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文檔簡介

ICS03.080.20

CCSA12

12

天津市地方標準

DB12/T1205—2023

停車服務企業(yè)等級評定規(guī)范

Specificationforratingmanagementofparkingserviceenterprises

2023-04-07發(fā)布2023-07-01實施

天津市市場監(jiān)督管理委員會??發(fā)布

DB12/T1205—2023

停車服務企業(yè)等級評定規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了停車服務企業(yè)等級評定的等級評定與標志、評定要素、等級評定申請條件。

本文件適用于在天津市行政區(qū)域內(nèi)從事停車服務企業(yè)的等級評定工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,

僅該日期對應的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本

文件。

GB50067汽車庫、修車庫、停車場設計防火規(guī)范

GB5768.2道路交通標志和標線第2部分:道路交通標志

GB5768.3道路交通標志和標線第3部分:道路交通標線

GB/T29745公共停車場(庫)信息聯(lián)網(wǎng)通用技術(shù)要求

GA/T761停車庫(場)安全管理系統(tǒng)技術(shù)要求

GA/T1302停車服務與管理信息系統(tǒng)通用技術(shù)條件

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

停車服務企業(yè)parkingserviceenterprises

依法設立,具有獨立法人資格,從事停車管理服務活動的企業(yè)。

4等級評定與標志

停車服務企業(yè)的評定分為五個等級,以大寫字母“A”作為標志,從低到高依次為A級、AA級、

AAA級、AAAA級、AAAAA級。

停車服務企業(yè)等級的評定采用層次分析法確定,等級評定評分標準見附錄A。

評分標準內(nèi)細則基本分550分,另設加分項50分,總分600分;細則要求分項加分不得超過細則

規(guī)定的分值數(shù)。

5評定要素

組織機構(gòu)

5.1.1管理人員

5.1.1.1管理人員數(shù)量應滿足停車服務企業(yè)需求。

1

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5.1.1.2管理人員應具有??埔陨蠈W歷或初級以上職稱。

5.1.2培訓

5.1.2.1應有專門培訓部門和專職培訓管理人員或由行業(yè)協(xié)會統(tǒng)一培訓。

5.1.2.2應有詳細的年度培訓計劃、培訓教材、培訓考核記錄。

5.1.2.3應有固定培訓場地及培訓器材。

5.1.3人員隊伍比例

應保持本企業(yè)人員隊伍穩(wěn)定,通過行業(yè)協(xié)會培訓合格并取得證書且工齡1年以上的人員占總?cè)藬?shù)的

比例宜不低于60%。

5.1.4崗位管理

5.1.4.1應有員工手冊并有崗位說明書,崗位說明書內(nèi)容全面,基本符合實際。

5.1.4.2員工應了解手冊內(nèi)容,組織培訓,并按其規(guī)范行為。

5.1.4.3應每年對員工手冊進行審核,根據(jù)政策、工作需求修訂內(nèi)容,并按新修訂內(nèi)容規(guī)范行為。

辦公及設備設施

5.2.1辦公面積

停車服務企業(yè)應根據(jù)企業(yè)規(guī)模和辦公需求選擇獨立的辦公場地,辦公面積應滿足辦公、洽談、會務

等日常工作需求。

5.2.2辦公設備

5.2.2.1固定辦公場所應配備滿足工作需要的辦公設備。

5.2.2.2各項辦公設備應性能良好,運行正常。

5.2.2.3應配有與辦公相適宜的電腦、電話等電子設備。

5.2.2.4宜有展示服務機構(gòu)形象宣傳區(qū)域,或制作機構(gòu)宣傳視頻。

5.2.3停車場設施設備

5.2.3.1停車場(庫)

