財務(wù)聘用合同

財務(wù)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（受聘方）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為合法注冊并有效存續(xù)的法人，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備簽訂和履行本合同的權(quán)利能力和行為能力。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在財務(wù)聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益得到保障。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任財務(wù)崗位，具體崗位名稱為：__________。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方需按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)財務(wù)崗位的日常工作。2.2.2乙方需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，保證財務(wù)工作的合規(guī)性。2.2.3乙方需按照甲方要求，參與公司財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制及執(zhí)行等工作。第三章工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為__________小時。3.1.2乙方需遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.2.2乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休息休假待遇，具體按照甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四章薪酬待遇與福利4.1薪酬待遇4.1.1乙方的基本工資為人民幣__________元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.1.2乙方享有績效獎金、加班費(fèi)等薪酬待遇，具體按照甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.2.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：節(jié)日禮品、員工體檢等。第五章合同期限與終止5.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為__________年，自合同生效之日起計算。5.2合同終止5.2.1除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同。5.2.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2.3在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章工作地點(diǎn)與工作條件6.1工作地點(diǎn)6.1.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，地址為：____________________。6.1.2如因工作需要，乙方需到其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照甲方的差旅政策給予相應(yīng)補(bǔ)貼。6.2工作條件6.2.1甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的辦公設(shè)備、設(shè)施和工作環(huán)境。6.2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)健康的規(guī)定。第七章培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。7.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力提升自身業(yè)務(wù)能力。7.2晉升7.2.1甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會。7.2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方晉升制度，申請晉升職位。第八章保密與競業(yè)限制8.1保密8.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。8.1.2乙方不得向任何第三方泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.2競業(yè)限制8.2.1在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在甲方競爭對手處工作或經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。8.2.2甲方將根據(jù)乙方的職位和掌握的機(jī)密程度，與乙方協(xié)商具體的競業(yè)限制條款。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1如甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2甲方未按約定支付乙方工資、獎金等薪酬待遇的，應(yīng)按逾期支付金額的__%支付滯納金。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1如乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間年平均工資的__倍。第十章其他條款10.1合同變更10.1.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.1.2本合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.2爭議解決10.2.1本合同的解釋或執(zhí)行如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3合同的副本10.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.2本合同的副本應(yīng)保持與正本內(nèi)容一致。第十一章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承11.1合同轉(zhuǎn)讓11.1.1除非得到乙方的書面同意，甲方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.1.2乙方如需將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，必須提前通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。11.2合同繼承11.2.1如甲方發(fā)生合并、分立或其他變更，本合同的權(quán)益和義務(wù)由變更后的主體繼承。11.2.2如乙方發(fā)生繼承事宜，乙方繼承人應(yīng)承擔(dān)本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。第十二章法律適用與合同效力12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同效力12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.2本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將視為無效，但不影響其他條款的效力。第十三章通知與送達(dá)13.1通知13.1.1雙方之間的任何通知應(yīng)以書面形式作出，并通過掛號信、郵件或其他可靠方式進(jìn)行送達(dá)。13.1.2通知在發(fā)送方的發(fā)送日期視為已送達(dá)，除非接收方書面提出異議。13.2送達(dá)13.2.1雙方應(yīng)保證各自提供的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，以便通知和文件的送達(dá)。13.2.2任何由一方按照另一方最后提供的地址和聯(lián)系方式發(fā)送的通知和文件，視為已正確送達(dá)。第十四章違約賠償14.1賠償責(zé)任14.1.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.1.2賠償責(zé)任的范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的法律費(fèi)用和為實現(xiàn)權(quán)利的費(fèi)用。14.2賠償限額14.2.1本合同的賠償限額不超過乙方在職期間的總薪酬。14.2.2本合同的賠償限額不影響雙方根據(jù)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的無限責(zé)任。第十五章終止與解除15.1終止15.1.1本合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致或其他法定事由而終止。15.1.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。15.2解除15.2.1在合同期