2025年個人雇傭協(xié)議參考范文（三篇）

2025年個人雇傭協(xié)議參考范文雇傭協(xié)議甲方（雇主）：（請?zhí)顚懀┥矸葑C號碼：（請?zhí)顚懀┮曳剑▎T工）：（請?zhí)顚懀┥矸葑C號碼：（請?zhí)顚懀╄b于甲方存在招聘人員的需求，乙方自愿應(yīng)聘并同意與甲方達(dá)成以下協(xié)議條款：一、合同期限本次雇傭合同的有效期為____（請?zhí)顚懢唧w日期），自____（起始日期）起至____（終止日期）止。合同期滿后，是否續(xù)訂合同將依據(jù)雙方的意愿及協(xié)商結(jié)果確定。二、工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要涵蓋但不限于以下幾個方面：1.忠實(shí)執(zhí)行甲方交辦的工作任務(wù)；2.嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極維護(hù)公司的整體利益；3.完成與本職工作相關(guān)的其他各項事務(wù)。三、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間安排為：每日自____時開始至____時結(jié)束，每周工作____天；2.工作地點(diǎn)為甲方公司所規(guī)定的工作區(qū)域。四、工資待遇1.乙方的勞動報酬為每月____元，工資將按月準(zhǔn)時發(fā)放至乙方指定賬戶；2.乙方有權(quán)享受國家相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的社會保險及各項福利待遇。五、保密條款乙方在此鄭重承諾，在職期間及離職后，將對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁向任何第三方泄露。如乙方違反此保密義務(wù)，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解雇條款甲方保留根據(jù)公司規(guī)章制度及實(shí)際情況，隨時解除乙方勞動合同的權(quán)利。解雇事由包括但不限于乙方工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)重違反公司規(guī)定等行為。七、其他事項1.本協(xié)議中未盡事宜，將由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式予以解決；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年個人雇傭協(xié)議參考范文（二）個人聘用合同本合同由以下兩方訂立：雇主（以下稱“甲方”）和雇員（以下稱“乙方”），雙方基于平等自愿原則，達(dá)成以下共識：一、聘用關(guān)系1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任（職務(wù)名稱）職務(wù)，具體職責(zé)另行商議確定。2.自本合同簽署之日起，聘用關(guān)系正式生效，直至雙方同意終止。二、薪酬與福利1.乙方的薪酬為（具體金額），以（月/季度/年）為周期進(jìn)行結(jié)算。2.乙方有權(quán)享受法定假期及公司提供的其他福利，具體條款將另作詳細(xì)規(guī)定。三、工作時間與地點(diǎn)1.乙方的工作時間為每周（具體小時數(shù)），具體上下班時間由雙方共同商定。2.工作地點(diǎn)為公司指定的辦公室（或其他地點(diǎn)），如有變動，將提前通知。四、保密協(xié)議1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對涉及公司與第三方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，禁止泄露或私自使用。2.如違反保密協(xié)議，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取處罰措施，包括但不限于追究民事、刑事責(zé)任。五、解聘條款1.如乙方違反公司規(guī)定或工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。2.乙方如需辭職，需提前____天書面通知甲方，雙方協(xié)商一致可解除合同。六、其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效，雙方各持一份，具有同等法律約束力。2.未經(jīng)雙方書面確認(rèn)，任何對本合同內(nèi)容的修改均無效。甲方：____日期：____乙方：____日期：____2025年個人雇傭協(xié)議參考范文（三）個人雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：____地址：____法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____聯(lián)系電話：____乙方（雇員）：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____地址：____鑒于甲方具有雇傭意向，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，全面履行與崗位相關(guān)的工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：____。1.2工作地點(diǎn)為甲方所在地____。若甲方需乙方外出工作，雙方將另行協(xié)商確定。第二條工作時間及休假2.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。2.2乙方依法享有法定休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等合法休假權(quán)益，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)。2.3乙方請假需提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。如遇緊急情況無法提前請假的，應(yīng)立即通知甲方并說明原因。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按期向乙方支付勞動報酬，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)為：____。3.2甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬，并提供相應(yīng)的工資發(fā)放憑證。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息。4.2乙方需對甲方提供的所有保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，包括但不限于客戶信息、財務(wù)信息、技術(shù)資料等。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律措施，包括但不限于警告、扣發(fā)工資、解除雇傭關(guān)系等。5.2如任一方違約導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條離職程序6.1乙方如有離職意愿，需提前____以書面形式向甲方提出辭職申請，并在離職前繼續(xù)履行工作職責(zé)。6.2甲方有權(quán)接受乙方的辭職申請，并按規(guī)定向乙方支付離職補(bǔ)償（如適用）。第七條爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條附則8.1本協(xié)議共____頁，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，以正本和副本形式存在