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南通二零二五年度外貿(mào)行業(yè)勞動(dòng)合同示范文本甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合同內(nèi)容描述1.合同基本內(nèi)容本合同約定甲方與乙方之間的勞動(dòng)合作事宜,包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作,確保工作質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。2.工作質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件,如服務(wù)合格證、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等。服務(wù)質(zhì)量應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)需求,包括但不限于服務(wù)效果、效率、穩(wěn)定性等方面的要求。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下,自交付之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的業(yè)務(wù)故障或性能下降。二、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)外貿(mào)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、分析及報(bào)告編寫;(2)協(xié)助甲方進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)談判、合同簽訂等工作;(3)負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的文件處理、資料整理等工作;(4)甲方要求的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬與工作時(shí)間1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月工資為_(kāi)_____元,按月支付,具體支付日期為每月______日。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期待遇,具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作______天,每天工作______小時(shí)。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止本合同到期后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同;如一方要求終止合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若甲方未按合同約定支付報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整工作內(nèi)容,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并按照約定提供必要的工作條件和環(huán)境。為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求完成工作后,有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件不達(dá)標(biāo)或報(bào)酬未按時(shí)支付,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益和形象。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核方式包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求以及甲方內(nèi)部考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取措施改進(jìn)工作。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方損失。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄除非另有約定,本合同項(xiàng)下一切爭(zhēng)議均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分,具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題,如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字)

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