5.2.3.1.1宜設置值班室或崗亭,出入口應有符合規(guī)定的控制設備。

5.2.3.1.2應配置符合GB5768.2、GB5768.3規(guī)定的交通信號設施設備,包括交通標志、交通標線、

安全路欄、回光鏡及管理人員使用的器材等。

5.2.3.1.3地面應使用混凝土、瀝青或者砂石等進行硬底化處理,并保持堅實、平整。

5.2.3.1.4各功能區(qū)宜劃分合理、明確,停車泊位實施編號管理,根據(jù)規(guī)定設置無障礙設施專用停車

位和無障礙設施。

5.2.3.1.5防火規(guī)范應符合GB50067的要求。

5.2.3.1.6宜配置電子計時收費系統(tǒng),宜采用現(xiàn)金結(jié)算和多渠道無現(xiàn)金支付方式。

5.2.3.1.7宜根據(jù)停車場停車位的數(shù)量應設置充電樁或預留充電設施建設條件。

5.2.3.1.8宜配置照明燈、隔離樁、擋車器、護角、路錐、防撞柱、輪廓標、道釘?shù)容o助停車設施。

5.2.3.2路內(nèi)停車場

5.2.3.2.1應有停車引導標志、停車標線、泊位編碼。

2

DB12/T1205—2023

5.2.3.2.2應設置值班室或崗亭,應有收費標準、停車泊位公示牌。

5.2.3.2.3宜采用現(xiàn)金結(jié)算和多渠道無現(xiàn)金支付方式。

5.2.3.2.4應保持路面平整完好,發(fā)現(xiàn)缺損及時向相關(guān)部門反饋。

信息化管理

5.3.1宜建有本企業(yè)網(wǎng)站,網(wǎng)站運行有效,隨時更新企業(yè)信息,有客戶反饋渠道。

5.3.2宜能對進入停車場(庫)車輛進行信息采集。

5.3.3信息聯(lián)網(wǎng)應符合GA/T1302和GB/T29745的技術(shù)要求。

5.3.4信息數(shù)據(jù)應保存至數(shù)據(jù)庫并有留有記錄。

5.3.5停車場信息化建設應預留接口,與行政管理部門做好對接。

5.3.6宜建設停車誘導系統(tǒng),準確提供本場(庫)的地理位置、泊位空滿等信息,場(庫)內(nèi)的停車

引導系統(tǒng)應準確提供本場(庫)內(nèi)車位位置、使用狀態(tài)。

5.3.7應通過場內(nèi)設備、移動終端發(fā)布車庫信息、車位數(shù)、計價收費等。

規(guī)范經(jīng)營

5.4.1應有服務合同、協(xié)議、委托書等相關(guān)證明,依法經(jīng)營。

5.4.2應有包括合同、質(zhì)量、設備、檢測、安全生產(chǎn)、財務、人員、培訓、采購等管理內(nèi)容的規(guī)章制

度,有與之相對應的管理部門或管理人員。

5.4.3應有完整規(guī)章制度和落實規(guī)章制度的現(xiàn)場記錄。

5.4.4應在行業(yè)協(xié)會指導下完善備送(案)材料,統(tǒng)一成冊,報送至相關(guān)行政主管部門。

服務質(zhì)量

5.5.1從業(yè)人員應統(tǒng)一著裝,舉止言語文明、規(guī)范。

5.5.2停車場服務企業(yè)應將停車場(庫)停車規(guī)則、收費標準在入口處醒目位置公示,將價格監(jiān)督電

話、本場(庫)服務投訴電話等在收費處公示。

5.5.3應配備防護措施,設置醒目的安全及作業(yè)提示標志。

5.5.4停車場服務企業(yè)宜公示服務承諾、服務項目及服務流程。

5.5.5停車場服務企業(yè)應根據(jù)停車場地情況配備服務標志。

業(yè)務規(guī)模

