2025年度海上船員勞動合同（北極航線探險）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海上船員勞動合同（北極航線探險）甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（船員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方處擔(dān)任海上船員，從事北極航線探險工作。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在合同期間應(yīng)按照甲方要求，在北極航線進(jìn)行探險活動，具體工作內(nèi)容包括但不限于航行、駕駛、維護(hù)船舶設(shè)備等。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保船員自身及船舶的安全。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在合同期間每月基本工資為______元，按月支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和航行里程，給予相應(yīng)的獎金。2.福利甲方為乙方提供住宿、餐飲、醫(yī)療等福利。甲方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的保險費(fèi)用。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期間，如因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，可提前______天書面通知對方解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。乙方在合同期間如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在北極航線探險活動中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)航行安全和探險需求，對乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的探險裝備和培訓(xùn)，確保乙方具備完成探險任務(wù)的能力。在探險期間，為乙方提供必要的生活保障和醫(yī)療支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資和福利。有權(quán)在合同期內(nèi)因特殊情況向甲方提出休息或調(diào)整工作的請求。義務(wù)：遵守甲方的航行規(guī)則和探險規(guī)范，確保自身安全和船舶安全。服從甲方的指揮和管理，完成探險任務(wù)。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將對乙方在北極航線探險活動中的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能和安全意識進(jìn)行定期考核。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期間，如因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，可提前______天書面通知對方解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供探險裝備或培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)賠償乙方因合同終止而遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方在探險活動中違反規(guī)定，導(dǎo)致安全事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如冰山崩塌、極端天氣等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如禁航令、政策調(diào)整等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人隱私、航行經(jīng)驗(yàn)和探險策略等保密信息予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____