2025年定制版股權(quán)激勵合同范文

2025年定制版股權(quán)激勵合同范文甲方（激勵主體）：____有限公司乙方（激勵對象）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方對乙方實施股權(quán)激勵事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、股權(quán)激勵的目的和原則1.1股權(quán)激勵目的：甲方為了激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力，提高乙方的歸屬感和忠誠度，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。1.2股權(quán)激勵原則：甲方遵循公平、公正、公開的原則，確保股權(quán)激勵計劃的實施符合法律法規(guī)和公司實際情況。二、股權(quán)激勵方案2.1激勵對象：乙方作為甲方的核心員工，具備股權(quán)激勵的資格。2.2激勵方式：甲方采取限制性股票激勵方式，將甲方持有的部分股權(quán)無償贈與乙方。2.3激勵規(guī)模：甲方本次股權(quán)激勵涉及的股票數(shù)量為____股，占甲方總股本的____%。2.4股權(quán)激勵的授予條件：（1）乙方須在甲方任職滿____年；（2）乙方須在任職期間，為公司創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益；（3）乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。2.5股權(quán)激勵的授予程序：（1）甲方董事會提出股權(quán)激勵方案，并提交股東大會審議通過；（2）甲方與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方將股權(quán)激勵股票登記在乙方名下。三、股權(quán)激勵股票的歸屬與解除3.1股權(quán)激勵股票的歸屬：自本合同簽訂之日起，乙方按照甲方規(guī)定的歸屬期限，逐年享有相應(yīng)的股權(quán)激勵股票。3.2股權(quán)激勵股票的解除：（1）乙方在股權(quán)激勵期間，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵股票：A.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給公司造成重大損失；B.乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失；C.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。（2）乙方解除股權(quán)激勵股票后，已歸屬的股權(quán)激勵股票由甲方收回，未歸屬的股權(quán)激勵股票予以注銷。四、股權(quán)激勵股票的轉(zhuǎn)讓與繼承4.1股權(quán)激勵股票的轉(zhuǎn)讓：乙方在股權(quán)激勵期間，未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)激勵股票。4.2股權(quán)激勵股票的繼承：乙方在股權(quán)激勵期間去世，其合法繼承人可以繼承乙方持有的股權(quán)激勵股票。五、股權(quán)激勵股票的權(quán)益5.1乙方持有的股權(quán)激勵股票享有與普通股相同的權(quán)益，包括但不限于分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、優(yōu)先購買權(quán)等。5.2乙方持有的股權(quán)激勵股票不得用于擔(dān)保、抵押等用途。六、違約責(zé)任6.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵股票，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司法定代