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?2025年度“三會(huì)一課”活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景為加強(qiáng)組織建立,進(jìn)步團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展,根據(jù)我國相關(guān)制度規(guī)定,特制定2025年度“三會(huì)一課”活動(dòng)方案。本方案旨在明確活動(dòng)目的、內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等,確?;顒?dòng)有序、高效開展。二、活動(dòng)目的1.進(jìn)步團(tuán)隊(duì)成員的政治覺悟和業(yè)務(wù)才能。2.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)內(nèi)部溝通與協(xié)作。3.確?!叭龝?huì)一課”制度落實(shí)到位,推動(dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)展。三、活動(dòng)內(nèi)容1.三會(huì):包括全體成員大會(huì)、部門例會(huì)、小組討論會(huì)。〔1〕全體成員大會(huì)時(shí)間:每月第一周的星期一上午9:00-11:00地點(diǎn):公司會(huì)議室參會(huì)人員:全體成員議程:a.傳達(dá)上級文件精神和重要指示。c.部署當(dāng)月工作重點(diǎn),明確任務(wù)分工。d.開展團(tuán)隊(duì)成員間的交流與互動(dòng)?!?〕部門例會(huì)時(shí)間:每月第二周和第四周的星期二上午9:00-10:30地點(diǎn):各部門會(huì)議室參會(huì)人員:各部門成員議程:a.傳達(dá)公司文件精神和全體成員大會(huì)內(nèi)容。c.部署部門工作方案,明確任務(wù)分工。d.開展團(tuán)隊(duì)成員間的交流與互動(dòng)。〔3〕小組討論會(huì)時(shí)間:每月第三周的星期三上午9:00-11:00地點(diǎn):各部門會(huì)議室參會(huì)人員:各部門小組成員議程:b.部署小組工作方案,明確任務(wù)分工。c.開展團(tuán)隊(duì)成員間的交流與互動(dòng)。2.一課:包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)建立等方面的課程。時(shí)間:每月一周的星期五下午2:00-5:00地點(diǎn):公司會(huì)議室參會(huì)人員:全體成員課程內(nèi)容:a.業(yè)務(wù)培訓(xùn):針對公司業(yè)務(wù)開展需要,邀請專業(yè)人士進(jìn)展授課。b.技能提升:針對團(tuán)隊(duì)成員在工作中遇到的問題,開展相關(guān)技能培訓(xùn)。c.團(tuán)隊(duì)建立:組織團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)游戲等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。四、活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)1.三會(huì):a.全體成員大會(huì):每月第一周的星期一上午9:00-11:00b.部門例會(huì):每月第二周和第四周的星期二上午9:00-10:30c.小組討論會(huì):每月第三周的星期三上午9:00-11:002.一課:每月一周的星期五下午2:00-5:00五、活動(dòng)保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視“三會(huì)一課”活動(dòng),確保活動(dòng)有序開展。3.進(jìn)步會(huì)議質(zhì)量,防止形式。會(huì)議要注重實(shí)效,防止走過場,確保活動(dòng)獲得實(shí)際效果。4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與協(xié)作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建立。5.對活動(dòng)開展情況進(jìn)展定期評估,對存在的問題及時(shí)進(jìn)展調(diào)整和改良。補(bǔ)充點(diǎn):1.活動(dòng)宣傳與發(fā)動(dòng):為進(jìn)步團(tuán)隊(duì)成員對“三會(huì)一課”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)度和參與度,活動(dòng)前需進(jìn)展充分的宣傳和發(fā)動(dòng)??梢酝ㄟ^內(nèi)部郵件、公告、海報(bào)等形式,介紹活動(dòng)目的、意義和詳細(xì)安排。2.活動(dòng)記錄與資料歸檔:每次活動(dòng)完畢后,應(yīng)將會(huì)議記錄、活動(dòng)照片、視頻等資料進(jìn)展整理歸檔,便于日后查閱和回憶。3.活動(dòng)效果評估:定期對“三會(huì)一課”活動(dòng)效果進(jìn)展評估,通過問卷調(diào)查、面對面訪談等方式搜集團(tuán)隊(duì)成員的反應(yīng)意見,作為改良活動(dòng)的根據(jù)。4.活動(dòng)鼓勵(lì)機(jī)制:為鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與“三會(huì)一課”活動(dòng),可設(shè)立一定的鼓勵(lì)機(jī)制,如表彰優(yōu)秀組織者、優(yōu)秀參與者等。5.活動(dòng)調(diào)整與優(yōu)化:根據(jù)活動(dòng)效果評估和團(tuán)隊(duì)成員的反應(yīng),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容,確?;顒?dòng)更加貼近實(shí)際需求,進(jìn)步活動(dòng)質(zhì)量。重點(diǎn):1.活動(dòng)目的:進(jìn)步團(tuán)隊(duì)成員的政治覺悟和業(yè)務(wù)才能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,確?!叭龝?huì)一課”制度落實(shí)到位。2.活動(dòng)內(nèi)容:包括全體成員大會(huì)、部門例會(huì)、小組討論會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)建立等方面。3.活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn):明確三會(huì)和一課的詳細(xì)時(shí)間,確?;顒?dòng)有序進(jìn)展。4.活動(dòng)保障措施:加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)步會(huì)議質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與協(xié)作,定期評估活動(dòng)效果。考前須知:1.嚴(yán)格遵守活動(dòng)時(shí)間,確保活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開場和完畢。2.會(huì)議主持人要掌握會(huì)議節(jié)奏,確保會(huì)議內(nèi)容充實(shí)、高效。3.會(huì)議記錄要詳盡準(zhǔn)確,防止遺漏重要信息。5.注重活動(dòng)資料歸檔,便于日后查閱和回憶。6.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通,確保信息傳遞暢通無阻。7.活動(dòng)組織者
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