二零二五年度臨時工聘用與工作績效評估合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時工聘用與工作績效評估合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方為甲方提供臨時工服務(wù)，具體人員信息如下：姓名：______性別：______年齡：______職務(wù)：______工作地點：______2.工作內(nèi)容與要求（1）完成甲方分配的臨時性工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；二、工作績效評估1.評估標(biāo)準(zhǔn)（1）工作質(zhì)量；（2）工作效率；（3）工作態(tài)度；（4）團隊合作。2.評估方式（1）甲方直接觀察；（2）甲方收集相關(guān)數(shù)據(jù)；（3）甲方聽取同事反饋。三、聘用期限與工資待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資待遇乙方在甲方工作期間，每月工資為______元，支付方式為______（如月結(jié)、周結(jié)等）。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）甲方因工作需要提前終止合同；（2）乙方因個人原因提前終止合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護用品和勞動防護設(shè)施。有權(quán)獲得合同約定的工資待遇。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、工作績效評估1.評估方式（1）工作質(zhì)量評估；（2）工作效率評估；（3）工作態(tài)度評估；（4）團隊合作評估。2.評估結(jié)果評估結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。七、工資待遇與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方工作期間，每月工資為______元，支付方式為______（如月結(jié)、周結(jié)等）。2.支付時間甲方將按照合同約定的時間和方式支付乙方工資。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方因個人原因提前解除合同；（2）甲方因工作需要提前解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并經(jīng)甲方驗收合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____