2025年度天津事業(yè)單位合同制工崗位續(xù)聘合同

2025年度天津事業(yè)單位合同制工崗位續(xù)聘合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一部分：合同內(nèi)容甲方（招聘單位）：地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，決定招聘乙方為合同制工人，從事____________________崗位工作。2.乙方愿意受聘于甲方，從事____________________崗位工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就本崗位的工作內(nèi)容、勞動條件、報(bào)酬及違約責(zé)任等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作崗位和規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。二、工作期限1.本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。2.本合同期限屆滿后，如甲方工作需要，且乙方愿意繼續(xù)在本單位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。三、勞動條件1.乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，為乙方購買社會保險(xiǎn)。四、勞動報(bào)酬1.乙方每月工資為人民幣____________________元。2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班費(fèi)、津貼、獎金等。3.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法代扣代繳個(gè)人所得稅。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付乙方應(yīng)付工資的百分之三十的賠償金。（2）甲方擅自解除本合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任：（1）乙方擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因其離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：__年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入目的1.本合同中提及的第三方介入，旨在為甲乙雙方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)，保障合同的順利履行。2.第三方介入的內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)繳納、勞動爭議調(diào)解等。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，且其責(zé)任限額不超過其收取的費(fèi)用。2.若第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。四、第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲乙雙方的約定及職業(yè)道德規(guī)范。3.第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方在提供擔(dān)保服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方約定，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。五、第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方對甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)。2.甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。3.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。六、第三方介入的具體內(nèi)容1.招聘服務(wù)：第三方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等。2.培訓(xùn)服務(wù)：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。3.社會保險(xiǎn)繳納：第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，確保乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。4.勞動爭議調(diào)解：第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方解決勞動爭議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。七、第三方介入的費(fèi)用1.第三方提供的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)予以承擔(dān)。3.第三方收取的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)合理、公開，不得虛報(bào)、冒領(lǐng)。八、第三方介入的變更與解除1.甲方、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方變更或解除本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.第三方在提供服務(wù)的任何階段，若發(fā)現(xiàn)甲方、乙方違反本合同約定，有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)。九、本合同附件1.第三方服務(wù)協(xié)議2.第三方服務(wù)費(fèi)用清單3.第三方資質(zhì)證明文件4.其他與第三方介入相關(guān)的文件十、爭議解決1.甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.第三方在提供服務(wù)的任何階段，若與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同的約定，及時(shí)與甲乙雙方溝通、協(xié)商，尋求解決方案。十一、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：__年__月__日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的具體職責(zé)和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方服務(wù)費(fèi)用清單：詳細(xì)要求：費(fèi)用清單應(yīng)列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、保險(xiǎn)代理費(fèi)用等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，確保甲乙雙方對費(fèi)用有明確了解。3.第三方資質(zhì)證明文件：說明：本附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。4.社會保險(xiǎn)繳納清單：詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括乙方社會保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：本附件用于記錄乙方社會保險(xiǎn)的繳納情況，確保乙方權(quán)益。5.勞動爭議調(diào)解記錄：詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括爭議雙方、爭議內(nèi)容、調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果等。說明：本附件用于記錄勞動爭議的調(diào)解過程和結(jié)果，作為解決爭議的依據(jù)。6.甲方規(guī)章制度：詳細(xì)要求：應(yīng)包括甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：本附件用于讓乙方了解甲方的管理制度，以便乙方遵守。7.乙方個(gè)人檔案：詳細(xì)要求：應(yīng)包括乙方的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：違約行為：未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)付工資的百分之三十的賠償金。示例：若甲方在一個(gè)月內(nèi)未支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方該月工資的30%作為賠償。2.乙方違約行為：違約行為：擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因其離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用。3.第三方違約行為：違約行為：提供的服務(wù)不符合約定或存在重大過失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。示例：若第三方在提供招聘服務(wù)時(shí)，未能按照約定完成