2011勞動(dòng)合同范例

2011勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂地：________________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1甲方同意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方同意在甲方單位工作。

1.2本合同期限自2011年1月1日起至_______年_______月_______日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位擔(dān)任_________崗位。

2.2乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。

3.2乙方每周享有______天休息日，休息日為______。

3.3乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。

4.2甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及績(jī)效考核，對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制和績(jī)效工資制。

4.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為______個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

第七條勞動(dòng)合同的解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付滯納金。

8.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位保密制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.住房公積金繳費(fèi)證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂地：________________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定的勞動(dòng)服務(wù)，而乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，同時(shí)第三方作為乙方服務(wù)的提供方，為保證甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1甲方同意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方同意在甲方單位工作，并由第三方提供相關(guān)服務(wù)。

1.2本合同期限自2011年1月1日起至_______年_______月_______日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位擔(dān)任_________崗位，直接接受甲方管理。

2.2乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

2.3第三方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和條件。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。

3.2乙方每周享有______天休息日，休息日為______。

3.3乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。

4.2甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及績(jī)效考核，對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制和績(jī)效工資制。

4.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)保證乙方在甲方單位工作期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

5.2第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

5.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方單位工作期間因第三方原因造成的損失。

第六條甲方權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

6.3甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

第八條甲方利益條款

8.1甲方享有乙方在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

8.2甲方享有乙方在工作期間所取得的成績(jī)和榮譽(yù)。

8.3甲方享有乙方在甲方單位工作期間的個(gè)人資料和隱私。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

9.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

第十條違約責(zé)任

10.1雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付滯納金。

10.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位保密制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.住房公積金繳費(fèi)證明

第三方介入的意義和目的：

1.明確第三方在乙方服務(wù)提供過程中的責(zé)任，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和條件。

2.規(guī)范乙方在甲方單位工作期間的行為，降低甲方在管理過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在乙方工作期間的利益，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.通過合同條款，明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，降低甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂地：________________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于乙方具備特定的專業(yè)技能，甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，同時(shí)第三方作為乙方的服務(wù)代理方，為保證甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意接受甲方雇傭。

1.2本合同期限自2011年1月1日起至_______年_______月_______日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方單位擔(dān)任_________崗位，直接向甲方匯報(bào)工作。

2.2乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方管理。

2.3第三方作為乙方的服務(wù)代理方，負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天。

3.2乙方每周享有______天休息日，休息日為______。

3.3乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。

4.2甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及績(jī)效考核，對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制和績(jī)效工資制。

4.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)確保乙方在甲方單位工作期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

5.2第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

5.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方單位工作期間因第三方原因造成的損失。

第六條乙方權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)崗或離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予合理考慮。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）違反法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

7.2甲方不得因乙方離職后從事同類業(yè)務(wù)而進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，否則乙方有權(quán)要求賠償。

第八條乙方利益條款

8.1乙方享有在甲方單位工作期間因工作成果而產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

8.2乙方享有在甲方單位工作期間所取得的成績(jī)和榮譽(yù)。

8.3乙方享有在甲方單位工作期間的個(gè)人資料和隱私保護(hù)。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

9.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第十條違約責(zé)任

10.1雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付滯納金。

10.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本