公司給員工合同范例

公司給員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在公司工作期間的權利義務關系，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

1.2乙方應按照公司規(guī)定的時間、地點、方式完成工作任務，確保工作質量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿前，雙方均可提前__________個月書面通知對方終止合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3乙方工資發(fā)放時間為：__________。

六、社會保險及福利

6.1公司依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2公司為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、保密條款

7.1乙方應保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應賠償公司損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在公司工作期間的權利義務關系，以及第三方提供相關服務的內容，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

1.2乙方應按照公司規(guī)定的時間、地點、方式完成工作任務，確保工作質量。

1.3丙方負責提供乙方在工作中所需的特定服務或資源，包括但不限于__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿前，雙方均可提前__________個月書面通知對方終止合同。

2.3丙方提供服務的期限根據(jù)具體服務內容另行約定。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________。

3.2丙方提供服務的地點為：__________。

四、工作時間及休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

4.3丙方提供服務的具體工作時間根據(jù)服務內容另行約定。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3乙方工資發(fā)放時間為：__________。

5.4丙方提供服務的費用支付方式為：__________。

六、社會保險及福利

6.1公司依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2公司為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

6.3丙方提供服務的費用包含在乙方工資或公司支付的其他費用中。

七、保密條款

7.1乙方應保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。

7.2丙方應保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。

7.3乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應賠償公司損失。

7.4丙方違反保密條款，給公司造成損失的，應賠償公司損失。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應賠償公司損失。

8.3丙方違反保密條款，給公司造成損失的，應賠償公司損失。

8.4丙方未按約定提供服務或服務不符合要求，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反工作紀律或工作要求，甲方有權給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。

9.2乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與公司業(yè)務競爭的工作。

9.3乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露公司商業(yè)秘密。

十、第三方責任

10.1丙方應確保提供的服務符合約定標準，如有違約，應承擔相應責任。

10.2丙方應按照約定的時間、地點、方式提供服務，如有延誤，應承擔相應責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供必要的服務或資源，以優(yōu)化工作流程和提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于保障自身的權益，確保乙方按照約定完成工作任務，同時確保第三方提供的服務符合要求，從而實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標和利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在公司工作期間的權利義務關系，以及第三方提供相關服務的內容，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

1.2乙方應按照公司規(guī)定的時間、地點、方式完成工作任務，確保工作質量。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作支持或培訓，包括但不限于__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿前，乙方有權提前__________個月書面通知公司終止合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3乙方工資發(fā)放時間為：__________。

六、社會保險及福利

6.1公司依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2公司為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、第三方責任

6.3丙方應按照約定提供工作支持或培訓，如有違約，應承擔相應責任。

六、乙方的權利

7.1乙方有權要求公司提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于__________。

7.2乙方有權要求公司提供與其崗位相關的培訓和發(fā)展機會。

7.3乙方有權在合同期內，因個人原因提出終止合同，并提前__________個月通知公司。

八、甲方的違約及限制條款

8.1公司未按時足額支付乙方工資，應按法律規(guī)定支付違約金。

8.2公司未提供約定的福利待遇，應承擔相應責任。

8.3公司不得無故解除合同，如需解除，應提前__________個月通知乙方，并支付相應補償。

8.4公司不得限制乙方的個人發(fā)展，包括但不限于禁止乙方接受其他公司的培訓或兼職。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效