2025年上海市勞務合同參考范文（2篇）

2025年上海市勞務合同參考范文勞務合同甲方：上海市____公司地址：上海市____街道____號統(tǒng)一社會信用代碼：____法定代表人：____乙方：個人姓名（或公司名稱）身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下勞務合同，共同遵守并履行。第一條合同目的及期限1.1甲方雇傭乙方提供勞務，并約定勞務內容、勞動報酬、工作地點、工作時間等事項。1.2勞務合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3若乙方勞務不符合甲方要求，甲方有權提前通知乙方終止合同。第二條勞務內容2.1乙方同意提供以下勞務：（詳細描述乙方需提供的具體勞務）2.2乙方應按要求完成勞務，并確保勞務符合法律法規(guī)要求。2.3乙方不得轉包勞務或未經(jīng)甲方同意轉讓義務。第三條勞務報酬3.1甲方根據(jù)勞務內容和質量向乙方支付報酬。3.2報酬支付方式及周期：（具體說明）第四條工作時間與休假4.1乙方每日工作時間：（具體時間）4.2每周休息日：（具體日期），可根據(jù)情況調整。4.3乙方享有法定年休假（具體天數(shù)）。第五條保密義務5.1乙方承諾對甲方商業(yè)秘密、技術資料等保密，并承擔泄密責任。第六條違約責任6.1違反合同約定方應承擔違約責任。6.2乙方未提供符合要求的勞務，甲方有權終止合同并拒付報酬。第七條不可抗力7.1因不可抗力導致無法履行合同的，雙方協(xié)商解決或解除合同。第八條合同解除8.1乙方提前____個工作日申請解除合同，甲方應予同意；提前____個工作日以上申請的，甲方不得拒絕。8.2雙方解除合同應提前____個工作日通知對方，并支付賠償。第九條爭議解決9.1本合同履行和解釋以中華人民共和國法律為準。9.2發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成可通過訴訟解決。第十條其他事項10.1本合同作為雙方勞務關系依據(jù)，與其他協(xié)議具同等效力。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方：上海市____公司（蓋章）乙方：簽名（個人或公司名稱）日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年上海市勞務合同參考范文（二）勞務合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：上海市____法定代表人：____乙方：（以下簡稱“員工”）身份證件號碼：____聯(lián)系電話：____住址：____鑒于甲方系一家合法注冊的公司，具備從事____（填寫公司所屬行業(yè)）業(yè)務的法定資質與許可；乙方愿意以勞動為業(yè)，且具備履行該崗位工作之能力與條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，達成以下勞動合同，以茲共同遵守并履行：第一條合同期限本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動內容及工作地點1.乙方擔任的工作職位為____，工作地點位于上海市____。2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作任務與崗位，但須符合國家法律法規(guī)與勞動合同法關于勞動者權益之規(guī)定。第三條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體安排由甲方負責。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權益，具體安排由甲方提前通知乙方，并遵循國家法律法規(guī)與甲方規(guī)定。第四條工資與福利1.甲方將按照國家規(guī)定之最低工資標準支付乙方基本工資，具體數(shù)額為____元/月。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的社會保險與福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險與生育保險等。3.甲方有權根據(jù)國家相關政策調整乙方工資與福利待遇，但須提前____天書面通知乙方，并確保不降低乙方工資待遇。第五條保密義務1.乙方在勞動合同存續(xù)期間及終止后，均應對甲方的商業(yè)秘密與公司內部資料保密，不得向任何第三方泄露或利用。2.乙方應對其工作崗位上涉及甲方的商業(yè)秘密與商業(yè)機密進行保密，不得擅自對外披露。第六條違約責任1.任何一方違反本合同內容、條款，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方存在以下行為之一，甲方有權解除勞動合同：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）擅自泄露或盜竊公司財物；（3）嚴重失職或工作不力，經(jīng)公司多次指正無改善；（4）嚴重違反國家法律法規(guī)與職業(yè)道德。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。第八條附加條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.