2025年度人力資源居間招聘服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源居間招聘服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：________________________乙方（人力資源居間方）：________________________鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量和特定職位的人員，乙方同意為甲方提供人力資源居間招聘服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，協(xié)助甲方尋找符合崗位要求的候選人。2.乙方負責對候選人進行初步篩選，確保其符合甲方的基本要求。3.乙方協(xié)助甲方對候選人進行面試、背景調(diào)查等招聘流程。4.乙方負責協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的溝通，確保招聘流程順利進行。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議有效期為2025年__月__日至2025年__月__日。2.雙方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前__個月__書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。三、服務(wù)費用（1）每成功招聘一名候選人，收取人民幣__元__；（2）如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能成功招聘任何候選人，則甲方無需支付任何費用。2.甲方應(yīng)在候選人入職后__個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。四、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方商業(yè)秘密。五、違約責任1.如乙方未能在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)終止本協(xié)議。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：________________________乙方（人力資源居間方）：________________________簽訂日期：________________________附件：1.甲方招聘需求清單2.乙方服務(wù)流程說明第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于人才推薦機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)、培訓機構(gòu)等，在甲方招聘過程中提供相關(guān)服務(wù)的實體。二、第三方介入條件1.第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并在本協(xié)議中明確約定。2.第三方的介入應(yīng)在本協(xié)議約定的服務(wù)范圍內(nèi)，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。三、第三方責任限額1.第三方在提供招聘服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.第三方的責任限額為本協(xié)議約定的服務(wù)費用總額的__%__，即人民幣__元__。3.如第三方責任限額不足以覆蓋甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔超出部分的賠償責任。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，獲取與招聘相關(guān)的必要信息。2.第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，及時、準確地提供招聘服務(wù)。3.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保候選人的信息真實、有效。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費用。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)提供服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和管理。3.第三方與候選人的關(guān)系：第三方協(xié)助甲方進行候選人篩選，候選人直接與甲方建立勞動關(guān)系。六、第三方介入后的額外條款及說明1.第三方介入后，乙方應(yīng)將第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及責任限額等事項書面通知甲方。2.甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求乙方采取措施予以糾正。3.第三方介入后，如因第三方原因?qū)е抡衅高M度延誤或候選人質(zhì)量不達標，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。4.第三方介入后，如因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失，甲方有權(quán)要求乙方和第三方共同承擔賠償責任。七、第三方變更及退出1.第三方如需變更或退出本協(xié)議，應(yīng)提前__個月__書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。2.第三方變更或退出后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，直至招聘任務(wù)完成。八、爭議解決1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：________________________乙方（人力資源居間方）：________________________簽訂日期：________________________附件：1.甲方招聘需求清單2.乙方服務(wù)流程說明3.第三方服務(wù)協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方招聘需求清單詳細要求：清單應(yīng)包括招聘職位、崗位要求、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。說明：本清單為乙方提供招聘服務(wù)的依據(jù)，乙方應(yīng)根據(jù)清單內(nèi)容進行候選人推薦。2.乙方服務(wù)流程說明詳細要求：說明應(yīng)包括乙方在招聘過程中的具體操作步驟、時間節(jié)點、溝通方式等。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。說明：本協(xié)議為第三方介入招聘服務(wù)的法律依據(jù)，確保第三方在提供服務(wù)過程中遵守相關(guān)約定。4.候選人信息表詳細要求：表格應(yīng)包括候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。5.面試評估表詳細要求：表格應(yīng)包括面試官對候選人的評價、面試過程中的觀察、候選人表現(xiàn)等。說明：本表格為甲方評估候選人面試表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.背景調(diào)查報告詳細要求：報告應(yīng)包括候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、信用記錄、犯罪記錄等。說明：本報告為甲方了解候選人背景的重要依據(jù)。7.招聘進度報告詳細要求：報告應(yīng)包括招聘進度、候選人篩選情況、面試安排等。說明：本報告為甲方了解招聘進程的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付服務(wù)費用。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的__%__。示例：若甲方應(yīng)于2025年6月30日支付人民幣10萬元服務(wù)費用，但至2025年7月10日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付人民幣__元__的違約金。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為協(xié)議約定服務(wù)費用總額的__%__。示例：若乙方未能在2025年6月30日前完成招聘任務(wù)，則乙方應(yīng)向甲方支付人民幣__元__的違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方和乙方的損失。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)承擔法律責任，并賠償甲方和乙方的損失。4.任何一方違約行為及責任認定：違約行為：違反本協(xié)議約定的其他條款。責任認定：違約方應(yīng)承擔相