停車服務企業(yè)應根據(jù)經(jīng)營能力開展停車管理,停車位數(shù)量應符合停車場地實際或相關(guān)政策要求。

安全應急

5.7.1應配置符合GA/T761規(guī)定的安全管理系統(tǒng)。

5.7.2應加強安全管理,預防安全事故發(fā)生。

5.7.3應制定完善的安全管理制度和應急預案,發(fā)生緊急情況時,服務人員應按預案進行應急處理。

5.7.4應有安全管理責任人,有相關(guān)安全演練和檢查記錄。

體系認證

5.8.1宜獲得國家認監(jiān)委授權(quán)的認證機構(gòu)頒發(fā)的ISO9000有效證書。

5.8.2宜獲得國家認監(jiān)委授權(quán)的認證機構(gòu)頒發(fā)的ISO14000有效證書。

5.8.3宜獲得國家認監(jiān)委授權(quán)的認證機構(gòu)頒發(fā)的ISO18000有效證書。

5.8.4宜獲得市級或以上服務標準化試點(示范)單位稱號。

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客戶滿意度

5.9.1宜有客戶滿意度調(diào)查活動的具體實施方案并實施有完整的相關(guān)記錄。

5.9.2宜有客戶滿意度測評,統(tǒng)計客戶滿意度并改善服務。

投訴反饋

5.10.1應有投訴途徑。

5.10.2應在接到投訴5個工作日內(nèi)處理投訴,并及時向投訴人反饋處理結(jié)果并保護投訴人的權(quán)益。

5.10.3應對有效投訴全部處理。

其他要素

5.11.1企業(yè)或員工宜提供優(yōu)質(zhì)服務、參與社會評比、參與技能競賽等,獲得團體或個人獎項、榮譽。

5.11.2企業(yè)或員工宜參與社會公益行為。

5.11.3企業(yè)宜參與或自主研發(fā)停車信息化系統(tǒng)等新技術(shù)、新設備等創(chuàng)新活動。

6等級評定申請條件

停車服務企業(yè)的服務項目、運行管理、辦公場地和附屬設施設備應符合國家相關(guān)法律、法規(guī)和標

準的要求,近2年內(nèi)未被列入《天津市社會信用條例》失信聯(lián)合懲戒對象名單。

停車服務企業(yè)應從事停車服務行業(yè)滿1年,同時具備以下條件:

a)主要負責人應具有停車服務行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗;

b)業(yè)務部門主管應具有大學??埔陨蠈W歷或相關(guān)專業(yè)背景;

c)特殊崗位工作人員應持有從事崗位所需資格證書;

d)停車服務企業(yè)提出申請1年內(nèi)無重大責任/安全事故發(fā)生。

4

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A

A

附錄A

(規(guī)范性)

等級評定評分標準

A.1停車服務企業(yè)等級評定分值計算方法

停車服務企業(yè)等級評定分值計算方法見表A.1。

表A.1停車服務企業(yè)等級評定分值計算方法表

項目內(nèi)容滿分總分評分標準

管理人員30

培訓15

組織機構(gòu)

人員隊伍比例15

崗位管理30

辦公面積10

辦公及設備設施辦公設備20

停車場設備設施60

基本分550A級≥200;

信息化管理80

AA級≥300;

規(guī)范經(jīng)營70

AAA級≥400;

服務質(zhì)量50

AAAA級≥450;

