2025年度外籍人士勞動權益保障合同范本

2025年度外籍人士勞動權益保障合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動權益保障描述1.勞動者權益乙方應遵守中國勞動法律法規(guī)，保障外籍人士在合同期間享有合法的勞動權益，包括但不限于工資、工時、休息、社會保險和福利等。乙方應提供符合外籍人士居住和工作條件的住宿和工作環(huán)境。2.勞動合同乙方應與外籍人士簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等應清晰明確。乙方保證所提供的勞動合同符合中國法律的規(guī)定。二、工作內(nèi)容與期限1.工作內(nèi)容外籍人士在合同期間應按照甲方的要求，完成乙方分配的工作任務。乙方應向外籍人士提供必要的工作培訓和指導，確保其能夠勝任工作。2.工作期限合同期限為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。三、工資與福利1.工資支付乙方應按月支付外籍人士工資，工資數(shù)額應符合中國法律法規(guī)及雙方約定。乙方應保證工資支付及時、足額，不得拖欠。2.福利待遇乙方應按照中國法律法規(guī)及雙方約定，為外籍人士提供必要的福利待遇，包括但不限于社會保險、假期等。四、合同解除與終止1.合同解除合同雙方均有權在符合法律規(guī)定和合同約定的情況下，解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前一個月以書面形式通知外籍人士，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同即告終止。乙方應在合同終止后，按照法律規(guī)定辦理外籍人士的離職手續(xù)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對外籍人士的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。有權在合同期間根據(jù)工作需要調整外籍人士的工作崗位或工作內(nèi)容。義務：為外籍人士提供符合勞動法律法規(guī)的工作條件。保障外籍人士的合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。有權在合同期間根據(jù)工作需要調整外籍人士的工作崗位或工作內(nèi)容。義務：保障外籍人士的合法權益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。按照合同約定，對外籍人士進行必要的培訓和發(fā)展。六、勞動條件與保障1.工作時間乙方應遵守中國法律法規(guī)關于工作時間的規(guī)定，合理安排外籍人士的工作時間。乙方應確保外籍人士每周至少休息一日，并遵守加班工資的相關規(guī)定。2.社會保險與福利乙方應按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，為外籍人士繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方應提供與崗位相匹配的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。七、合同變更與解除1.合同變更合同雙方在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。任何合同變更均不得違反中國法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同解除合同雙方在合同履行期間，如需解除合同，應提前______個工作日以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至中國仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至外籍人士工作關系終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：