競業(yè)禁止合同

競業(yè)禁止合同通用合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：乙方姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、引言1.1合同背景鑒于甲方在其業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)擁有一定的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，為了保護甲方的合法權(quán)益，防止乙方在離職后從事與甲方競爭的業(yè)務，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下競業(yè)禁止協(xié)議。1.2定義和解釋在本合同中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有如下含義：“競爭業(yè)務”指與甲方或其關(guān)聯(lián)公司在業(yè)務上構(gòu)成競爭或潛在競爭的業(yè)務?！跋拗频赜颉敝钢腥A人民共和國境內(nèi)（不包括香港、澳門和臺灣地區(qū)）?！跋拗破谙蕖敝缸砸曳诫x職之日起[X]年內(nèi)。二、競業(yè)禁止的范圍2.1競爭業(yè)務的定義競爭業(yè)務包括但不限于與甲方或其關(guān)聯(lián)公司在產(chǎn)品、服務、市場、客戶等方面存在直接或間接競爭關(guān)系的業(yè)務。具體而言，競爭業(yè)務包括但不限于以下領(lǐng)域：[詳細列舉競爭業(yè)務的領(lǐng)域]2.2限制地域乙方在限制期限內(nèi)，不得在限制地域內(nèi)從事競爭業(yè)務。2.3限制期限本合同規(guī)定的限制期限為自乙方離職之日起[X]年。在限制期限內(nèi)，乙方應嚴格遵守競業(yè)禁止的義務。三、競業(yè)禁止的義務3.1不競爭義務在限制期限內(nèi)，乙方不得：（1）直接或間接以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義，為自己或他人的利益或代表任何其他個人、商號、合伙企業(yè)、公司或其他實體，從事與競爭業(yè)務相同或類似的業(yè)務；（2）直接或間接地勸誘、促使或試圖勸誘、促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何員工離職或被解雇；（3）直接或間接地以任何方式干擾或試圖干擾甲方或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務或與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶、供應商或合作伙伴的關(guān)系。3.2不招攬義務在限制期限內(nèi)，乙方不得直接或間接地招攬、引誘或試圖招攬、引誘甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶、供應商或合作伙伴與乙方或任何第三方進行業(yè)務往來或建立業(yè)務關(guān)系。3.3保密義務乙方應對在甲方工作期間所了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方應采取一切合理的措施保護甲方的機密信息，防止其泄露。四、原用人單位的義務4.1補償?shù)闹Ц都追綉谝曳诫x職后的每月[X]日，向乙方支付競業(yè)禁止補償費，補償費的標準為乙方離職前月平均工資的[X]%。甲方應將補償費支付至乙方指定的銀行賬戶。4.2其他福利（如有）除上述補償費外，甲方還應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，為乙方提供其他可能的福利，如培訓、晉升機會等。具體福利內(nèi)容和條件將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、違約責任5.1違約行為的認定若乙方違反本合同的任何條款，即構(gòu)成違約行為。違約行為包括但不限于乙方從事競爭業(yè)務、違反不招攬義務、違反保密義務等。5.2違約金的計算與支付若乙方違約，乙方應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前月平均工資的[X]倍。甲方有權(quán)從應支付給乙方的競業(yè)禁止補償費中扣除違約金。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商譽損失以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用，如律師費、訴訟費、調(diào)查費等。5.3損害賠償?shù)姆秶粢曳降倪`約行為給甲方造成了損害，乙方應承擔損害賠償責任。損害賠償?shù)姆秶ǖ幌抻诩追揭蛞曳降倪`約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商譽損失以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用，如律師費、訴訟費、調(diào)查費等。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的財務資料和證據(jù)，以證明乙方的違約行為給甲方造成的損失數(shù)額。