業(yè)務規(guī)模100

AAAAA級≥500。

安全應急40

客戶滿意度10

投訴反饋20

企業(yè)榮譽10

公益活動10

加分項50

體系認證20

創(chuàng)新10

A.2停車服務企業(yè)等級評定因素計分

停車服務企業(yè)等級評定因素計分見表A.2。

表A.2停車服務企業(yè)等級評定因素計分表

各大項各分項次分項各小項檢查

序號項目

分值欄分值欄分值欄分值欄得分

1組織機構(gòu)90

1.1管理人員30

1.1.1管理人員數(shù)量15

少于5人5

5-9人10

10人以上15

1.1.2學歷職稱15

具有??埔陨蠈W歷,或具有初級以上職稱人數(shù)不少于1人。5

5

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各大項各分項次分項各小項檢查

序號項目

分值欄分值欄分值欄分值欄得分

具有??埔陨蠈W歷,或具有初級以上職稱人數(shù)不少于3人。10

具有??埔陨蠈W歷,或具有初級以上職稱人數(shù)不少于5人。15

1.2培訓(注:由行業(yè)協(xié)會統(tǒng)一培訓,按15分計)15

有培訓管理人員,有年度培訓計劃、培訓教材、培訓考核記錄。5

有專職培訓管理人員,有詳細的年度培訓計劃、培訓教材、培

10

訓考核記錄。

有專門培訓部門和專職培訓管理人員,有詳細的年度培訓計

15

劃、培訓教材、培訓考核記錄。

人員隊伍比例(注:企業(yè)發(fā)生并購等事件導致人員比例大幅變

1.315

動時以事件發(fā)生前員工比例為評分依據(jù))

