重點(diǎn)站房安全管理規(guī)定

重點(diǎn)站房安全管理規(guī)定第一章總則第一條規(guī)章制度目的為有效提高重點(diǎn)站房的安全管理水平，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)要求，訂立本《重點(diǎn)站房安全管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）。第二條適用范圍本《規(guī)定》適用于本企業(yè)全部重點(diǎn)站房的安全管理工作。第三條安全管理原則安全管理工作遵從以下原則：人員安全第一，不得犧牲員工生命與健康；防備為主，綜合施策，維護(hù)重點(diǎn)站房的安全；安全責(zé)任明確，層層落實(shí)，形成合力；信息暢通，隱患及時(shí)報(bào)告，快速處理；追究責(zé)任，加強(qiáng)法制建設(shè)，提高安全管理水平。第二章負(fù)責(zé)人職責(zé)第四條安全管理負(fù)責(zé)人每個(gè)重點(diǎn)站房應(yīng)指定安全管理負(fù)責(zé)人，其職責(zé)包含：組織實(shí)施安全管理工作，訂立安全管理制度；負(fù)責(zé)布置安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；監(jiān)督安全操作規(guī)范的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改；布置安全檢查，保障設(shè)備的正常運(yùn)行；響應(yīng)應(yīng)急事件，組織應(yīng)急處理；與相關(guān)部門溝通協(xié)作，共同推動(dòng)安全管理工作。第五條安全員職責(zé)每個(gè)重點(diǎn)站房應(yīng)配備安全員，其職責(zé)包含：負(fù)責(zé)重點(diǎn)站房安全管理工作的具體執(zhí)行；監(jiān)督員工的安全操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并矯正不安全行為；定期組織安全演練和培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急意識(shí)和技能；搜集和整理安全工作信息，及時(shí)上報(bào)安全管理負(fù)責(zé)人。第六條保密責(zé)任在重點(diǎn)站房工作中，相關(guān)人員需遵守保密責(zé)任，不得泄露關(guān)鍵信息，確保企業(yè)和客戶利益不受損害。第三章安全管理制度第七條安全操作規(guī)范全部員工必需熟識(shí)并遵守相關(guān)安全操作規(guī)范；安全操作規(guī)范應(yīng)明確具體的工作流程及注意事項(xiàng)，包含但不限于設(shè)備操作、緊急情況處理等；各級(jí)安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查和審核安全操作規(guī)范的實(shí)施情況。第八條應(yīng)急預(yù)案每個(gè)重點(diǎn)站房應(yīng)訂立完善的應(yīng)急預(yù)案，包含火災(zāi)、事故、自然禍害等各類緊急情況的處理措施；應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)；應(yīng)急預(yù)案的修訂和完善應(yīng)及時(shí)進(jìn)行。第九條安全設(shè)施與裝備每個(gè)重點(diǎn)站房必需配備符合安全要求的設(shè)施與裝備，包含但不限于消防設(shè)備、安全通道、報(bào)警裝置等；安全設(shè)施與裝備應(yīng)定期檢查與維護(hù)，確保其正常運(yùn)行；每位員工應(yīng)掌握相關(guān)設(shè)施與裝備的操作方法。第四章安全檢查與事故處理第十條安全檢查安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全檢查，對(duì)重點(diǎn)站房的安全情形進(jìn)行全面評(píng)估；安全檢查內(nèi)容包含設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、場(chǎng)合衛(wèi)生、員工操作規(guī)范等方面；安全檢查結(jié)果應(yīng)記錄并及時(shí)整改存在的隱患；第十一條事故處理發(fā)生事故時(shí)，員工應(yīng)立刻采取必需措施，保障人員安全；安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員快速處理事故，并做好事故報(bào)告；事故處理后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止仿佛事故再次發(fā)生。第五章安全培訓(xùn)與考核第十二條安全培訓(xùn)新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，使其了解有關(guān)安全管理制度及操作規(guī)范；定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含但不限于設(shè)備操作、安全防范、火災(zāi)逃命等方面。第十三條安全知識(shí)考核對(duì)參加安全培訓(xùn)的員工進(jìn)行安全知識(shí)考核，確保培訓(xùn)效果；考核結(jié)果應(yīng)記錄并與員工進(jìn)行溝通，對(duì)考核不及格者進(jìn)行增補(bǔ)培訓(xùn)。第六章違紀(jì)處理與安全嘉獎(jiǎng)第十四條違紀(jì)處理對(duì)違反安全管理制度、操作規(guī)范的員工，依規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分；違紀(jì)處理的方式包含但不限于口頭警告、書面通報(bào)批判、降低崗位評(píng)定等。第十五條安全嘉獎(jiǎng)對(duì)在安全工作中表現(xiàn)出色的員工，予以相應(yīng)的安全嘉獎(jiǎng)，以激勵(lì)和鼓舞；安全嘉獎(jiǎng)方式包含但不限于表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。第七章附則第十六條規(guī)章制度的解釋本《規(guī)定》的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十七條修訂和生效本《規(guī)定》由企業(yè)管