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文檔簡介
城鎮(zhèn)居民勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:__________________________
法定代表人(負責(zé)人):__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:__________________________
身份證號碼:__________________________
住址:__________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長勞動合同期限,但延長期限不得超過____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位從事以下工作:__________________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準工作時間,每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。
2.乙方每周至少休息一日,休息日為星期____。
3.乙方在國家法定休假日和年休假日享有休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準為:__________________________
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月____日前支付當(dāng)月工資。
3.乙方加班工資的計算標(biāo)準為:__________________________
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準的勞動條件和必要的勞動保護設(shè)施。
2.乙方在工作中發(fā)生的職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,及時進行診斷、治療和賠償。
七、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
4.有下列情形之一的,勞動合同終止:
(1)勞動合同期滿的;
(2)勞動者達到法定退休年齡的;
(3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:__________________________
法定代表人(負責(zé)人):__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:__________________________
身份證號碼:__________________________
住址:__________________________
丙方(第三方主體):
住所地:__________________________
法定代表人(負責(zé)人):__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,負責(zé)提供工作場所、勞動條件及支付乙方工資。
2.乙方同意在甲方單位從事工作,并接受甲方管理。
3.丙方作為第三方主體,負責(zé)提供乙方工作所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)支持及項目資源。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.甲方因工作需要,經(jīng)與乙方、丙方協(xié)商一致,可以延長勞動合同期限,但延長期限不得超過____年。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方單位從事以下工作:__________________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準工作時間,每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。
2.乙方每周至少休息一日,休息日為星期____。
3.乙方在國家法定休假日和年休假日享有休假。
五、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準為:__________________________
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月____日前支付當(dāng)月工資。
3.乙方加班工資的計算標(biāo)準為:__________________________
六、社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
3.丙方負責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,并提出改進意見。
3.丙方有權(quán)對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲措施。
八、甲方的權(quán)益與利益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,并提出改進意見。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲,并根據(jù)獎懲結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。
4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作所需的技術(shù)支持及項目資源。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方違反丙方培訓(xùn)協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高乙方的工作能力,確保甲方項目順利進行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障甲方權(quán)益,確保項目質(zhì)量,提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:__________________________
法定代表人(負責(zé)人):__________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生日期:__________________________
身份證號碼:__________________________
住址:__________________________
丙方(第三方主體):
住所地:__________________________
法定代表人(負責(zé)人):__________________
鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗,甲方需要乙方在特定項目上提供專業(yè)服務(wù),同時丙方作為第三方主體,將提供項目相關(guān)的資源和技術(shù)支持。為明確各方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方作為項目委托方,委托乙方在項目中進行專業(yè)工作。
2.乙方同意接受甲方委托,在項目期限內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。
3.丙方作為第三方主體,負責(zé)提供項目所需的技術(shù)支持、資源協(xié)調(diào)及部分項目管理服務(wù)。
二、項目內(nèi)容及期限
1.乙方負責(zé)的項目內(nèi)容為:__________________________
2.項目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作時間和休息休假
1.乙方工作時間為:__________________________
2.乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日,具體安排由甲方與乙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬及支付
1.乙方勞動報酬為:__________________________
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月____日前支付當(dāng)月工資。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)提供項目所需的技術(shù)支持,確保項目順利進行。
2.丙方有權(quán)對項目進度和質(zhì)量進行監(jiān)督,并提出改進建議。
3.丙方有權(quán)協(xié)調(diào)項目資源,保障項目順利進行。
七、乙方權(quán)益與利益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括設(shè)備、工具等。
2.乙方有權(quán)要求甲方支付報酬,并保證報酬的及時性。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提高自身技能。
4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的變更要求,甲方應(yīng)予以考慮。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按合同約定支付報酬的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的____%。
2.甲方未按合同約定提供必要工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3.甲方違反合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭議處理
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.
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