2025年度煤炭行業(yè)人才引進(jìn)與培訓(xùn)合同

2025年度煤炭行業(yè)人才引進(jìn)與培訓(xùn)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條合同雙方甲方（用人單位）：_______乙方（應(yīng)聘者）：_______第二條甲方基本情況甲方名稱：_______注冊地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______第三條乙方基本情況姓名：_______性別：_______出生日期：_______畢業(yè)院校：_______所學(xué)專業(yè)：_______第四條乙方應(yīng)聘崗位崗位名稱：_______崗位類別：_______崗位描述：_______第五條培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）崗位專業(yè)知識培訓(xùn)；（2）崗位操作技能培訓(xùn)；（3）崗位安全培訓(xùn)；（4）崗位管理制度培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式：采用集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)操演練等多種方式進(jìn)行。3.培訓(xùn)時(shí)間：_______（自本合同生效之日起_______個(gè)月內(nèi)完成）。4.培訓(xùn)地點(diǎn)：_______第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的食宿、交通等費(fèi)用。2.乙方在培訓(xùn)期間，如需報(bào)銷其他費(fèi)用，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：_______第七條乙方在培訓(xùn)期間的待遇1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方按_______（月薪/日薪）標(biāo)準(zhǔn)支付乙方培訓(xùn)期間工資。2.乙方在培訓(xùn)期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方在培訓(xùn)期間，如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條乙方培訓(xùn)考核1.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）理論知識考核；（2）操作技能考核；（3）安全知識考核。2.考核合格標(biāo)準(zhǔn)：_______3.乙方在培訓(xùn)期間，如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方延長培訓(xùn)時(shí)間或重新培訓(xùn)。第九條乙方培訓(xùn)合格后的待遇1.乙方在培訓(xùn)考核合格后，甲方應(yīng)按照合同約定，安排乙方到相應(yīng)崗位工作。2.乙方在培訓(xùn)合格后的工資待遇：_______3.乙方在培訓(xùn)合格后的福利待遇：_______第十條甲方對乙方的工作安排1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，合理安排乙方的工作。2.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護(hù)。第十一條保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十二條合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第十三條合同解除（1）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的；（2）乙方在培訓(xùn)期間，考核不合格的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（4）乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)的。（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；（2）甲方未按照合同約定安排乙方工作的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。第十四條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付_______倍的賠償金。2.乙方違反本合同約定，未按照約定履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_______倍的賠償金。第十五條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律。第十六條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為甲方提供人才引進(jìn)、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。二、第三方介入的情形1.甲方根據(jù)人才引進(jìn)和培訓(xùn)的需要，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入的情形包括但不限于：（1）人才招聘中介服務(wù)；（2）培訓(xùn)課程開發(fā)與提供；（3）職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)；（4）其他甲方認(rèn)為必要的第三方服務(wù)。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。（2）第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以完成其提供的服務(wù)。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方的人才引進(jìn)和培訓(xùn)服務(wù)的提供者，與甲方之間形成委托合同關(guān)系。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，與乙方形成培訓(xùn)合同關(guān)系。（2）第三方應(yīng)按照培訓(xùn)合同約定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。（3）乙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從第三方管理。3.第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：（1）甲方對乙方的人事管理、工資待遇、福利待遇等事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方對培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。（3）乙方在培訓(xùn)期間，如發(fā)生意外事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，給甲方或乙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的賠償責(zé)任限額為：（1）因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)賠償損失金額的_______%。（2）因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方賠償金額最高不超過_______萬元。3.第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合約定，經(jīng)甲方確認(rèn)，可免除其賠償責(zé)任。六、第三方介入合同的變更與解除1.甲方與第三方簽訂的第三方介入合同，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。2.第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。（1）甲方與第三方協(xié)商一致，簽署變更或解除協(xié)議；（2）甲方將變更或解除協(xié)議通知乙方；（3）乙方在收到通知后_______日內(nèi)，未提出異議的，視為同意變更或解除。七、爭議解決1.甲方、乙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)目標(biāo)、崗位需求、招聘條件、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：人才引進(jìn)計(jì)劃書是甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要制定的，用于指導(dǎo)人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作的文件。2.附件二：培訓(xùn)大綱詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)大綱是甲方根據(jù)崗位需求和員工實(shí)際情況制定的，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的文件。3.附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)是甲方根據(jù)培訓(xùn)大綱和崗位要求制定的，用于評估員工培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)合同是甲方與第三方簽訂的，用于明確雙方在人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作中的權(quán)利義務(wù)的文件。5.附件五：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：乙方個(gè)人簡歷是乙方提供的，用于甲方了解乙方基本情況的重要資料。6.附件六：乙方培訓(xùn)考核記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：乙方培訓(xùn)考核記錄是記錄乙方培訓(xùn)過程和考核結(jié)果的重要文件。7.附件七：乙方工作績效評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括工作表現(xiàn)、工作成果、改進(jìn)建議等。說明：乙方工作績效評估報(bào)告是評估乙方工作表現(xiàn)和成果的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇；未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；未按照合同約定安排乙方工作；未按照合同約定履行保密義務(wù)。（2）乙方違約：未按照合同約定參加培訓(xùn)；未按照合同約定履行保密義務(wù)；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。（3）第三方違約：未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；未按照合同約定履行保密義務(wù)；未按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金為_______元/天；甲方應(yīng)賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金為_______元/天；乙方應(yīng)賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金為_______元/天；第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