上市公司股權(quán)激勵專項法律服務(wù)合同

上市公司股權(quán)激勵專項法律服務(wù)合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家依法設(shè)立的上市公司，為規(guī)范公司股權(quán)激勵計劃，維護公司和員工的合法權(quán)益，甲方?jīng)Q定聘請乙方提供股權(quán)激勵專項法律服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）對甲方股權(quán)激勵計劃的合法性、合規(guī)性進行審查；（2）協(xié)助甲方設(shè)計股權(quán)激勵方案，包括激勵對象、激勵方式、激勵規(guī)模、授予價格、鎖定期、解鎖條件等；（3）協(xié)助甲方制定股權(quán)激勵計劃的相關(guān)文件，包括但不限于公司章程修正案、股東會決議、董事會決議、激勵對象名單、授予協(xié)議等；（4）提供股權(quán)激勵計劃實施過程中的法律咨詢、意見和解決方案；（5）協(xié)助甲方處理股權(quán)激勵計劃實施過程中的相關(guān)糾紛。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____個月。第三條服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方股權(quán)激勵專項法律服務(wù)費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票。3.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)在合同約定服務(wù)期限內(nèi)提供約定的全部服務(wù)。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。5.2由于一方違約導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的損失賠償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.明確服務(wù)內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細列明乙方需提供的股權(quán)激勵專項法律服務(wù)內(nèi)容，確保雙方對服務(wù)范圍有清晰的認識。2.服務(wù)期限：合同中應(yīng)明確服務(wù)期限，包括開始和結(jié)束的時間點，以及任何可能的延期條款。3.服務(wù)費用：雙方應(yīng)明確服務(wù)費用，包括支付方式、時間和發(fā)票開具等細節(jié)。4.保密條款：合同中應(yīng)包含嚴格的保密條款，保護雙方在合同執(zhí)行過程中交換的機密信息。5.違約責任：合同應(yīng)明確違約責任，包括違約金的計算方式和損失賠償?shù)呢熑巍?.爭議解決：合同應(yīng)規(guī)定爭議解決的途徑和方式，例如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.任何一方如需修改或補充服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同。2.若服務(wù)期限需要延長，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。3.服務(wù)費用如有變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.保密信息泄露時，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。5.違約時，守約方有權(quán)根據(jù)合同條款要求違約方支付違約金或賠償損失。6.發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可按照合同約定的爭議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同：雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。服務(wù)內(nèi)容：合同中規(guī)定的乙方應(yīng)為甲方提供的服務(wù)范圍和具體內(nèi)容。服務(wù)期限：合同中規(guī)定的服務(wù)開始和結(jié)束的時間段。違約金：一方違約時，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。保密義務(wù)：合同當事人之間關(guān)于保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的義務(wù)。損失賠償：違約方因其違約行為給對方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜难a償。爭議解決：合同當事人之間就合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：上市公司進行跨行業(yè)并購時，需要為新加入的管理層和核心技術(shù)人員制定股權(quán)激勵計劃。補充條款：“鑒于甲乙雙方在進行跨行業(yè)并購的特殊情況下簽訂本合同，雙方同意，在并購?fù)瓿珊?，乙方將協(xié)助甲方為新加入的管理層和核心技術(shù)人員制定專門的股權(quán)激勵方案，以促進其快速融入公司并發(fā)揮關(guān)鍵作用。”2.場合：上市公司為鼓勵員工創(chuàng)新，針對研發(fā)團隊的股權(quán)激勵計劃。補充條款：“考慮到甲方研發(fā)團隊的特殊貢獻，雙方同意，乙方在制定股權(quán)激勵方案時，將特別關(guān)注研發(fā)人員的創(chuàng)新激勵，并設(shè)立相應(yīng)的獎勵機制，以鼓勵團隊持續(xù)創(chuàng)新?！?.場合：上市公司在上市周年慶或重要節(jié)日時，為感謝員工長期貢獻，推出特別股權(quán)激勵計劃。補充條款：“鑒于甲方在特殊節(jié)日或周年慶時推出股權(quán)激勵計劃，雙方同意，乙方將根據(jù)甲方的特殊需求，提供定制化的法律服務(wù)，確保激勵計劃能夠順利實施，并傳達公司對員工的感激之情?！焙贤枰母郊斜恚?.甲方公司章程修正案（如有）2.股東會決議或董事會決議，同意實施股權(quán)激勵計劃3.激勵對象名單及基本情況說明4.股權(quán)激勵方案詳細說明書5.授予協(xié)議樣本6.乙方律師團隊資質(zhì)證明及服務(wù)經(jīng)驗介紹7.保密協(xié)議8.其他雙方認為必要的補充文件或協(xié)議“當公司有大事兒發(fā)生，比如并購啦、周年慶啦，我們可能會特別想要給一些關(guān)鍵員工一些獎勵，讓他們感覺自己的努力被看見、被重視。這時候，我