2025年書面勞動(dòng)合同簡單版（2篇）

2025年書面勞動(dòng)合同簡單版《書面勞動(dòng)合同范本經(jīng)典》甲方：（公司名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系電話）乙方：（員工全名、身份證編號(hào)、聯(lián)系電話）鑒于甲方為一家依法注冊的實(shí)體，乙方具備從事相應(yīng)工作的合法資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)：一、職位與工作職責(zé)乙方將被委任為甲方機(jī)構(gòu)的（具體職位名稱），主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.按時(shí)完成上級(jí)分配的工作任務(wù)；2.精心處理相關(guān)文件和資料，確保工作流程的順暢；3.積極協(xié)作團(tuán)隊(duì)成員，共同實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)；4.遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。二、工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周六天，每日工作時(shí)間為（具體工作小時(shí)數(shù)），根據(jù)實(shí)際工作需求，工作時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。三、薪酬與福利1.乙方的基本月薪為____元，實(shí)際薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；3.乙方還將享有公司提供的其他福利待遇。四、保密協(xié)議1.在職期間及離職后，乙方有義務(wù)保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方透露；2.對于在工作中獲取的公司機(jī)密信息，乙方應(yīng)妥善保管，離職后須及時(shí)歸還公司。五、違約責(zé)任1.如乙方在工作中違反公司規(guī)定、失職或玩忽職守，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.若乙方違反協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同，需支付違約金（具體金額）。六、合同有效期本勞動(dòng)合同自（起始日期）起生效，有效期為（具體期限），期滿后雙方可選擇續(xù)約。七、爭議解決雙方在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，任何一方可向所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。八、其他條款本合同正本兩份，甲方與乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位公章）：日期：乙方（員工簽名）：日期：2025年書面勞動(dòng)合同簡單版（二）甲方：（單位全稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：工商營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào)：稅務(wù)登記號(hào)碼：乙方：（個(gè)人全名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：居住地址：鑒于甲方的用人需求，乙方具備相應(yīng)崗位的技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方同意在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同有效期本合同自（年月日）起生效，至（年月日）終止，合同期限為（×××）年。如雙方同意，可按年份續(xù)簽。第二條工作職責(zé)與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按甲方的指示和規(guī)定，在（具體崗位）執(zhí)行工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為甲方的注冊地（具體地址）。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（××）小時(shí)，具體為（××）至（××）及（××）至（××），涵蓋周一至周日。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息，休假安排遵循國家相關(guān)規(guī)定。第四條薪酬與福利1.乙方的基本月薪為人民幣（××）元，實(shí)際薪酬按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方將享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利，詳細(xì)內(nèi)容見附件《福利待遇清單》。第五條保密條款1.乙方同意對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密，不得向任何第三方透露。2.即使在離職后，乙方仍需對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息保持保密，不得利用、披露或轉(zhuǎn)讓。第六條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，以提升自身工作能力和專業(yè)知識(shí)。第七條解除勞動(dòng)合同1.在合同期內(nèi)，如需解除合同，雙方應(yīng)提前（××）天以書面形式通知對方，并經(jīng)協(xié)商一致解除合同。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，需支付甲方（××）個(gè)月工資作為違約金。第八條違約責(zé)任1.乙方違反合同任何條款，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違反合同任何條款，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第九條爭議解決如在合同履行中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商無果，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十條其他規(guī)定1.對本合同未明確的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同附件，具有同等法律效力。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一