二零二五年度物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同續(xù)簽報(bào)告

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同續(xù)簽報(bào)告甲方（采購方）：甲方名稱：物業(yè)公司甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0215678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：材料供應(yīng)公司乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：02187654321法定代表人（如有）：一、合同續(xù)簽描述1.合同內(nèi)容本合同續(xù)簽內(nèi)容為乙方為甲方提供的工程材料供應(yīng)服務(wù)，包括但不限于材料名稱、規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、地點(diǎn)、包裝與運(yùn)輸?shù)取?.合同期限本合同續(xù)簽期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、員工勞動(dòng)合同續(xù)簽1.員工信息甲方與乙方員工、等人的勞動(dòng)合同續(xù)簽情況如下：員工姓名：崗位：項(xiàng)目經(jīng)理原合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日續(xù)簽期限：2025年1月1日至2025年12月31日員工姓名：崗位：材料采購員原合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日續(xù)簽期限：2025年1月1日至2025年12月31日2.勞動(dòng)合同條款甲方與乙方員工續(xù)簽的勞動(dòng)合同條款包括但不限于工資、福利、工作時(shí)間、休假、保密等。三、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計(jì)采購的材料數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為1000（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為500（單位）。實(shí)際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開工前30天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.材料單價(jià)與總價(jià)材料1的單價(jià)為100元/（單位），材料2（如有）的單價(jià)為200元/（單位）。本合同材料總價(jià)預(yù)計(jì)為100000元（大寫：人民幣壹拾萬元整），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際采購數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。四、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的10個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批材料交付至甲方指定地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的材料，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的5個(gè)工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點(diǎn)乙方將材料交付至甲方位于市區(qū)路號(hào)的工程施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。五、員工權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整員工的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。保障乙方員工的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極配合甲方的工作安排，提高工作效率。六、勞動(dòng)合同續(xù)簽流程1.流程啟動(dòng)甲方應(yīng)在乙方員工勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月啟動(dòng)續(xù)簽流程。2.雙方協(xié)商甲方與乙方員工就續(xù)簽合同的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等。3.簽訂合同雙方達(dá)成一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。七、工資待遇與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方員工的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司薪酬制度確定，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.支付方式甲方每月支付乙方員工工資，支付日為每月的______日。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方員工支付違約金。如甲方違反合同約定，解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方員工未履行合同約定，違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)情況支付違約金。如乙方員工因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過30天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后3年（具體時(shí)長）止。十三、勞動(dòng)合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字