臨時(shí)工雇傭合同

臨時(shí)工雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________第一條合同主體一、甲方1.1甲方名稱(chēng)：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系方式：__________二、乙方2.1乙方姓名：__________2.2乙方身份證號(hào)碼：__________2.3乙方住址：__________2.4乙方聯(lián)系方式：__________第二條工作內(nèi)容與期限3.1乙方的工作內(nèi)容：__________3.2乙方的工作期限：自____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)____個(gè)月。第三條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周工作____天，共計(jì)____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有帶薪年休假的權(quán)利，具體天數(shù)根據(jù)乙方在本單位的工作年限確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月。5.2乙方工資發(fā)放時(shí)間：每月____日發(fā)放上個(gè)月的工資。5.3乙方工資支付方式：現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：__________第六條勞動(dòng)合同解除與終止7.1乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。7.2甲方在合同期內(nèi)，如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，可提前____天書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。7.3乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。8.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按照乙方工資的____%支付滯納金。第八條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿(mǎn)之日終止。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以便于合同的履行和爭(zhēng)議的解決。2.工作內(nèi)容與期限：明確乙方的工作職責(zé)、工作期限，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。3.工作時(shí)間與休息休假：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，合理約定乙方的工作時(shí)間和休息休假，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、發(fā)放時(shí)間和支付方式，確保乙方獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供約定的福利待遇。6.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。7.違約責(zé)任：約定雙方違反合同規(guī)定的違約責(zé)任和違約金金額。8.爭(zhēng)議解決：約定雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同主體：指參與合同關(guān)系的當(dāng)事人，包括甲方（雇主）和乙方（臨時(shí)工）。2.勞動(dòng)合同：指雇主與勞動(dòng)者之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的，為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需要而強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度。4.違約金：指合同一方違反合同規(guī)定，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.滯納金：指?jìng)鶆?wù)人在規(guī)定的期限內(nèi)未履行支付義務(wù)，按照法律規(guī)定或合同約定應(yīng)向債權(quán)人支付的逾期付款的利息。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。7.法律效力：指合同依法成立后，對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)按照合同的約定履行義務(wù)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：大型活動(dòng)或短期項(xiàng)目“若甲方因舉辦大型活動(dòng)或短期項(xiàng)目需要乙方加班，乙方應(yīng)給予配合。甲方將根據(jù)乙方加班時(shí)間支付相應(yīng)的加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/小時(shí)?！?.場(chǎng)合：季節(jié)性工作需求“鑒于乙方工作性質(zhì)可能具有季節(jié)性，甲方將根據(jù)季節(jié)性需求調(diào)整乙方的工作時(shí)間。若乙方在非旺季期間工作不足原定工作時(shí)間，甲方將按照實(shí)際工作時(shí)間支付工資?！?.場(chǎng)合：臨時(shí)工轉(zhuǎn)換為正式員工“在合同期滿(mǎn)后，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并根據(jù)甲方公司規(guī)定及乙方實(shí)際情況提供相應(yīng)的正式員工待遇?！?.場(chǎng)合：乙方特殊技能或資質(zhì)“乙方具備的特殊技能/資質(zhì)為_(kāi)___，甲方將充分利用乙方的專(zhuān)業(yè)能力，并在合同期間提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷/資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（如有）6.乙方工作期間的工作成果或報(bào)告（用于評(píng)估和薪酬計(jì)算）7.雙方簽訂的