2025年度教師學術研究支持聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教師學術研究支持聘用合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（聘用方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________乙方（受聘方）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：___________________一、聘用事項1.1甲方根據(jù)教育教學工作需要，聘用乙方擔任_________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。1.3乙方在聘用期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及教育教學工作相關規(guī)定。二、工作職責2.1乙方應按照甲方要求，完成教育教學任務，保證教學質量。2.2乙方應積極參加教育教學改革和學術研究活動，不斷提高自身教育教學水平。2.3乙方應認真履行崗位職責，維護甲方合法權益，不得擅自離職。2.4乙方應配合甲方開展各項工作，積極參加甲方組織的各項活動。三、工資待遇3.1乙方聘用期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為：人民幣____元/月。3.2乙方聘用期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方在聘用期間，如因教育教學成績突出，甲方可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。四、合同解除與終止4.1合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）故意泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；（3）擅自離職，給甲方教育教學工作造成嚴重影響；（4）被依法追究刑事責任。4.3乙方有下列情形之一的，甲方有權終止合同：（1）因健康原因不能勝任工作，經(jīng)治療無效；（2）在試用期內(nèi)，乙方不能達到甲方要求的工作標準；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任。五、爭議解決5.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正6.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構、擔保公司等，其介入本合同事項的目的在于提供專業(yè)服務、促進合同履行、保證合同條款的執(zhí)行或履行其他與本合同相關的職責。6.2第三方責任限額6.2.1第三方在履行其職責過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額如下：（1）中介方：賠償金額不超過其收取中介費用的五倍；（2）咨詢公司：賠償金額不超過其咨詢服務費的五倍；（3）培訓機構：賠償金額不超過其培訓服務費的五倍；（4）擔保公司：賠償金額不超過其擔保金額的百分之十；（5）其他第三方：賠償金額不超過其提供服務費用的三倍。（1）第三方提供的服務或產(chǎn)品存在缺陷，導致甲方或乙方遭受損失；（2）第三方未履行或未適當履行其合同義務，導致甲方或乙方遭受損失；（3）第三方違反保密義務，導致甲方或乙方商業(yè)秘密泄露；（4）第三方違反法律法規(guī)，導致甲方或乙方遭受行政處罰或經(jīng)濟損失。6.3第三方權利與義務（1）根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權，獲取與合同履行相關的必要信息；（2）根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；（3）在合同履行過程中，根據(jù)自身專業(yè)知識和技能，提出合理化建議；（4）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方進行監(jiān)督，確保合同條款的執(zhí)行。（1）遵守國家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，維護甲乙雙方的合法權益；（2）按照合同約定，履行自己的職責，提供優(yōu)質、高效的服務；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密進行不正當競爭；（4）對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通知甲乙雙方，并提出解決方案。6.4第三方與其他各方的劃分6.4.1第三方在本合同中的地位是獨立的，其權利義務僅限于合同約定范圍內(nèi)，不參與甲乙雙方的其他業(yè)務往來。6.4.2第三方不得干預甲乙雙方之間的合同履行，不得代替甲乙雙方進行決策。6.4.3第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方以外的第三方進行合作，應取得甲乙雙方的書面同意。6.4.4第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同履行受阻，應承擔相應的責任。6.5第三方變更與解除6.5.1第三方如需變更或解除合同，應提前向甲乙雙方提出書面申請，經(jīng)甲乙雙方同意后方可進行。6.5.2第三方變更或解除合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。6.5.3第三方變更或解除合同，應按照合同約定支付相應的違約金。6.6第三方介入的合同條款6.6.1本合同中涉及第三方介入的條款，甲乙雙方應明確約定第三方的介入方式、介入時間、介入范圍等。6.6.2第三方介入本合同，應遵守本合同的相關規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。6.6.3第三方介入本合同，應接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查，確保合同履行。6.6.4第三方介入本合同，其行為后果由第三方自行承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用通知書：由甲方出具的正式聘用通知書，確認乙方被聘用的事實，包括聘用崗位、期限、待遇等基本信息。2.聘用合同附件一：工作職責說明：詳細列舉乙方在聘用期間應承擔的具體工作職責和期望達到的工作目標。3.聘用合同附件二：薪酬結構明細：詳細列出乙方工資的組成部分，如基本工資、獎金、津貼等，以及發(fā)放時間和計算方式。4.聘用合同附件三：社會保險及住房公積金繳納明細：明確甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的種類、繳費比例和繳費金額。5.聘用合同附件四：合同變更協(xié)議：當合同內(nèi)容需要變更時，雙方簽訂的變更協(xié)議。6.聘用合同附件五：合同解除協(xié)議：當合同需要解除時，雙方簽訂的解除協(xié)議。7.聘用合同附件六：保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對商業(yè)秘密的保護責任。8.聘用合同附件七：第三方服務協(xié)議：如第三方介入時，雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議。9.聘用合同附件八：工作評價表：用于對乙方工作進行定期評價的表格。10.聘用合同附件九：違約記錄表：記錄任何違約行為的表格。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照聘用合同規(guī)定的時間和方式完成教育教學任務。示例說明：乙方未按期完成教學計劃，甲方可以要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成，否則甲方有權解除合同，乙方需承擔違約責任。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。責任認定標準：乙方應遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，應根據(jù)違規(guī)的嚴重程度和造成的損失進行責任認定。示例說明：乙方泄露學生信息，造成學生隱私泄露，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利，如有延誤或未支付，甲方應承擔違約責任。示例說明：甲方未按月支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付拖欠的工資，并支付相應的違約金。4.違約行為：第三方未能履行其在合同中的義務，導致合同無法履行。責任認定標準：第三方應根據(jù)其未能履行義務的程度和造成的損失