)未能實(shí)現(xiàn)。8.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]%；（2）因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同履行完畢；（3）合同解除。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同期限本合同有效期為自生效之日起至[具體日期]，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。12.合同附件12.1附件一：人才引進(jìn)需求表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，按我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（2）本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方介入應(yīng)有助于提高人才引進(jìn)效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定參與本合同的執(zhí)行。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)（1）甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)信息；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)將第三方介入的情況通知對(duì)方。16.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，協(xié)助甲乙雙方完成人才引進(jìn)任務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求；（3）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3第三方責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е氯瞬乓M(jìn)失敗或出現(xiàn)其他問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任包括但不限于賠償損失、退還費(fèi)用等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]%；（2）如第三方違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1權(quán)利劃分（1）甲方享有本合同中約定的權(quán)利，包括但不限于提出人才引進(jìn)需求、選擇候選人等；（2）乙方享有本合同中約定的權(quán)利，包括但不限于提供獵頭服務(wù)、收取服務(wù)費(fèi)用等；（3）第三方享有其合作協(xié)議中約定的權(quán)利。18.2義務(wù)劃分（1）甲方應(yīng)履行本合同中約定的義務(wù)，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、提供必要的信息等；（2）乙方應(yīng)履行本合同中約定的義務(wù)，包括但不限于提供合格的候選人、維護(hù)甲方利益等；（3）第三方應(yīng)履行其合作協(xié)議中約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3責(zé)任劃分（1）甲乙雙方按照本合同的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方按照其合作協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任劃分，共同對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)需求表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方的人才引進(jìn)需求，包括職位名稱、崗位要求、任職資格、期望薪資等。附件說(shuō)明：此表格用于乙方了解甲方的具體人才需求，以便進(jìn)行有效的獵頭服務(wù)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：