2025年度國際勞務(wù)派遣與人力資源服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際勞務(wù)派遣與人力資源服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣人員1.派遣人員數(shù)量：____________________人。2.派遣人員工種：____________________。3.派遣人員崗位：____________________。4.派遣人員入職時間：____________________。二、派遣人員工資及福利1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________。2.派遣人員工資支付方式：____________________。3.派遣人員福利待遇：____________________。4.派遣人員社會保險及公積金繳納：____________________。三、派遣人員管理1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等工作。2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、工作安排、考勤等工作。3.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放、社會保險及公積金繳納等工作。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.派遣人員名單2.派遣人員崗位說明書3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)表4.派遣人員福利待遇表5.派遣人員社會保險及公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險代理方等。二、第三方責(zé)任1.第三方在本合同項下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，且僅限于因其自身過錯導(dǎo)致的損失。2.第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)確保其推薦的人員符合甲方和乙方的需求，并對其推薦人員的資質(zhì)、能力等進行核實。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)提供專業(yè)、準(zhǔn)確的意見和建議，但不對乙方采納其建議后的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。4.第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，應(yīng)確保其提供的技術(shù)服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對技術(shù)服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接損失承擔(dān)責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方和乙方進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。四、第三方介入程序1.甲方和乙方在決定引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并就第三方的介入進行協(xié)商。2.甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。3.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項下的責(zé)任限額為甲方和乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素由雙方協(xié)商確定。3.如第三方責(zé)任限額不足以彌補甲方和乙方的損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的提供者，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方獲取服務(wù)的渠道，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的需求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方在履行本合同時，應(yīng)同時與甲方和乙方保持溝通，確保各方權(quán)益得到保障。七、第三方變更1.如第三方在合同履行期間發(fā)生變更，甲方和乙方應(yīng)提前通知對方，并就變更事宜進行協(xié)商。2.第三方變更不影響本合同的效力，但變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。3.第三方變更后，如變更后的第三方無法履行本合同約定的義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求原第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、保密條款1.第三方在本合同履行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同解除1.如第三方違反本合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如第三方無法履行本合同約定的義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.合同解除后，第三方應(yīng)立即停止履行本合同約定的義務(wù)，并退還已收取的服務(wù)費用。十、爭議解決1.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、工種、入職時間、合同期限等信息。說明：本附件用于明確派遣人員的身份和合同關(guān)系。2.派遣人員崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件用于明確派遣人員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)要求：列出不同工種和崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班費、獎金等。說明：本附件用于明確派遣人員的工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)。4.派遣人員福利待遇表詳細(xì)要求：列出派遣人員享受的福利待遇，如社會保險、公積金、帶薪休假等。說明：本附件用于明確派遣人員的福利待遇。5.派遣人員社會保險及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣人員的社會保險和公積金繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等。說明：本附件用于明確派遣人員的社會保險和公積金繳納細(xì)節(jié)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。7.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、培訓(xùn)師等信息。說明：本附件用于證明派遣人員已接受必要的培訓(xùn)。8.派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核結(jié)果、考核時間、考核人等信息。說明：本附件用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)。9.派遣人員解聘通知詳細(xì)要求：記錄派遣人員解聘的原因、時間、解聘流程等信息。說明：本附件用于明確派遣人員的解聘情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付派遣人員工資，應(yīng)支付違約金及賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供工作條件或解聘派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定提供合適的工作環(huán)境，應(yīng)支付違約金及賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供合格的服務(wù)，應(yīng)支付違約金及賠償損失。4.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)