2025年咖啡廳員工勞動(dòng)合同續(xù)簽通知合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年咖啡廳員工勞動(dòng)合同續(xù)簽通知合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：______________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同期限進(jìn)行續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方每周至少享有____天的帶薪休假。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間，甲方應(yīng)安排乙方休息或支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方職業(yè)危害的防護(hù)，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）從事國家規(guī)定的保密工作，且在任職期間因履行保密義務(wù)受到處罰的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的情形。八、爭(zhēng)議解決1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理、咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)；（3）管理咨詢公司；（4）法律顧問；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。二、第三方責(zé)任界定1.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)因其服務(wù)行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有義務(wù)：（1）按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保護(hù)乙方的隱私權(quán)和個(gè)人信息；（3）及時(shí)向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)和需求；（4）協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成乙方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額如下：（1）因招聘、培訓(xùn)等服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失的____倍；（2）因管理、咨詢等服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失的____倍；（3）因法律顧問等服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失的____倍。2.第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以乙方實(shí)際遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失為依據(jù)。五、第三方與其他各方的劃分1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任，第三方僅提供輔助服務(wù)。2.第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方有權(quán)向第三方追償。3.乙方與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方不承擔(dān)乙方在甲方工作期間的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任。六、第三方變更1.如需更換第三方，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并取得乙方書面同意。2.第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定仍有效，除非雙方另有約定。七、違約責(zé)任1.如第三方違反本合同約定，造成乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方作為合同主體，對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.如第三方違約，甲方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲方、乙方與第三方之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：2.附件二：乙方健康體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明乙方身體狀況符合工作要求。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、成績等。4.附件四：乙方工作考核結(jié)果要求：提供乙方在過去一年內(nèi)的績效考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核等級(jí)等。5.附件五：乙方工資發(fā)放記錄要求：提供乙方工資發(fā)放的記錄，包括發(fā)放時(shí)間、金額、扣款情況等。6.附件六：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證，包括繳納時(shí)間、繳納金額等。7.附件七：乙方休息休假記錄要求：提供乙方休息休假的記錄，包括休假時(shí)間、天數(shù)等。8.附件八：乙方離職原因說明要求：如有離職情況，提供離職原因的書面說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或上班。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方，如未通知或擅自改變報(bào)到時(shí)間，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，且未提前通知甲方，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。2.違約行為：乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：若乙方在工作中故意損壞咖啡廳設(shè)施，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.違約行為：乙方因個(gè)人原因無法履行合同，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方因個(gè)人原因無法履行合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。示例說明：若乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，且未提前通知甲方，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其離職給甲方造成的損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方工資，如有延遲或未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說