本企業(yè)工齡1年以上的人員占總?cè)藬?shù)的比例不低于20%。5

本企業(yè)工齡1年以上的人員占總?cè)藬?shù)的比例不低于30%。8

本企業(yè)工齡1年以上的人員占總?cè)藬?shù)的比例不低于40%。10

本企業(yè)工齡1年以上的人員占總?cè)藬?shù)的比例不低于50%。12

本企業(yè)工齡1年以上的人員占總?cè)藬?shù)的比例不低于60%。15

1.4崗位管理30

有員工手冊并有崗位說明書,崗位說明書內(nèi)容全面,基本符合

1.4.110

實際。

能組織較系統(tǒng)的培訓;員工了解手冊內(nèi)容,并能按其規(guī)范行

1.4.210

為。

每年對員工手冊進行審核,根據(jù)政策、工作需求修訂內(nèi)容,并

1.4.310

按新修訂內(nèi)容規(guī)范行為。

2辦公及設備設施90

2.1辦公面積10

≥30m24

≥50m26

≥100m28

≥200m210

2.2辦公設備20

2.2.1固定辦公場所應有滿足工作需要的辦公設備。5

2.2.2各項辦公設備性能良好,運行正常。5

2.2.3配有與工作相適宜的電腦、電話、投影儀等。5

2.2.4有展示服務機構(gòu)形象宣傳區(qū)域,或制作機構(gòu)宣傳視頻。5

2.3停車場地設備設施(可選)60

2.3.1停車場(庫)設備設施60

停車場(庫)應設置值班室或崗亭,出入口應有符合規(guī)定的控

2.3.1.15

制設備。

配置符合GB5768.2、GB5768.3規(guī)定的交通信號設施設備,

2.3.1.2包括交通標志、交通標線、安全路欄、回光鏡及管理人員使用5

的器材等。

6

DB12/T1205—2023

各大項各分項次分項各小項檢查

序號項目

分值欄分值欄分值欄分值欄得分

停車場(庫)地面使用混凝土、瀝青或者砂石等進行硬底化處

2.3.1.35

理,并保持堅實、平整。

停車場各功能區(qū)劃分合理、明確,停車泊位實施編號管理,根

2.3.1.45

據(jù)規(guī)定設置無障礙設施專用停車位和無障礙設施。

2.3.1.5停車場(庫)防火規(guī)范應符合GB50067的要求。10

配置電子計時收費系統(tǒng),宜采用現(xiàn)金結(jié)算和多渠道無現(xiàn)金支付

2.3.1.610

方式。

2.3.1.7停車場配備充電樁或預留充電設施建設條件10

配置照明燈、隔離樁、擋車器、護角、路錐、防撞柱、輪廓標、

2.3.1.810

道釘?shù)容o助停車設施。

2.3.2路面停車場地設備設施60

2.3.2.1有停車引導標志、停車標線、泊位編碼。15

2.3.2.2設置值班室或崗亭,應有收費標準、停車泊位公示牌。15

2.3.2.3采用現(xiàn)金結(jié)算和多渠道無現(xiàn)金支付方式。15

2.3.2.4保持路面平整完好,發(fā)現(xiàn)缺損及時向相關(guān)部門反饋。15

3信息化管理80

建立企業(yè)網(wǎng)站,運行有效,隨時更新企業(yè)信息,有客戶反饋渠

3.110

道。

3.2能對進入車輛進行信息采集。15

3.3信息聯(lián)網(wǎng)應符合GA/T1302和GB/T29745的技術(shù)要求。10

3.4信息數(shù)據(jù)應保存數(shù)據(jù)庫并有留有記錄。15

停車數(shù)據(jù)宜與天津市智慧停車平臺有效對接或預留好相關(guān)接

3.55

入條件。

停車誘導系統(tǒng)應準確提供本場(庫)的地理位置、泊位空滿等

3.6信息,場(庫)內(nèi)的停車引導系統(tǒng)應準確提供本場(庫)內(nèi)車10

位位置、使用狀態(tài)。

3.7通過場內(nèi)設備、移動終端發(fā)布車庫信息、車位數(shù)、計價收費等。15

4規(guī)范經(jīng)營70

4.1有服務合同、協(xié)議、委托書等相關(guān)證明,依法經(jīng)營。15

有包括合同、質(zhì)量、設備、檢測、安全生產(chǎn)、財務、人員、培

4.2訓、采購等管理內(nèi)容的規(guī)章制度;有與之相對應的管理部門15

或管理人員。

4.3有完整規(guī)章制度和落實規(guī)章制度的現(xiàn)場記錄。15

4.4相關(guān)材料報送至相關(guān)行政主管部門。25

5服務質(zhì)量50

5.1從業(yè)人員統(tǒng)一著裝,舉止言語文明、規(guī)范。10

停車場服務企業(yè)經(jīng)營者應將停車場管理規(guī)則、收費標準在入口

5.2處醒目位置公示,將價格監(jiān)督電話、本場(庫)服務投訴電話10

等在收費處公示。

5.3有防護措施,設置醒目的安全及作業(yè)提示標志。10

7

DB12/T1205—2023

各大項各分項次分項各小項檢查

序號項目

分值欄分值欄分值欄分值欄得分

停車場服務企業(yè)經(jīng)營者宜公示服務承諾、服務項目及服務流

5.410

程。

5.5停車場服務企業(yè)經(jīng)營者應根據(jù)停車場地情況配備服務標志。10

6業(yè)務規(guī)模(以相關(guān)行政主管部門數(shù)據(jù)為準)100

企業(yè)在管停車位大于50個(含)。60

企業(yè)在管停車位大于100個(含)。70

企業(yè)在管停車位大于200個(含)。80

企業(yè)在管停車位大于500個(含)。100

7安全應急40

7.1配置符合GA/T761規(guī)定的安全管理系統(tǒng)。10

7.2申請前一年及以上無安全生產(chǎn)責任事故。10

經(jīng)營者應制定完善的安全管理制度和應急預案,發(fā)生緊急情況

7.310

時,服務人員應按預案進行應急處理。

7.4有安全生產(chǎn)責任人,有相關(guān)安全演練和檢查記錄。10

8客戶滿意度10

8.1有客戶滿意度調(diào)查活動的具體實施方案并實施。5

8.2客戶滿意度測評。5

≥70%3

≥80%4

≥90%5

9投訴反饋20

9.1有投訴電話或意見反饋箱。5

從接到投訴到處理不多于5個工作日的,并及時向投訴人反饋

9.25

處理結(jié)果并保護投訴人的權(quán)益。

9.3處理有效投訴率100%。5

9.4投訴人滿意度達到85%的反饋記錄。5

10加分項50

10.1企業(yè)或員工獲得榮譽

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