員工商業(yè)秘密保護(hù)合同范本合同_第1頁
員工商業(yè)秘密保護(hù)合同范本合同_第2頁
員工商業(yè)秘密保護(hù)合同范本合同_第3頁
員工商業(yè)秘密保護(hù)合同范本合同_第4頁
員工商業(yè)秘密保護(hù)合同范本合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工商業(yè)秘密保護(hù)合同范本合同合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:_____________姓名:____________________身份證號:________________住址:____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效經(jīng)營的企業(yè),乙方為甲方聘用的員工,雙方為維護(hù)甲方的商業(yè)秘密,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性,且公司已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。(1)技術(shù)信息:包括技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)圖紙、計算機(jī)軟件等;(2)經(jīng)營信息:包括客戶名單、市場分析、財務(wù)報表、經(jīng)營策略等;(3)其他保密信息:包括但不限于公司的商業(yè)計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、合作伙伴信息等。第二條保密義務(wù)2.1乙方在勞動合同期內(nèi)及解除、終止勞動合同后,應(yīng)對其在公司任職期間所接觸到的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方應(yīng)對保密信息采取合理的保密措施,防止泄露、竊取、篡改、丟失等風(fēng)險。2.3乙方不得向第三方披露、提供、傳遞或以任何方式利用商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在公開場合披露或發(fā)表與商業(yè)秘密有關(guān)的信息。2.4乙方在離職后,應(yīng)按照甲方的規(guī)定,將保密信息完整、無遺漏地交還給甲方,并銷毀或交回所有含有保密信息的資料、文件、磁盤、計算機(jī)軟件等。第三條保密期限3.1本合同的保密期限為乙方在甲方任職期間及解除、終止勞動合同后______年。3.2在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息已公開或失去保密性。第四條保密費用4.1甲方應(yīng)按月支付給乙方保密費用,具體金額為人民幣______元。4.2保密費用支付方式為:每月______日支付當(dāng)月保密費用。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同規(guī)定,泄露、披露、傳遞、利用商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為乙方違約行為所涉及的保密信息直接經(jīng)濟(jì)損失的______倍。5.2乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為甲方實際損失的全部費用。第六條爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):_____________簽訂日期:____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________注意事項:1.定義明確:合同中應(yīng)對“商業(yè)秘密”和“保密信息”給出明確的定義,以便雙方在履行合同時有明確的判斷標(biāo)準(zhǔn)。2.保密義務(wù):員工需清楚了解其在合同期內(nèi)及解除、終止勞動合同后對商業(yè)秘密的保密義務(wù),包括不泄露、不披露、不傳遞、不利用保密信息。3.保密期限:合同應(yīng)明確保密期限,包括任職期間及離職后的持續(xù)時間。4.保密費用:明確保密費用的金額和支付方式,確保員工的合法權(quán)益。5.違約責(zé)任:明確違約責(zé)任和違約金金額,以保障公司在員工違約時能夠獲得相應(yīng)的賠償。6.爭議解決:合同應(yīng)約定爭議解決的方式,如友好協(xié)商和訴訟等。解決辦法:1.明確約定:在合同中詳細(xì)約定各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以減少爭議。2.定期培訓(xùn):公司應(yīng)定期對員工進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)的培訓(xùn),提高員工的保密意識。3.監(jiān)督檢查:公司應(yīng)建立健全商業(yè)秘密保護(hù)的監(jiān)督檢查機(jī)制,確保員工遵守保密規(guī)定。4.違約處理:一旦發(fā)現(xiàn)員工違約,公司應(yīng)按照合同約定及時采取法律手段,追究員工的責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù):指合同一方根據(jù)合同約定,對另一方的商業(yè)秘密承擔(dān)不泄露、不披露、不傳遞、不利用的義務(wù)。3.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.賠償損失:指違約方因違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定,向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.合同生效:指合同雙方達(dá)成合意,并在合同上簽字(或蓋章)后,合同開始產(chǎn)生法律效力。6.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款:1.場合:公司研發(fā)新項目,涉及核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款:考慮到新項目的重要性,雙方同意在合同中增加如下條款:“針對新項目,乙方需簽訂額外的專項保密協(xié)議,明確新項目的具體保密內(nèi)容和要求,并承諾在新項目研發(fā)期間及完成后______年內(nèi),不得在任何形式的公開場合或非授權(quán)的文件中透露相關(guān)信息?!?.場合:公司進(jìn)行重大并購或合作,涉及大量敏感的商業(yè)信息。補(bǔ)充條款:為了確保并購或合作過程中的信息保密,雙方同意增加如下條款:“在并購或合作過程中,乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的額外保密措施,包括但不限于對相關(guān)文件和數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理,以及參與相關(guān)會議時不得攜帶任何電子設(shè)備。若乙方違反本條款,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任?!?.場合:乙方擔(dān)任公司高級管理職務(wù),接觸公司戰(zhàn)略決策和核心商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款:鑒于乙方職位的重要性,雙方同意增加如下條款:“乙方作為公司高級管理人員,應(yīng)簽署一份高級管理人員保密協(xié)議,進(jìn)一步明確對高級管理職務(wù)所涉及商業(yè)秘密的保密要求。若乙方離職,需進(jìn)行額外的保密信息交接,并承諾在離職后______年內(nèi)不得利用或泄露任何公司戰(zhàn)略決策和核心商業(yè)秘密。”合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論