2025年企業(yè)高管人員招聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年企業(yè)高管人員招聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本如下：甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，現(xiàn)擬招聘乙方擔(dān)任高管職務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就本次招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方____部門的高管職務(wù)，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____部門的日常管理工作；（2）組織實施甲方____項目的運(yùn)營計劃；（3）完成甲方賦予的其他工作任務(wù)。二、招聘條件1.乙方須具備以下基本條件：（1）具有____及以上學(xué)歷；（2）具備____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）熟悉____行業(yè)的法律法規(guī)及市場動態(tài)；（4）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作能力。2.乙方須具備以下優(yōu)先條件：（1）具有____相關(guān)職業(yè)資格證書；（2）在____領(lǐng)域有突出業(yè)績者優(yōu)先。三、薪酬待遇1.乙方試用期間工資為人民幣____元/月，試用期____個月。2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，對其進(jìn)行評估，如評估合格，乙方正式入職，工資調(diào)整為人民幣____元/月。3.乙方在甲方工作期間，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.甲方為乙方繳納____保險。四、勞動合同及期限1.甲方與乙方簽訂正式勞動合同，勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月簽訂書面勞動合同。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在甲方競爭對手單位從事與甲方相同或相近的工作，也不得自行設(shè)立與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間工資總和的____%。3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職后____個月的工資總和。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月___