ceo勞動(dòng)合同范例

ceo勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的公司，乙方愿意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任CEO職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實(shí)施公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才。

5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等。

五、工作時(shí)間與休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

六、保密與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同解除后____年內(nèi)，不得在同類行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的職務(wù)說(shuō)明書；

（2）乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（3）乙方提供的相關(guān)資格證書；

（4）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的公司，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方主體，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜，以及丙方的參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、資金等條件，負(fù)責(zé)乙方的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、績(jī)效評(píng)估等服務(wù)。

3.乙方在甲方處工作，接受甲方的管理和丙方的服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任CEO職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實(shí)施公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才。

5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等。

六、丙方職責(zé)及權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、績(jī)效評(píng)估等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和素質(zhì)。

4.丙方享有乙方提供的相關(guān)信息資料的使用權(quán)。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方提高工作效率。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

4.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方安全、健康地工作。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

4.乙方離職后，____年內(nèi)不得在同類行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作能力和素質(zhì)，促進(jìn)甲方公司的發(fā)展。

2.通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.丙方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同中的權(quán)益，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.通過(guò)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提高甲方公司的運(yùn)營(yíng)效率。

3.通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)乙方提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的公司，乙方作為具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的專業(yè)人士，愿意加入甲方，丙方作為第三方主體，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜，以及丙方的參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、資金等條件，負(fù)責(zé)乙方的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.丙方作為第三方主體，提供咨詢服務(wù)，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的專業(yè)意見(jiàn)。

3.乙方在甲方處擔(dān)任CEO職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。

四、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

五、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任CEO職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

六、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實(shí)施公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才。

七、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等。

八、丙方職責(zé)及權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于定期會(huì)議、專項(xiàng)報(bào)告等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的建議和決策提供反饋。

3.丙方享有乙方提供的相關(guān)信息資料的使用權(quán)，但需對(duì)乙方信息保密。

九、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保乙方能夠有效地完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高自身專業(yè)能力。

3.乙方有權(quán)參與公司重大決策，對(duì)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向提出建議。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受帶薪休假，并享有國(guó)家法定節(jié)假日。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方改正。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。

4.甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

十二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的