2025年個人委托人事代理協(xié)議（2篇）

2025年個人委托人事代理協(xié)議個人委托人事代理協(xié)議甲方（委托方）：合同簽訂單位/個人名稱乙方（代理方）：代理單位/個人名稱鑒于：甲方是一家經(jīng)營____業(yè)務(wù)的企業(yè)/個人，為了有效減輕日常的人事管理壓力，提高管理效率，甲乙雙方就人事代理相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在人事代理方面的權(quán)利義務(wù)，確保人事代理工作的順利進(jìn)行。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方作為甲方的人事代理，負(fù)責(zé)全面管理甲方的人事事務(wù)，包括但不限于員工招聘、員工入職手續(xù)辦理、員工信息管理、薪資福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動關(guān)系管理等。2.乙方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、勞動關(guān)系制度以及甲方的相關(guān)規(guī)章制度。三、責(zé)任義務(wù)1.甲方的責(zé)任和義務(wù)：（1）向乙方提供真實、準(zhǔn)確的人事相關(guān)信息；（2）及時支付乙方的人事代理費用；（3）主動配合乙方工作，提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方的責(zé)任和義務(wù)：（1）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密信息；（2）按時、高效地完成甲方委托的人事代理工作，確保工作質(zhì)量；（3）為甲方提供專業(yè)意見和服務(wù)建議，積極參與人事決策。四、人事代理費用1.甲方應(yīng)向乙方支付合理的人事代理費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)估計如下（費用可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整）：（1）月度人事代理費：____元；（2）年度人事代理費：____元。2.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的費用清單和開票信息，并確保費用的合理性和合法性。五、保密條款1.雙方保證在協(xié)議有效期內(nèi)和解除后，不泄露對方的商業(yè)秘密及其他保密信息。六、協(xié)議變更和終止1.若甲方或乙方需要變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。2.協(xié)議期限為____年，若需要提前終止協(xié)議，需提前____天書面通知對方。七、爭議解決雙方因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并作出書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（委托方）：乙方（代理方）：簽字：簽字：日期：日期：近年來，隨著科技的飛速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展也取得了顯著成效。我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前市場環(huán)境復(fù)雜多變，競爭日益激烈，我們必須保持高度的警覺和敏銳的洞察力，不斷適應(yīng)市場變化，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。近年來，隨著科技的迅猛進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，我公司的業(yè)務(wù)已取得了顯著的發(fā)展成就。我們也深刻意識到當(dāng)前市場環(huán)境復(fù)雜且多變，競爭態(tài)勢日益嚴(yán)峻。在此情境下，我們必須保持高度的警覺性和敏銳的洞察力，以持續(xù)適應(yīng)市場環(huán)境的變化，從而確保在激烈的市場競爭中穩(wěn)固立足并取得持續(xù)發(fā)展。2025年個人委托人事代理協(xié)議（二）協(xié)議編號：____甲方（委托方）：____聯(lián)絡(luò)地址：____聯(lián)系電話：____乙方（受托方）：____聯(lián)絡(luò)地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方有意愿委托乙方處理人事相關(guān)事務(wù)，且乙方具備相應(yīng)經(jīng)驗和能力，雙方同意達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)范圍1.1乙方將按照甲方的指示，代理處理包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績效評估、勞動合同管理等人事相關(guān)事務(wù)。1.2乙方將依據(jù)甲方的具體需求，制定相應(yīng)的人事管理方案，并提供專業(yè)的人事咨詢與指導(dǎo)服務(wù)。第二條權(quán)責(zé)義務(wù)2.1甲方的權(quán)責(zé)義務(wù)：（1）向乙方提供完整、真實有效的人事資料及信息；（2）按約定支付乙方服務(wù)費用；（3）配合乙方執(zhí)行人事管理方案，積極參與相關(guān)工作；（4）對乙方提供的敏感信息保密，不得向第三方透露。2.2乙方的權(quán)責(zé)義務(wù)：（1）根據(jù)甲方需求及乙方專業(yè)判斷，妥善處理人事事務(wù)；（2）提供合理的人事管理方案，并根據(jù)甲方情況適時調(diào)整；（3）對甲方的商業(yè)機密和個人隱私信息進(jìn)行保密；（4）遵守職業(yè)道德，保障甲方的合法權(quán)益。第三條費用支付3.1甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)服務(wù)費用，具體如下：（1）服務(wù)費用總額：____；（2）支付方式：____。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽署后____內(nèi)完成服務(wù)費用支付，并提供支付憑證。第四條保密條款4.1雙方同意在協(xié)議執(zhí)行期間及結(jié)束后，持續(xù)對對方的商業(yè)機密和個人隱私信息保密，不得泄露或用于非協(xié)議目的。第五條協(xié)議期限5.1本協(xié)議自甲方簽署并支付服務(wù)費用之日起生效，有效期為____。5.2協(xié)議有效期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，以延長協(xié)議有效期。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)賠償因此給對方造成的全部損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如一方嚴(yán)重違約，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方賠償相應(yīng)損失。第七條爭議解決7.1因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任何一方有權(quán)向各自所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，補充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂，與本協(xié)議具有同