職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃評(píng)估調(diào)整

的職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。4.其他因素評(píng)估（身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估）2.職業(yè)路線(xiàn)評(píng)估（是否需要調(diào)整發(fā)展方向？）當(dāng)出現(xiàn)……的時(shí)候，我就……3.實(shí)施策略評(píng)估（是否需要改變行動(dòng)策略？）如果……我就……1.職業(yè)目標(biāo)評(píng)估（是否需要重新選擇職業(yè)？）假如一直……那么我將……一、評(píng)估的內(nèi)容一般情況下，半年或一年對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行評(píng)估，評(píng)價(jià)是否能夠按照既定的計(jì)劃進(jìn)行，如果出現(xiàn)沒(méi)有完成或者提前完成的情況，則需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整1.定期評(píng)估規(guī)劃當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，例如突發(fā)的事件，重大的改變等等，則會(huì)根據(jù)具體情況，隨時(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行評(píng)估并做出相應(yīng)的調(diào)整。2.臨時(shí)評(píng)估規(guī)劃二、評(píng)估的時(shí)間2020.032020.032020.031.制定成功標(biāo)準(zhǔn)3.縮小差距的方法2.查找與標(biāo)準(zhǔn)的差距首先應(yīng)該根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，制定出與目標(biāo)相符合的標(biāo)準(zhǔn)。在按照職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中，一般都會(huì)出現(xiàn)實(shí)際情況與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)期的差距，此時(shí)應(yīng)該分析出現(xiàn)差距的原因需要運(yùn)用合理有效的方法來(lái)縮小差距，主要的方法有：（１）

教育培訓(xùn)方法（２）

討論交流方法。三、規(guī)劃調(diào)整的原則1.目標(biāo)管理

大學(xué)生涯：堅(jiān)持做到及時(shí)完成三表二總結(jié)。要“三表”來(lái)明確目標(biāo)，用“二總結(jié)”來(lái)檢查目標(biāo)。四、具體實(shí)施2.PDCA循環(huán)

職業(yè)初、中、遠(yuǎn)