六、合同的解除與終止6.1雙方協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的書面協(xié)議應作為本合同的附件，具有與本合同同等的法律效力。6.2法定解除情形（1）若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。（2）若甲方未按照本合同的約定向乙方支付競業(yè)禁止補償費，經(jīng)乙方書面催告后[X]日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合同。6.3終止的條件（1）本合同的限制期限屆滿，本合同自動終止。（2）若甲方提前書面通知乙方終止本合同，本合同自甲方通知送達乙方之日起終止。在這種情況下，甲方應按照乙方已經(jīng)履行的競業(yè)禁止期限，按比例向乙方支付競業(yè)禁止補償費。七、通知與送達7.1通知的方式本合同項下的任何通知應以書面形式作出，并通過以下方式送達對方：（1）專人送達：通知方應將通知送達對方的注冊地址或?qū)嶋H經(jīng)營地址，由對方的法定代表人或授權(quán)代表簽收。（2）郵寄送達：通知方應將通知通過掛號信或特快專遞的方式郵寄至對方的注冊地址或?qū)嶋H經(jīng)營地址，郵件寄出后第[X]日視為送達。（3）傳真送達：通知方應將通知傳真至對方的傳真號碼，傳真發(fā)出后視為送達，但通知方應隨后將通知的原件郵寄給對方。（4）郵件送達：通知方應將通知發(fā)送至對方指定的郵件地址，郵件發(fā)送成功后視為送達。7.2送達的地址甲方的送達地址為：[甲方注冊地址或?qū)嶋H經(jīng)營地址]傳真號碼：[甲方傳真號碼]郵件地址：[甲方指定的郵件地址]乙方的送達地址為：[乙方注冊地址或?qū)嶋H經(jīng)營地址]傳真號碼：[乙方傳真號碼]郵件地址：[乙方指定的郵件地址]雙方如需變更送達地址，應提前[X]日書面通知對方。八、爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在一方提出書面協(xié)商請求后[X]日內(nèi)開始，協(xié)商期限為[X]日。如在協(xié)商期限內(nèi)雙方無法達成一致意見，則任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2仲裁條款若甲乙雙方在協(xié)商不成的情況下，同意將爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。8.3訴訟選擇（如適用）若甲乙雙方未選擇仲裁解決爭議，則任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應遵守法院的程序和判決。九、法律適用與管轄9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院（如適用）若甲乙雙方在本合同中未約定仲裁條款，且因本合同發(fā)生爭議，雙方同意由甲方所在地的人民法院管轄。十、保密條款10.1保密信息的范圍本合同所稱的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務信息等。保密信息的范圍還包括乙方在甲方工作期間所了解到的與甲方業(yè)務有關(guān)的任何信息，無論該信息是否以書面、口頭、電子或其他形式存在。10.2保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露或使用保密信息。10.3違約責任（針對保密事項）若乙方違反本合同的保密條款，應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前月平均工資的[X]倍。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方的違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商譽損失以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用，如律師費、訴訟費、調(diào)查費等。十一、其他條款11.1不可抗力若因不可抗力事件導致一方無法履行本合同的全部或部分義務，該方不承擔違約責任，但應在不可抗力事件發(fā)生后[X]日內(nèi)書面通知對方，并提供有關(guān)不可抗力事件的證明文件。不可抗力事件消除后，雙方應繼續(xù)履行本合同。11.2合同的完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于競業(yè)禁止的完整協(xié)議，取代雙方之前就競業(yè)禁止事宜所達成的任何口頭或書面協(xié)議。本合同的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。11.3可分割性如果本合同的任何條款或部分被認定為無效或不可執(zhí)行，該條款或部分應被視為從本合同中分割出來，本合同的其余部分應繼續(xù)有效并可執(zhí)行。雙方應盡力協(xié)商制定一項新的條款，以取代被認定為無效或不可執(zhí)行的條款，該新條款應盡可能地反映原條款的意圖和目的。11.4標題的效力本合同中的標題僅為方便閱讀而設，不具有任何法律約束力，也不應影響本合同的解釋和執(zhí)行。十二、附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.