臨時(shí)崗位外包合同

臨時(shí)崗位外包合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表人：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需將部分臨時(shí)崗位外包給乙方，為確保雙方在合作過程中權(quán)益的公平、公正，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備與乙方簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.2乙方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備提供臨時(shí)崗位外包服務(wù)的權(quán)利能力和行為能力。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)內(nèi)容（1）崗位名稱：__________（2）崗位職責(zé)：__________（3）崗位人數(shù)：__________3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，選派符合條件的人員擔(dān)任相應(yīng)崗位。第四條人員管理4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)選派到甲方工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理，確保其具備勝任崗位的能力。4.2乙方應(yīng)對(duì)選派到甲方工作的人員進(jìn)行定期評(píng)估，對(duì)不符合崗位要求的人員進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方選派的人員進(jìn)行監(jiān)督、考核，對(duì)不符合崗位要求的人員提出更換意見。第五條費(fèi)用及支付（1）人員工資：__________元/人·月（2）管理費(fèi)：__________元/人·月（3）其他費(fèi)用：__________5.2甲方支付費(fèi)用的時(shí)間為每月______日前，以轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為選派到甲方工作的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方泄露。6.2乙方選派到甲方工作的人員在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的______%。7.2雙方應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違反約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同注意事項(xiàng)1.合同主體資格：確保甲方和乙方均為合法成立并有效存在的法人或其他組織，具有相應(yīng)的權(quán)利能力和行為能力。2.合同期限：明確約定合同的有效期限，以及續(xù)約的條件和程序。3.服務(wù)內(nèi)容：具體描述外包的崗位名稱、職責(zé)及人數(shù)，確保雙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。4.人員管理：約定乙方對(duì)人員的培訓(xùn)、考核和管理責(zé)任，以及甲方對(duì)人員監(jiān)督和考核的權(quán)利。5.費(fèi)用支付：詳細(xì)約定服務(wù)費(fèi)用及其支付方式、時(shí)間和賬戶信息。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理方式。7.違約責(zé)任：規(guī)定違約行為的責(zé)任和違約金的計(jì)算方式。8.爭(zhēng)議解決：明確約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。9.其他約定：為合同未涉及的事宜預(yù)留協(xié)商空間，并明確補(bǔ)充協(xié)議的法律效力。解決辦法1.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可訴諸法院。2.人員不符：若乙方選派人員不符合要求，甲方有權(quán)提出更換意見，乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整。3.費(fèi)用爭(zhēng)議：按合同約定的支付方式和時(shí)間執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，協(xié)商解決。法律名詞解釋權(quán)利能力：指主體能夠享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的法律資格。行為能力：指主體能夠通過自己的行為實(shí)際行使權(quán)利和履行義務(wù)的能力。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。法人：指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款1.季節(jié)性項(xiàng)目外包場(chǎng)合描述：比如甲方是一家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，只在特定季節(jié)需要大量臨時(shí)工進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的分揀和包裝。補(bǔ)充條款：考慮到季節(jié)性項(xiàng)目的特點(diǎn)，雙方可以約定在合同中增加“季節(jié)性工作周期”條款，明確項(xiàng)目的具體開始和結(jié)束日期，并規(guī)定在非工作周期內(nèi)雙方的責(zé)任和義務(wù)。2.大型活動(dòng)臨時(shí)支持場(chǎng)合描述：甲方舉辦大型活動(dòng)，如音樂節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，需要臨時(shí)增加人手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù)。補(bǔ)充條款：可以增加“大型活動(dòng)特別規(guī)定”條款，詳細(xì)說明活動(dòng)期間乙方人員的特殊要求、安全措施以及緊急情況下的應(yīng)對(duì)方案。3.企業(yè)臨時(shí)擴(kuò)張場(chǎng)合描述：甲方因市場(chǎng)機(jī)遇需要迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，需要臨時(shí)增加大量員工。補(bǔ)充條款：增加“臨時(shí)擴(kuò)張條款”，約定在臨時(shí)擴(kuò)張期間乙方人員的招聘速度、人員質(zhì)量和特殊培訓(xùn)要求。4.災(zāi)難救援支持場(chǎng)合描述：甲方所在區(qū)域發(fā)生自然災(zāi)害，需要臨時(shí)人員參與救援和重建工作。補(bǔ)充條款：增加“緊急救援條款”，明確在緊急情況下人員的調(diào)用、工作條件以及安全保障措施。合同所需附件列表1.崗位說明書：詳細(xì)描述各臨時(shí)崗位的具體職責(zé)和要求。2.人員名單：列出乙方提供的所有臨時(shí)人員名單，包括姓名、年齡、學(xué)歷、技能等。3.薪酬福利方案：詳細(xì)說明臨時(shí)人員的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。4.社會(huì)保險(xiǎn)證明：提供乙方